De ervaringsdeskundigen opleidingsafdeling van Pro Persona bestaat inmiddels bijna drie jaar. Er is een opleider en secretariële ondersteuning, maar nog geen plaatsvervanger.
Als plaatsvervangend opleider ben je samen met de opleider verantwoordelijk voor het opleidingsbeleid van de ervaringsdeskundigen, in samenhang met het bredere opleidingsbeleid van Pro Persona. Je vervangt de opleider bij afwezigheid, zodat lopende zaken en aanvragen doorgang blijven vinden. Daarnaast krijg je een eigen aandachtsgebied binnen het opleidingsbeleid, waarin je zelfstandig werkt en meedenkt over de doorontwikkeling ervan.
Concreet houdt dit onder meer in:
- Je denkt mee over en draagt bij aan het opleidingsbeleid voor ervaringsdeskundigen en de vormgeving van praktijkleertrajecten en bij- en nascholing;
- Je onderhoudt contact met onderwijsinstellingen en signaleert kansen om de kwaliteit van het onderwijs aan ervaringsdeskundigen te verbeteren;
- Je draagt bij aan de positionering en professionalisering van ervaringsdeskundigen binnen de organisatie;
- Je neemt waar voor de opleider bij afwezigheid, zodat de opleidingsafdeling blijft doorlopen;
- Je werkt nauw samen met de opleider en de secretariële ondersteuning.
Naast deze rol blijf je zelf werkzaam als ervaringsdeskundige in een van onze teams. Dat is een aparte aanstelling met een eigen aantal uren, die je vanuit je huidige of nieuwe functie als ervaringsdeskundige combineert met de 4 uur per week als plaatsvervangend opleider.
Pro Persona is deskundig in het behandelen van hulpvragen op het gebied van geestelijke gezondheid en forensische zorg. We behandelen cliënten van alle leeftijden, met ruim 3.500 professionals, zoveel mogelijk thuis, ambulant en in deeltijd. Als het niet anders kan, nemen we cliënten op in een van onze klinieken. De behandeling is altijd zo licht als mogelijk en zo zwaar als noodzakelijk.
De afdeling
De ervaringsdeskundigen opleiding is onderdeel van het Kenniscentrum, binnen Pro Persona Services. Het Kenniscentrum bestaat uit de BIG-, ervaringsdeskundigen en social work opleidingen, de Pro Persona Academie voor bij- en nascholing en Pro Persona Research. De opleider en de plaatsvervangend ervaringsdeskundigen opleider zijn samen verantwoordelijk voor de inhoud en organisatie van de opleiding van ervaringsdeskundigen. Beide opleiders ontvangen hiërarchisch leiding van de directie van Pro Persona Services en functioneel leiding van de portefeuillehouder opleidingen van de Raad van Bestuur. Ze doen sommige taken gemeenschappelijk en stemmen voor het overige de taakverdeling onderling af, en kunnen elkaar zo nodig vervangen. Ze werken samen met de overige opleiders binnen Pro Persona.
Volgens het functieprofiel ben je naast je taak als opleider ook voor minimaal 16 uur per week in de praktijk werkzaam als ervaringsdeskundige. Voor externe kandidaten wordt daarom bij succesvol doorlopen van de sollicitatieprocedure, door onze Recruitment afdeling in samenspraak met jou en het management, gekeken naar een passende functie als ervaringsdeskundige in een van onze teams.
