Ben jij een social worker die rustig blijft en hart heeft voor gezinnen? Dan is dit zeker iets voor jou!
Als Social worker gedwongen kader werk je in een professionele organisatie met maatschappelijke impact. Je zet je dagelijks in voor de veiligheid en ontwikkeling van kwetsbare kinderen en jongeren. Je werkt in een betrokken team met jeugdbeschermers, gedragswetenschappers en juristen. Samen bespreek je casussen en werk je aan duurzame oplossingen voor gezinnen.
Binnen jouw team begeleid je kinderen en jongeren met een maatregel. Je analyseert gezinssituaties en stelt samen doelen op. Je bespreekt regelmatig casussen met collega’s en leidinggevenden. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en professionalisering. Je volgt trainingen zoals zittingsvaardigheden, juridische kennis en gesprekstechnieken.
Je werkt nauw samen met gemeenten en hulpverleningsinstanties. Ook stem je af met scholen en de kinderbescherming. Binnen dit netwerk ben jij een belangrijke schakel. Je voert regie en zorgt voor passende begeleiding en bescherming.
Als Social Worker gedwongen kader speel je een belangrijke rol in het beschermen van kinderen. Je werkt met gezinnen in onveilige of instabiele situaties. Jij zet je in om veiligheid te herstellen en te waarborgen. Zo krijgen kinderen ruimte om zich optimaal te ontwikkelen.
Je werkt binnen het wettelijk kader en voert maatregelen uit. Denk aan ondertoezichtstellingen en jeugdreclassering. Je analyseert gezinssituaties en stelt een plan van aanpak op. Samen met ouders en jongeren bepaal je doelen. Je voert regie op de uitvoering en ondersteunt ouders in hun opvoedvaardigheden.
Daarnaast coördineer je passende hulpverlening rondom het gezin. Je werkt samen met scholen en zorgorganisaties. Ook stem je af met gemeenten en de rechtbank. Wanneer de veiligheid in gevaar is, neem je besluiten met je team. Het belang van het kind staat altijd voorop. Je schrijft rapportages en vertegenwoordigt de organisatie bij zittingen.
Dit is een zelfstandige en verantwoordelijke functie. Je beweegt je in complexe gezinssystemen en houdt overzicht. Je blijft stevig staan in uitdagende situaties. Een betekenisvolle rol waarin je echt verschil maakt.
Om als Jeugdzorgwerker gedwongen kader aan de slag te gaan, voldoe je aan de onderstaande eisen:
- Minimaal 2–5 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg of een vergelijkbare functie
- Een afgeronde hbo-opleiding Social Work (profiel Jeugd) of Pedagogiek (profiel Jeugd)
- Een geldige SKJ-registratie of de bereidheid om deze te behalen
- Kennis van pedagogiek, ontwikkelingspsychologie en complexe gezinssystemen
- Kennis van juridische wet- en regelgeving en het kunnen toepassen van het wettelijk kader binnen het gedwongen domein
- Sterke analytische vaardigheden om complexe gezinssituaties te doorgronden en passende interventies in te zetten
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel kinderen als ouders constructief te begeleiden
- Je bent stressbestendig, flexibel, proactief en durft knopen door te hakke
Wanneer je aan de slag gaat als Jeugdbeschermer, kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de €3.472 – €5.217 o.b.v. 36 uur (CAO Jeugdzorg Schaal 10).
- Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 netto per kilometer of een NS businesscard.
- Een contract van 7 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
- Uitgebreide mogelijkheden voor training en ontwikkeling, zoals trainingen in zitting voering, omgaan met weerstand, juridische kennis, regie voeren, en het voeren van gesprekken met kinderen en ouders.
- Een dynamische werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.
