20 beste vacatures voor de functie van leidinggevende manager zorg in eindhoven, nb (nieuwe medewerkers gezocht)

Locatiemanager / Hoofdbeheerder
Stichting de Fonkel —Helmond
- € 2.870 - € 4.584 per maand
- Parttime
- Horeca-ervaring
- Restaurantmanagement
- Leidinggevende ervaring
- Kosteloos parkeren
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
2 dagen
Teamlead Retail Support
Jumbo Supermarkten B.V. —Veghel
- € 4.500 - € 5.800 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Teammanagement
- Retailervaring
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
2 dagen
Fulltime Team Manager Eindhoven
Primark —Eindhoven
- € 3.558 per maand
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Productkorting werknemers
- Zorgverzekering
Hospitality manager Center Parcs Kempervennen
Hai —Westerhoven
- € 2.900,50 - € 3.678,53 per maand
- Parttime
- Engels
Snel solliciteren
Manager Zorg
Labyrint Zorg & Werk —Sint-Oedenrode
- € 4.412 - € 5.730 per maand
- Fulltime
- Management
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Dienstreizen vergoeding
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Directeur Behandeling | Volwassenen, Centraal en Ouderen (VCO)
GGzE —Eindhoven
- € 8.146 - € 11.274 per maand
- E-mail
- Verzorging
- Leidinggevende ervaring
- Productie
8 dagen
Contract Logistics Customer Service Team Leader
Kuehne+Nagel —Helmond
- Fulltime
- Management
- Engels
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Manager Zorg
Futuris zorg en werk —Sint-Oedenrode
- € 4.412 - € 5.730 per maand
- Parttime
- Management
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
Snel solliciteren
Corporate Recruiter Retail
Jumbo Supermarkten B.V. —Veghel
- € 3.900 - € 5.100 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Personeelswerving
- Marketing
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Leidinggevende gezondheidszorg
KALCIO Healthcare —Eindhoven
- Parttime
- Ziekenhuis
- Engels
- Analytisch vermogen
HR Business Partner
Rotom Group —Son
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Sr. portfoliomanagement officer
Fontys —Eindhoven
- € 3.826,54 - € 5.699,76 per maand
- Parttime
- Projectmanagement
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
9 dagen
Teamleider Facilitair | Bedrijfsbureau
Leger des Heils —Eindhoven
- € 3.676 - € 5.705 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
7 dagen
Service Manager
Van den Udenhout Groep —Veldhoven
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Receptie
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Officer
VDL Bus Group —Valkenswaard
- Engels
- Bachelor
- Personeelszaken
Manager Facilitaire Dienst
Scherpenhuizen —Eindhoven
- € 4.000 - € 5.200 per maand
- Fulltime
- Onderhoud
- Leidinggevende ervaring
- Continue verbetering
Snel solliciteren
6 dagen
Employee Experience Specialist
Jumbo Supermarkten B.V. —Veghel
- € 4.500 - € 5.800 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Oracle
- Engels
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Teamleider Behandeldienst
Koninklijke Kentalis —Sint-Michielsgestel
- € 3.551 - € 5.200 per maand
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
7 dagen
Afdelingsmanager OK -Chirurgie
Elkerliek Ziekenhuis —Helmond
- Vanaf € 4.246 per maand
- Parttime
- Ziekenhuis
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
Teamleider Facilitair
Van Loon Group —Son
- € 4.661,38 - € 5.873,38 per maand
- Fulltime
- Engels
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van leidinggevende manager zorg in eindhoven, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

leidinggevende manager zorg jobs near eindhoven, nb

Vacatures voor Locatiemanager in Helmond

Vacatures voor Teamleider in Eindhoven

Vacatures voor Projectmanager in Eindhoven

Vacatures voor Teamleider in Veghel

Vacatures voor Teamleider in Helmond

Vacatures voor Junior Event Manager in Amsterdam

Vacatures voor Manager Zorg in Purmerend

Vacatures voor Manager Zorg in Gemeente Dronten

Vacatures voor Manager Zorg in Nijkerk

Vacatures voor Manager Zorg in Lelystad

Vacatures voor Medewerker Technische Dienst in Tilburg

Vacatures voor Technische Werkstudent in Delft

Vacatures voor Teamleider Technische Dienst in Goes

Vacatures voor Teamleider Handhaving in Rotterdam

Vacatures voor Teamleider Technische Dienst in Gelderland

Vacatures voor Teamleider Technische Dienst in Limburg

Vacatures voor Opleiding Operatieassistent in Noord Brabant

Vacatures voor Operatieassistent in Nijmegen

Vacatures voor Operatieassistent in Limburg

Vacatures voor Operatieassistent in Amsterdam

Locatiemanager / Hoofdbeheerder

Stichting de Fonkel
Helmond

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste baan | Parttime | Fulltime | Part-time mogelijk
€ 2.870 - € 4.584 per maand
2 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Kosteloos parkeren
Flexibele werkuren
Pensioen
Telefoon van de zaak
Budget voor professionele ontwikkeling
Flexibele werkuren

Kwalificaties

Horeca-ervaring
Restaurantmanagement
Leidinggevende ervaring
MBO

Volledige vacaturetekst

___________________________________________________________________________

Functie: Locatiemanager/Hoofdbeheerder (LM/HB)

Doel van de functie

Het optimaal exploiteren, beheren en onderhouden van een accommodatie, de inventaris en materialen en het zorgen voor een efficiënt, veilig en klantgericht gebruik van de accommodatie/wijkhuis.

Daarnaast is de LM/HB operationeel verantwoordelijk voor het aansturen van het personeel en de groep vrijwilligers.

Organisatorische positie

De LM/HB ontvangt hiërarchisch leiding door afgevaardigde van het stichting bestuur.
De LM/HB geeft functionele leiding aan Beheerder 1, de Assistent Beheerder en vrijwilligers

Resultaatgebieden

Werkzaamheden coördineren

Geeft functioneel aanwijzingen aan medewerkers door de kwaliteit en kwantiteit van de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden te controleren en coördineren en medewerkers te begeleiden, instrueren, coachen en motiveren, waar nodig.
Zorgt voor de juiste kwantitatieve en kwalitatieve bezetting binnen het team; maakt zelf of delegeert het maken van de dienstroosters.
Fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en delegeert het aanspreekpunt van de vrijwilligers.
Draagt samen met Beheerder 1 zorg voor het BHV beleid binnen de accommodatie

Resultaat: Medewerkers aangestuurd, zodanig dat zij de doelstellingen ten aanzien van hun werkzaamheden hebben gerealiseerd.

Accommodatie exploiteren en beheren (taken hieronder kunnen uiteraard gedelegeerd worden maar blijven eindverantwoordelijkheid van LM/HB).

Opent een accommodatie en sluit deze overeenkomstig de vastgestelde tijdsbepalingen en het werkrooster.
Verzorgt de planning, verhuur en reserveringen van ruimtes binnen de accommodatie, volgens daartoe geldende regels en maakt afspraken met de gebruikers. Levert de juiste gegevens aan voor de facturatie.
Beheert de kas en zorgt voor de afdracht van inkomsten uit de exploitatie volgens daartoe geldende afspraken.
Zorgt voor de in- en verkoop van bar-artikelen, houdt de voorraad bij en maakt afspraken met leveranciers.
Zorgt voor de orde, rust, veiligheid en hygiëne voor een optimaal en veilig leefklimaat in en nabij de accommodatie met inachtneming van de huidige wet- en regelgeving. Spreekt bij verstoringen betrokkenen hierop aan.
Is verantwoordelijk voor het sleutel beheer van de accommodatie.
Houdt toezicht op en bewaakt een correct gebruik van materialen in en rondom de accommodatie en wijst gebruikers op de naleving van veiligheidsvoorschriften en huisregels.
Fungeert als aanspreekpunt met betrekking tot klachten op het gebied van werk- en leefklimaat en het gebruik van de aanwezige voorzieningen;

Resultaat: Accommodatie geëxploiteerd en beheerd, zodanig dat ruimten conform afspraken zijn verhuurd enbetrokkenen op een veilige wijze gebruik kunnen maken van de accommodatie.

Contacten onderhouden

Fungeert als aanspreekpunt voor intern en extern betrokkenen en medegebruikers met betrekking tot het gebruik de accommodatie en de aanwezige voorzieningen.
Onderhoudt relevante contacten op wijkniveau.
Vervult een intermediaire rol tussen bezoekers, deelnemers en hulp- en dienstverleners.
Onderhoudt (telefonisch) contacten met leveranciers voor informatie uitwisseling.
Begeleidt in voorkomende gevallen externe partijen, zoals leveranciers en de technische dienst, binnen de accommodatie.
Onderhoud persoonlijk contact met de financieel administratief medewerker ten einde tot het goed voeren van de financiële administratie en de daarbij behorende resultaat en rapportages.

Resultaat: Contacten onderhouden, zodanig dat alle interne en externe personen bij de LM/HB terecht kunnen voor vragen, opmerkingen of klachten en hiertoe op juiste wijze geïnformeerd worden.

Het (mede) organiseren en faciliteren van activiteiten

Daar waar de behoefte bestaat onderneemt LM/HB actie als het gaat om het organiseren van activiteiten waarbij een ondersteunende en faciliterende rol voor de activiteit noodzakelijk is.
In bijzondere gevallen het nemen van initiatieven om tot activiteiten te komen.

Resultaat: Optimaal en maximaal aantal activiteiten georganiseerd binnen de beschikbare accommodatie.

Voorraad beheren

Zorgt voor tijdige signalering van verbruik van bar-artikelen zodat er door LM/HB tijdig bar-artikelen kan worden ingekocht conform daartoe geldende afspraken.
Registreert inkoop en verkoop van bar-artikelen, zodat kas in orde is.
Is eindverantwoordelijk voor de inkoop van benodigde artikelen ten einde een succesvolle exploitatie te komen.

Resultaat: Voorraad beheerd, zodanig dat voldoende voorraad aanwezig is.

Gebouw(en) en inventaris mede onderhouden

Signaleert beschadigingen of vernielingen aan de accommodatie, installaties en/of apparaten die niet zelf opgelost kunnen worden en rapporteert deze aan de Coördinator facilitair.
Laat algemene, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden (aan gebouwen en inventaris) uitvoeren en vraagt indien nodig hiervoor offertes een aanbieding aan.
Laat storingen aan technische installaties verhelpen.

Resultaat: Gebouw(en) en inventaris zijn mede onderhouden, zodanig dat medewerkers en klanten van de organisatie

op een veilige wijze van de gebouwen en overige voorzieningen gebruik kunnen maken.

Interne werkzaamheden verrichten

Assisteert bij voorkomende interne werkzaamheden, zoals het specifiek inrichten van een ruimte ten behoeve van een te organiseren activiteit.
Verricht licht administratieve taken, zoals het verwerken van administratieve gegevens aangaande exploitatie van de accommodatie en het registeren van bezoekersaantallen.

Resultaat: Interne werkzaamheden verricht, zodanig dat een optimale ondersteuning is geboden bij diverse benodigde werkzaamheden.

Intermediair naar Stichting bestuur:

Is eerste aanspreek persoon voor het stichting bestuur als het gaat om operationele zaken binnen het wijkhuis.
Is budget verantwoordelijk voor die zaken waar de LM/HB zijn/haar verantwoordelijkheden over draagt (conform management overeenkomst).
Pakt primair alle HRM gerelateerde zaken naar het personeel op, indien gewenst met ondersteuning van bestuurslid met HRM portefeuille.

Resultaat: Ontzorgende rol richting stichting bestuur welke zich meer en meer kan richten op controlerende taken dan uitvoerende taken.

Profiel van de functie

Kennis

MBO+ / HBO werk- en denkniveau.
Kennis van de huidige wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en hygiëne.
Basiskennis van het gebruik van een computer en relevante software.

Specifieke kenmerken

Sociale vaardigheden voor het onderhouden van interne en externe contacten en het beheren van de accommodatie (omgang met personeel, vrijwilligers en klanten).
Zelfstandige werkhouding in het uitvoeren van werkzaamheden binnen de gestelde richtlijnen (bestuur stelt een management overeenkomst op).
Ordelijkheid en nauwkeurigheid voor het op de juiste wijze registreren en verwerken van kasstromen en andere financiële gegevens.
Dienstverlenende en klantgerichte instelling.
Representatief gedrag bij persoonlijke contacten.
Sociaal maatschappelijke grondslag (filosofie van doelstellingen wijkhuis uitdragen in handelen en communicatie).\
Ervaring in een leidinggevende rol binnen de Horeca is een hele grote pre !

Salaris: €2.870,00 - €4.584,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:

Budget voor professionele ontwikkeling
Flexibele werkuren
Kosteloos parkeren
Pensioen
Telefoon van de zaak

Werklocatie: Fysiek

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

leidinggevende manager zorg vacatures in eindhoven, nb

Locatiemanager / Hoofdbeheerder

Teamlead Retail Support

Fulltime Team Manager Eindhoven

Hospitality manager Center Parcs Kempervennen

Manager Zorg

Directeur Behandeling | Volwassenen, Centraal en Ouderen (VCO)

Contract Logistics Customer Service Team Leader

Manager Zorg

Corporate Recruiter Retail

Leidinggevende gezondheidszorg

HR Business Partner

Sr. portfoliomanagement officer

Teamleider Facilitair | Bedrijfsbureau

Service Manager

HR Officer

Manager Facilitaire Dienst

Employee Experience Specialist

Teamleider Behandeldienst

Afdelingsmanager OK -Chirurgie

Teamleider Facilitair

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van leidinggevende manager zorg in eindhoven, nb

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden