Een kind met autisme die vastloopt op school en thuis, terwijl zijn ouders wanhopig op zoek zijn naar de juiste ondersteuning. Een vluchtelingengezin dat worstelt met trauma’s uit het verleden en zich probeert aan te passen aan een nieuw leven, maar struikelt over praktische en opvoedkundige uitdagingen. Een puber die steeds vaker in aanraking komt met de politie, terwijl zijn ouders geen idee hebben hoe ze hem op het rechte pad kunnen houden.
Je stapt binnen op deze cruciale momenten. Je ondersteunt gezinnen bij het verminderen van stressfactoren en het versterken van het gezin. Zo krijgen zij weer meer grip op de situatie en regie over hun leven. Als jeugd- en gezinscoach kan je hierin écht het verschil maken voor gezinnen.
Je werkt hierbij vanuit één van de 42 wijkteams van de gemeente Rotterdam. Onze collega Nina vertelt je graag meer over wat haar werk als jeugd- en gezinscoach zo speciaal maakt: Ervaringsverhaal van Nina (jeugd- en gezinscoach).
Wat jij gaat doen als jeugd- en gezinscoach
Jij biedt vanuit het wijkteam basishulp, waarbij je verantwoordelijk bent voor je eigen caseload. Je legt huisbezoeken af en je brengt samen met het gezin in kaart wat er nodig is om de situatie te verbeteren. Dit doe je aan de hand van een hulpverleningsplan en je betrekt, indien mogelijk, het netwerk van het kind (bijvoorbeeld familieleden en vrienden) en het wijknetwerk (bijvoorbeeld scholen en CJG) hierin. Je biedt basishulp in de opvoeding. Daarnaast geef advies en ondersteuning op diverse leefgebieden, zoals zingeving, wonen, werk, financiën, sociale relaties en psychische gezondheid.
Zie jij dat deze basishulp, die vanuit de wijkteams geboden wordt, onvoldoende is? Dan schakel je specialistische of intensievere/langdurige zorg in voor het gezin. Jij bent casusregisseur en zorgt dat het gezin een indicatie krijgt voor passende hulpverlening. Een zorgaanbieder biedt de hulpverlening en jij blijft als casusregisseur betrokken bij het gezin. Je bent verantwoordelijk voor het verloop van de hulpverlening. Hierbij voer je periodieke evaluatiemomenten en ziet erop toe dat de geïndiceerde ondersteuning passend is en blijft.
Je werkt als jeugd- en gezinscoach binnen een multidisciplinair wijkteam. Binnen het wijkteam werken collega’s vanuit verschillende moederorganisaties nauw samen en draagt iedereen bij aan elkaars ontwikkeling vanuit ieders eigen expertise. Je werkt daarnaast intensief samen met verschillende ketenpartners, zowel in de wijk als daarbuiten.
Of het nu gaat positieve stimulering, het bieden van structuur, uiten van emoties, begeleiden en stimuleren van schoolse activiteiten en taalstimulering – jij zorgt ervoor dat gezinnen weer vooruit kunnen.
Jouw nieuwe werkplek
Rotterdam heeft 42 wijkteams verspreid in Rotterdam-Noord en Rotterdam-Zuid, waar onder andere ook Hoek van Holland en Rozenburg onder vallen. Je werkt op locatie en gaat op huisbezoeken. De locaties zijn met de fiets, openbaar vervoer of met de auto goed bereikbaar.
Een wijkteam bestaat uit 2-8 collega’s van Enver voor opvoedvragen. Daarnaast bestaat het team ook uit collega’s van andere moederorganisaties, die zich richten op jeugd met een beperking of volwassenpsychiatrie, waaronder verslaving, huisvesting en schulden. Samen zijn we verantwoordelijk voor alle sociale basiszorg. Elk wijkteam wordt inhoudelijk ondersteund door een gedragswetenschapper. De wijkteamleider die in dienst is van de gemeente stuurt het team aan en vanuit Enver is de gebiedsmanager jouw leidinggevende.
Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze jongeren en gezinnen zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:
-
bruto maandsalaris: € 3.309,79 - € 4.943,34 (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform cao Jeugdzorg) bij hbo-diploma en SKJ-registratie. Inschaling op basis van ervaring;
-
vakantiegeld/eindejaarsuitkering: 8% vakantiegeld over het bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld;
-
arbeidsovereenkomst: 24 – 36 uur per week voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
-
verzekeringen: korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars. Een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
-
opleiding/training: scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
-
coaching/begeleiding: extra coaching en/of supervisie via En.Verder. Inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je voor het inwerken een buddy toegewezen vanuit je team. Ook hebben we coaching-on-the-job medewerkers binnen de Rotterdamse wijkteams, om je individueel te begeleiden en coachen
-
flexibiliteit: afwisselende en uitdagende functie met regelmatige diensten en enige regie over je eigen agenda.
Jij biedt ons
Jij houdt van een flinke uitdaging en brengt kennis en ervaring mee in het ondersteunen van gezinnen met meervoudige en complexe casuïstiek. Met jouw zelfstandigheid, flexibiliteit en creatief vermogen om na te denken over het bieden van maatwerk en oplossingen, lever je een waardevolle bijdrage aan het team.
Daarnaast heb jij:
-
een hbo-diploma (bijv. Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
-
een SKJ-registratie. Mocht je dit niet hebben, dan kan je dit op korte termijn behalen middels een praktijkprogramma en heb je daarnaast al enkele jaren werkervaring binnen de hulpverlening;
-
kennis van en inzicht in het hulpaanbod en verschillende hulpverleningsmethodieken;
-
bij voorkeur kennis van de jeugdwet, de richtlijnen voor jeugdprofessionals en de meldcode.
Werken bij Enver
Naast de jongeren, staat ook de jeugdprofessional centraal. Als jeugd- en gezinscoach hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.
Word jeugd- en gezinscoach en help Rotterdamse gezinnen verder
Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en solliciteer.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met:
-
Gadrya Mosewi (teamleider) via 06 86 83 36 08 voor inhoudelijke vragen of;
-
Marije Jongejan (recruitment adviseur) via 06 86 85 74 64 voor vragen over de sollicitatieprocedure.
We spreken jou graag snel
Passen we bij elkaar? Dan plannen we graag op korte termijn een kennismakingsgesprek in!
Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.
