20 beste vacatures voor de functie van raad van in alkmaar, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Raadsonderzoeker Alkmaar
Raad voor de Kinderbescherming —Alkmaar
- € 3.496 - € 5.535 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Senior Beleidsadviseur Financiën (P&C)
Gemeente Medemblik —Wognum
- € 3.824,00 - € 7.294,45 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Secretaresse Raad van Bestuur
Omring —Hoorn
- Parttime
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
8 dagen
Adviseur AO/IC
Hartekamp Groep —Velserbroek
- € 4.077 - € 5.926 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Boekhouding
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
14 dagen
Facilitair medewerker
Gemeente Beverwijk —Beverwijk
- € 2.472 - € 3.579 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Secretaresse bestuurssecretariaat.
Zaans Medisch Centrum —Zaandam
- € 3.463 - € 4.918 per maand
- Parttime
- Ziekenhuis
- Microsoft Office
- Organisatorische vaardigheden
- Werk vanuit huis
- Personeelskorting
Leden Cliëntenraad - Zorgbalans - Haarlem
Zorgbalans —Kennemerland
- Parttime
Snel solliciteren
7 dagen
teamleider
SPAR Holding —Wijk aan Zee
- Parttime
- Horeca-ervaring
- Magazijn
- Communicatieve vaardigheden
Financieel Adviseur
Gemeente Medemblik —Wognum
- € 3.568 - € 5.624 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Lid Cliëntenraad ViVa! Zorggroep
ViVa! Zorggroep —Heiloo
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Lid Commissie Straatnamen
Gemeente Medemblik —Wognum
- Parttime
Senior Jurist Omgevingsplan
Gemeente Zaanstad —Zaandam
- € 5.369 - € 7.253 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Technicus beveiliging Allround (m/v)
Interval Groep —Wormerveer
- E-mail
assistent bedrijfsleider
SPAR Holding —Wijk aan Zee
- Weekendbeschikbaarheid
- Horeca-ervaring
- Magazijn
- Communicatieve vaardigheden
Gz-psycholoog
Brijder —Purmerend
- € 5.294 - € 6.918 per maand
- Parttime
- Master
- Bachelor
- Psychologie
Snel solliciteren
teamleider
SPAR —Wijk aan Zee
- Weekendbeschikbaarheid
- Horeca-ervaring
- Magazijn
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
assistent bedrijfsleider
SPAR —Wijk aan Zee
- Weekendbeschikbaarheid
- Horeca-ervaring
- Magazijn
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Verpleegkundig specialist Mentale Gezondheidsnetwerken
Mentale Gezondheidsnetwerken —Purmerend
- € 5.294 - € 6.918 per maand
- Parttime
Snel solliciteren
Manager ICT, finance & control
Zorggroep Zaanstreek —Zaanstreek
- € 6.171,02 - € 8.660,67 per maand
- Parttime
- Management
- Boekhouding
3 dagen
Psychiater Parnassia
Parnassia —Beverwijk
- € 6.290 - € 11.292 per maand
- Online sollicitatie
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van raad van in alkmaar, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

raad van jobs near alkmaar, nh

Vacatures voor Secretaresse in Zaandam

Vacatures voor Psycholoog in Purmerend

Vacatures voor Secretaresse in Hoorn

Vacatures voor Psychiater in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Psychiater in Limburg

Vacatures voor Secretaresse in Vlaardingen

Vacatures voor Secretaresse in Flevoland

Vacatures voor Secretaresse in Gemeente Urk

Vacatures voor Secretaresse in Deventer

Vacatures voor Secretaresse in Enschede

Vacatures voor Secretaresse in Zevenaar

Vacatures voor Secretaresse in Gemeente Deurne

Vacatures voor Teamleider in Zoetermeer

Vacatures voor Teamleider Logistiek in Arnhem

Vacatures voor Teamleider Zorg in Valkenswaard

Vacatures voor Teamleider Agf in Barendrecht

Vacatures voor Teamleider in Nijmegen

Vacatures voor Teamleider Logistiek in Friesland

Vacatures voor Teamleider in Rotterdam

Vacatures voor Psycholoog in Rotterdam

Raadsonderzoeker Alkmaar

Raad voor de Kinderbescherming -
Alkmaar

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 3.496 - € 5.535 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Bachelor

Volledige vacaturetekst

Alkmaar

Hbo bachelor
32 - 36 uur
Schaal 9, Schaal 10 / €3.496 - €5.535 (bruto)
Sociaal / maatschappelijk / welzijn

Solliciteer voor 7 augustus 2026

Dit ga je doen

Soms wordt opvoeden ouders te veel. Er is sprake van onveiligheid in de thuissituatie, ouders komen terecht in een conflictscheiding, een kind wordt verdacht van een strafbaar feit of gaat niet naar school. Verschillende situaties die ten koste kunnen gaan van een gezonde en stabiele opvoeding van het kind. Voor kinderen tot 18 jaar maakt de Raad voor de Kinderbescherming zich sterk.

We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als we verschillende perspectieven, achtergronden en kennis in huis hebben. Daarom streven we naar divers samengestelde teams. Iedereen is welkom - ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond of seksuele oriëntatie. Kom jij ons team in Alkmaar versterken als raadsonderzoeker?

Keuzes maken en adviseren
Als raadsonderzoeker heb jij een belangrijke taak: je komt op voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. De Raad voor de Kinderbescherming wordt onder andere ingeschakeld door Veilig Thuis of de gemeente. Vaak met de vraag om de situatie van een kwetsbaar kind in kaart te brengen. Je doet daarom verschillende onderzoeken. Je spreekt met kinderen, hun ouders, familieleden en andere betrokkenen. Welke zorgen en risico’s zijn er? En welke mogelijkheden en oplossingen? Afhankelijk van het type onderzoek zijn er verschillende uitkomsten mogelijk. In hoofdlijnen houd jij je bezig met het:

Voeren van gesprekken met het gezin en andere betrokkenen;
Maken van onderzoeksplannen;
Zorgvuldig vastleggen van jouw bevindingen;
Overleggen met gedragsdeskundigen en juridisch deskundigen;
Schrijven van adviesrapporten voor de kinderrechter.

Kortom, je stelt vanuit verschillende invalshoeken juridisch en pedagogisch het beste advies voor het kind op. Als raadsonderzoeker ben je actief in een breed werkveld met vaak moeilijke dilemma’s. Je draait mee in spoeddiensten en vroeghulpen, hierin vragen we je om flexibiliteit. Dit betekent dat je regelmatig per jaar bereikbaarheidsdienst hebt.

Dit krijg je

Schaal 9, Schaal 10
€3.496 - €5.535 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
Telefoon en laptop - van de zaak;
NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Dit vragen wij

Om succesvol te zijn in deze rol, verwachten we dat je:

Een afgeronde hbo-opleiding en een SKJ-registratie in het Kwaliteitsregister Jeugd hebt;
Ervaring hebt in het werken met kinderen en ouders, waarbij er zorgen zijn over de kinderen;
Ervaring hebt binnen het veiligheidsdomein, sociaal domein en/of zorgdomein;
Op basis van de informatie die je verzamelt, objectief en weloverwogen beslissingen kunt nemen die het welzijn van het kind bevorderen;
In staat bent om onder druk te werken en je goed kunt omgaan met emotioneel beladen situaties, terwijl je je standpunten en beslissingen blijft handhaven;
Effectief kunt communiceren, zowel in gesprekken met betrokkenen als bij het opstellen van heldere rapporten en adviezen;
Actief stappen en beslissingen neemt, zelfs in complexe en uitdagende situaties, en ervoor zorgt dat er actie wordt ondernomen wanneer dat nodig is;
Bereid bent om voortdurend te leren en jezelf te ontwikkelen, zodat je goed kunt omgaan met de steeds veranderende en unieke situaties waarin je werkt

Hier kom je te werken

Over Raad voor de Kinderbescherming

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Raad voor de Kinderbescherming

Bijzonderheden

Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure;

Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier objectief beoordeeld worden vragen we je om niet een motivatiebrief te schrijven. In plaats daarvan vragen we je om een aantal sollicitatievragen te beantwoorden in het sollicitatieformulier. Besteed voldoende aandacht aan het beantwoorden van die vragen. Het antwoord op deze vragen geeft ons zicht op de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet;
In het sollicitatieformulier wordt nog gevraagd naar je motivatie (verplicht veld). Geef in dit veld aan dat je verwijst naar de sollicitatievragen;
Een schrijfopdracht is onderdeel van de selectieprocedure. Deze maak je na het eerste gesprek en duurt 45 minuten. Er wordt een fictieve casus aan je voorgelegd, waarop je jouw inzicht en advies geeft.
Het is een vereiste dat je in het eerste jaar minimaal 32 uur beschikbaar bent. Als je daar niet aan kunt voldoen, kunnen wij jouw sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Over je aanstelling:

We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast;
Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig;
Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Verfijn je zoekopdracht

raad van vacatures in alkmaar, nh