12 beste vacatures voor de functie van hr business partner in gemeente nissewaard (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Business Partner
Hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard —Rotterdam
- € 4.780 - € 6.583 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
HR Business Partner
Handpicked —Rotterdam
- € 4.000 - € 5.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelszaken
- Gezondheidsprogramma
Snel solliciteren
HR Business Partner
Patrans —Den Hoorn
- € 4.500 - € 5.800 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
HR Business Partner
Zorgwaard —Hoeksche Waard
- € 4.470,82 - € 5.962,34 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
HR Business Partner
EW Facility Services —Rotterdam
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Personeelskorting
Snel solliciteren
People Partner
NCC Group —Rijswijk
- Hybride werken
- Engels
- Bachelor
- Zonder diploma
- Winstdeling
Snel solliciteren
HR Business Partner
Upfront —Rotterdam
- € 4.000 - € 5.000 per maand
- Fulltime
- Bachelor
Snel solliciteren
HR Business Partner Holland-Zuid
Humankind —Rotterdam
- € 3.952 - € 5.375 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
1 dag
Interim HR Business Partner
ALTRAD SERVICES B.V. —Rotterdam
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
2 dagen
HR Business Partner
Croonwolter&dros —Rotterdam
- Online sollicitatie
Snel solliciteren
HR Business Partner
Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard —Rotterdam
- € 24 - € 32 per uur
HR Business Partner
Maritiem Museum Rotterdam —Rotterdam
- € 3.768 - € 5.516 per maand
- Online sollicitatie
- Master
- Bachelor
- Personeelszaken
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
3 uur

Discover related jobs

Based on your search for hr business partner jobs.

HR Business Partner (Jr.)
Delta Fiber Nederland —Schiedam
Je start vanuit een stevige operationele basis, zodat je de organisatie, onze medewerkers en alle HR-processen goed leert kennen.
€ 2.950 - € 3.250 per maand
Snel solliciteren
HR Business partner Scale up
Change —Rotterdam
Salaris tussen €4.104 en €5.184 bruto per maand inclusief vakantiegeld (op fulltime basis). Je leidt HR-projecten zoals onboarding, performance, verzuim en AI…
€ 3.800 - € 5.184 per maand
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr business partner in gemeente nissewaard

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hr business partner jobs near gemeente nissewaard

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Houten

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Etten Leur

Vacatures voor Hr Business Partner in Gelderland

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Business Controller in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Hr Business Partner in Eindhoven

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Best

Vacatures voor Business Development in Rotterdam

Vacatures voor Junior Business Analyst in Amsterdam

Vacatures voor People Business Partner in Delft

Vacatures voor Business Consultant in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Arnhem

Vacatures voor Business Administration in Den Haag

Vacatures voor Business Controller in Tilburg

Vacatures voor Business Analyst in Noord Brabant

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Horst

Vacatures voor Business Unit Manager in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Maarssen

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Zaltbommel

HR Business Partner

Hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 4.780 - € 6.583 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Je duikt in dit team

De wereld van werk verandert snel. Dat merken we dagelijks: de krapte op de arbeidsmarkt, een hogere pensioenleeftijd en veranderende verwachtingen van medewerkers vragen om een andere kijk op werk en werkgeverschap. Dit vraagt van ons dat we blijven investeren in onze mensen, nu en met het oog op de toekomst.

Onze uitdaging is tweeledig. Enerzijds willen we ervoor zorgen dat onze medewerkers gezond, gemotiveerd en duurzaam inzetbaar blijven. Anderzijds willen we talent behouden en nieuw talent aantrekken dat bij onze organisatie past. Dat vraagt om duidelijke keuzes en een realistische kijk op wat medewerkers nodig hebben.

Daarom werken we actief aan goed werkgeverschap en aan een werkomgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling, eigenaarschap en groei. Niet vanuit mooie woorden, maar door HR dichter bij de praktijk en de organisatie te brengen. We willen vooruitkijken en aansluiten bij hoe werk zich daadwerkelijk ontwikkelt.

Om deze beweging verder te brengen, zoeken wij een HR Business Partner die samen met ons bouwt aan de verdere ontwikkeling van HR en bijdraagt aan de stap van een adviserend HR‑model naar volwaardig HR‑businesspartnerschap.

Jouw waterkracht

Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in de transitie naar volwaardig business partnerschap. Je bent een strategische en tactische sparringpartner voor directie en managers en adviseert vanuit een breed en integraal organisatieperspectief. Door personeelsvraagstukken te verbinden aan organisatiedoelstellingen en deze te onderbouwen met scherpe dat analyses, lever je een zichtbare bijdrage aan duurzame en weloverwogen besluitvorming.

Daarnaast ben je een aanjager van verandering. Je bewaakt de koers, brengt positieve energie en laat met je eigen voorbeeldgedrag zien wat sterk en effectief HR‑businesspartnerschap in de praktijk betekent.

In deze functie:

begeleid je mede de transitie van HR‑advies naar HR‑businesspartnerschap;
coach en ondersteun je HR‑adviseurs in hun ontwikkeling naar een meer strategische rol;
adviseer je directie en managers op tactisch en strategisch niveau;
ben je zelf actief op één account om dicht bij de praktijk en de organisatie te blijven;
lever je een bijdrage aan strategisch HR beleid en projecten.

Wat maakt jou ‘watervol’?

Om deze rol succesvol te vervullen, beschik je over ruime ervaring als HR Business Partner en weet je HR stevig te positioneren als volwaardige gesprekspartner van de business. Je overziet organisatiebrede belangen en schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je durft een helder en onderbouwd standpunt in te nemen richting directie en management.

Tegelijkertijd ben je benaderbaar en weet je vertrouwen op te bouwen bij directie, managers en HR‑collega’s. Je bent een echte verbinder die mensen meeneemt in verandering. Met je coachende vaardigheden en overtuigingskracht draag je actief bij aan de ontwikkeling van HR‑adviseurs richting volwaardig business partnerschap. Je combineert analytische scherpte met positieve energie en weet richting te geven, ook wanneer belangen uiteenlopen of de context complex is.

Dit breng je mee:

minimaal 5 jaar werkervaring in een senior HR-rol of als Business Partner, bij voorkeur binnen een complexe, politiek bestuurlijke omgeving;
strategische en businessgerichte HR‑expertise, met ervaring als sparringpartner op directie‑ en managementniveau;
sterk verbindend en coachend vermogen, gericht op het ontwikkelen van mensen en teams;
analytische kracht, stevigheid en veranderkundig inzicht om koers te houden in een transitie.

Wij bieden

Een functie voor maximaal 32 uur per week met een salaris tussen € 4.780,- en € 6.583,- bruto per maand (schaal 11) op basis van 36 uur, conform de cao Werken voor Waterschappen;
Een individueel keuzebudget (IKB) van 21%, wat neerkomt op € 1.003,- tot € 1.382,- per maand. Dit budget kun je inzetten voor extra verlof, maandelijkse uitbetaling of om te sparen voor later – jij bepaalt;
Een jaarcontract om mee te starten;
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- om te investeren in jouw professionele en persoonlijke groei;
Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een eenmalig thuiswerkbudget van € 1.000,-;
Keuze-opties die je helpen fit te blijven, zoals een sportregeling;
Reiskostenvergoedingen voor auto- en fietskilometers;
Vrijheid in extra opties voor mobiliteit (onder voorwaarden): fiscaal vriendelijk fietsen via koopfiets- of leasefietsregeling of privéreizen met je NS-businesskaart;
Een goed pensioen.

Enthousiast? Duik erin bij HHSK!

Reageer direct! Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Andjela Latumeten, Recruiter, door te bellen of te whatsappen op telefoonnummer 06 27657161.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr business partner vacatures in gemeente nissewaard

HR Business Partner

HR Business Partner

HR Business Partner

HR Business Partner

HR Business Partner

People Partner

HR Business Partner

HR Business Partner Holland-Zuid

Interim HR Business Partner

HR Business Partner

HR Business Partner

HR Business Partner

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr business partner in gemeente nissewaard

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Je duikt in dit team

Jouw waterkracht

Wat maakt jou ‘watervol’?

Wij bieden

Enthousiast? Duik erin bij HHSK!

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden