20 beste vacatures voor de functie van raad van in arnhem, ge (nieuwe medewerkers gezocht)

Raadsonderzoeker Arnhem
Raad voor de Kinderbescherming —Arnhem
- € 3.496 - € 5.535 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Agogisch werker (sociotherapeut)/ kliniek Zevenaar
IrisZorg —Zevenaar
- € 3.020 - € 4.057 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Maatschappelijk werk
- Flexibele werkuren
Internal Audit Manager - IT
Achmea —Apeldoorn
- € 4.149 - € 5.697 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Bovenwettelijk betaald verlof
12 dagen
Zweminstructeur
Sportservice De Vallei —Ede
- Tot € 3.517 per maand
- Online sollicitatie
Voorzitter en lid van de raad van toezicht | Gehandicaptenzorg | Rhenen
Zideris —Rhenen
- E-mail
- Master
- Continue verbetering
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Lid Cliëntenraad, 2606-05
Klimmendaal —Arnhem
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
10 dagen
Jurist handhaving
Gemeente Rhenen —Rhenen
- € 3.824 - € 5.624 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Master
- Analytisch vermogen
- Flexibele werkuren
Deskundige infectiepreventie
Radboudumc —Nijmegen
- € 3.897 - € 5.341 per maand
- Parttime
- Laboratorium
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
5 dagen
Netwerksecretaris IGGZ
Pro Persona —Wolfheze
- Parttime
- Analytisch vermogen
Plaatsvervangend Ervaringsdeskundigen Opleider
Pro Persona —Wolfheze
- Parttime
- Bachelor
- ICT
- Reiskostenvergoeding
1 dag
Medewerker ICT Servicedesk
Gemeente Wageningen —Wageningen
- Tot € 4.556 per maand
- Parttime
- Azure
- Microsoft Outlook
- Kantoor
Snel solliciteren
11 dagen
Legal Counsel
Wageningen University & Research —Wageningen
- € 4.741 - € 7.068 per maand
- Online sollicitatie
- Engels
14 dagen
Lid cliëntenraad GGZ Scharwächter
GGZ Scharwächter —Huissen
- Parttime
- Administratieve ervaring
Lid Patiëntenadviesraad (PAR)
Radboudumc —Nijmegen
- Parttime
- Verzorging
- Onderzoek
- Communicatieve vaardigheden
Senior Backoffice Medewerker
NasWerkt —Nijmegen
- € 3.400 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Administratieve ervaring
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
10 dagen
Twee leden van de raad van bestuur | Gehandicaptenzorg | Rhenen
Zideris —Rhenen
- E-mail
- Master
- Leidinggevende ervaring
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Cardioloog
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis —Nijmegen
- Ziekenhuis
10 dagen
Psychiater | Ouderen ambulant
Pro Persona —Arnhem
- Parttime
- ICT
- Reiskostenvergoeding
Anesthesioloog
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis —Nijmegen
- Ziekenhuis
- Communicatieve vaardigheden
- Ziekenhuiservaring
9 dagen
Interventiecardioloog CWZ/Radboudumc
Canisius Wilhelmina Ziekenhuis —Nijmegen
- Ziekenhuis
- Communicatieve vaardigheden
9 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van raad van in arnhem, ge

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Raadsonderzoeker Arnhem

Raad voor de Kinderbescherming -
Arnhem

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 3.496 - € 5.535 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Rijbewijs B
Bachelor

Volledige vacaturetekst

Arnhem

Hbo, Hbo bachelor
32 - 36 uur
Schaal 9, Schaal 10 / €3.496 - €5.535 (bruto)
Sociaal / maatschappelijk / welzijn

Solliciteer voor 13 juli 2026

Dit ga je doen

Soms wordt opvoeden ouders te veel. Er is sprake van onveiligheid in de thuissituatie, ouders komen terecht in een conflictscheiding, een kind wordt verdacht van een strafbaar feit of gaat niet naar school. Verschillende situaties die ten koste kunnen gaan van een gezonde en stabiele opvoeding van het kind. Voor kinderen tot 18 jaar maakt de Raad voor de Kinderbescherming zich sterk.

We geloven dat de verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers helpen om ons werk zorgvuldig en doeltreffend te doen. Daarom streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. Bij ons is iedereen welkom. Beschik jij over talenten en relevante werkervaring binnen organisaties in het veiligheidsdomein, sociaal domein of zorgdomein? Dan vragen wij jou om te solliciteren. Kom ons in Arnhem versterken als raadsonderzoeker.

Jarno werkt als raadsonderzoeker bij de Raad voor de Kinderbescherming. Zijn verhaal lees je hier.

Keuzes maken en adviseren
Als raadsonderzoeker heb jij een belangrijke taak: je komt op voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. De Raad voor de Kinderbescherming wordt onder andere ingeschakeld door Veilig Thuis of de gemeente. Vaak met de vraag om de situatie van een kwetsbaar kind in kaart te brengen. Je doet daarom verschillende onderzoeken. Je spreekt met kinderen, hun ouders, familieleden en andere betrokkenen. Welke zorgen en risico’s zijn er? En welke mogelijkheden en oplossingen? Afhankelijk van het type onderzoek zijn er verschillende uitkomsten mogelijk. In hoofdlijnen houd jij je bezig met het:

voeren van gesprekken met het gezin en andere betrokkenen
maken van onderzoeksplannen
zorgvuldig vastleggen van jouw bevindingen
overleggen met gedragsdeskundigen en juridisch deskundigen
schrijven van adviesrapporten voor de kinderrechter

Kortom, je stelt vanuit verschillende invalshoeken juridisch en pedagogisch het beste advies voor het kind op. Als raadsonderzoeker ben je actief in een breed werkveld met vaak moeilijke dilemma’s. Je draait mee in spoeddiensten en vroeghulpen, hierin vragen we je om flexibiliteit. Dit betekent dat je een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst hebt.

Dit krijg je

Schaal 9, Schaal 10
€3.496 - €5.535 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
Telefoon en laptop - van de zaak;
NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Dit vragen wij

Om succesvol te zijn in deze rol, verwachten we dat je:

Een afgeronde hbo-diploma en een SKJ registratie (!) in het Kwaliteitsregister Jeugd hebt.
Ervaring in het werken met kinderen en ouders hebt, waarbij er zorgen zijn over de kinderen.
Aantoonbare affiniteit en/of ervaring hebt met kind, gezin en complexe vraagstukken aangaande veiligheid en zorg.
Op basis van de informatie die je verzamelt, objectief en weloverwogen beslissingen kunt nemen die het welzijn van het kind bevorderen.
In staat bent om onder druk te werken en je goed kunt omgaan met emotioneel beladen situaties, terwijl je je standpunten en beslissingen blijft handhaven.
Effectief kunt communiceren, zowel in gesprekken met betrokkenen als bij het opstellen van heldere rapporten en adviezen.
Actief stappen en beslissingen neemt, zelfs in complexe en uitdagende situaties, en ervoor zorgt dat er actie wordt ondernomen wanneer dat nodig is.
Bereid bent om voortdurend te leren en jezelf te ontwikkelen, zodat je goed kunt omgaan met de steeds veranderende en unieke situaties waarin je werkt.
Regelmatig buiten de reguliere werktijden bereikbaar en beschikbaar bent om bij oproep te werken.
Je in het bezit bent van een rijbewijs.

Hier kom je te werken

Over Raad voor de Kinderbescherming

Locatie Arnhem is één van de grootste locaties van de Raad voor de Kinderbescherming. Er werken ongeveer 160 medewerkers in 11 gebiedsteams. Een gebiedsteam bestaat uit raadsonderzoekers met verschillende rollen, zoals Zittingsvertegenwoordiger, Adviesteammedewerker en een Gedragsdeskundige.
Het gebouw van de locatie Arnhem ligt pal aan station Arnhem centraal (groene toren). In het gebouw is de Raad voor de Kinderbescherming verdeeld over 5 verdiepingen.
Een klein groepje collega’s (TOF) organiseert voor de hele locatie regelmatig zomer- en kerstuitjes en tussenliggende borrels.

Meer over de Functie

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Raad voor de Kinderbescherming

Bijzonderheden

Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure;

Om te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier objectief beoordeeld worden vragen we je om geen motivatiebrief te schrijven. In plaats daarvan vragen we je om een aantal sollicitatievragen te beantwoorden in het sollicitatieformulier. Besteed voldoende aandacht aan het beantwoorden van die vragen. Het antwoord op deze vragen geeft ons zicht op de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet;
In het sollicitatieformulier wordt nog gevraagd naar je motivatie (verplicht veld). Geef in dit veld aan dat je verwijst naar de sollicitatievragen;
De eerste gesprekken voeren we online. De tweede selectieronde vindt plaats op de locatie Arnhem.
Een schrijfopdracht is onderdeel van de selectieprocedure. Deze maak je na het eerste gesprek en duurt 45 minuten. Er wordt een fictieve casus aan je voorgelegd, waarop je jouw inzicht en advies geeft.

Over je aanstelling:

We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar.
Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast;

Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig;
Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.

We zoeken een collega die ons per 1 september komt versterken!

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Wim Platenkamp

[email protected] 0652843860

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Darwin van den Brink

[email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

raad van vacatures in arnhem, ge