20 beste vacatures voor de functie van medewerker salarisadministratie in haarlem (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Consulent
Facta NL —Uitgeest
- Online sollicitatie
- Kantoor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
Personeels- en salarisadministrateur
Gemeente Nieuwkoop —Ter Aar
- Tot € 5.033 per maand
- Parttime
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Analytisch vermogen
- Flexibele werkuren
AFAS Expert Salarisadministratie, Beveiligingsorganisatie, Schiphol
I-SEC Nederland BV —Schiphol
- € 4.500 - € 5.600 per maand
- Fulltime
- Microsoft Excel
- Engels
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Snel solliciteren
Senior Salarisadministrateur
CTSN Group —Hoofddorp
- € 3.850 - € 5.450 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Office
- Zonder diploma
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Salarisadministrateur
Sportcity —Amsterdam
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Arbeidsrecht
- Microsoft Office
- Reiskostenvergoeding
Trainee Salarisadministrateur
Tentoo —Amsterdam
- € 2.400 - € 2.900 per maand
- Parttime
- Engels
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
HR Adviseur
Van Rossum Raadgevende Ingenieurs —Amsterdam
- € 2.800 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Reiskostenvergoeding
Junior HR Consultant
Buro Payroll —Amsterdam-Zuidoost
- Tot € 3.400 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelszaken
- Tankpas
Salaris administrateur (M/V) (full time / parttime 16-40 uur)
Bodewes —Beverwijk
- Parttime
- Administratieve ervaring
- Zonder diploma
- Reiskostenvergoeding
Salarisadministrateur
Tentoo —Amsterdam
- € 3.500 - € 4.200 per maand
- Parttime
- Engels
- Reiskostenvergoeding
Medewerker Specialistenteam
ManpowerGroup Internal —Diemen
- € 2.850 - € 3.600 per maand
- Fulltime
- Engels
- Administratieve ervaring
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
3 dagen
HR-administratief medewerker Onderwijs
Esprit scholen —Amsterdam
- € 2.672 - € 3.610 per maand
- Parttime
- Microsoft Excel
- Engels
- Organisatorische vaardigheden
- Budget voor professionele ontwikkeling
4 dagen
AFAS Payroll Consultant
Buro Payroll —Amsterdam-Zuidoost
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Tankpas
- Telefoonplan
manager loonadministratie
HEMA —Amsterdam Noord
- € 4.450 - € 6.200 per maand
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Engels
- Administratieve ervaring
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
3 dagen
Salarisadministrateur - Outsourcing team
Buro Payroll —Duivendrecht
- € 3.600 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Accountancy
- Telefoonplan
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
12 dagen
HR Consultant
I-SEC Nederland BV —Schiphol
- Online sollicitatie
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
Senior Salarisadministrateur
pdz —Zaandam
- € 22,59 - € 32,27 per uur
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
- Flexibele werkuren
HR Management Trainee
Radisson Hotel Group —Amsterdam Westpoort
- € 945 per maand
- Fulltime
- Horeca-ervaring
- Engels
- Hotel
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
Snel solliciteren
Payroll Analyst
AkzoNobel —Amsterdam
- Microsoft Excel
- Engels
- Analytisch vermogen
Ervaren HR Specialist
Technopolis Group —Amsterdam Centrum
- Arbeidsrecht
- Engels
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van medewerker salarisadministratie in haarlem

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

HR Consulent

Facta NL -
Uitgeest

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Telefoon van de zaak
Personeelskorting
Bedrijfsfitness
Flexibele werkuren
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Elektrotechniek
Syntess
Personeelszaken
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Dit ga je doen

Als HR-consulent ben jij actief op zowel operationeel (70%) als strategisch(30%) niveau binnen de organisatie. Je begeleidt persoonlijke ontwikkelingsgesprekken (POP) en biedt advies aan het managementteam. Samen met de Directeur en het lokale MT van Facta Elektrotechniek werk je aan de realisatie van de jaarplannen voor de organisatie. Naast de vestiging van Facta Elektrotechniek in Uitgeest, draag je zorg voor onze medewerkers in Medemblik waar je 1 dag in week aanwezig bent op de vestiging om HR ondersteuning te verlenen. Het betreft hier vooral het begeleiden van veranderingen in de organisatie, na de overname vorig jaar, evenals de implementatie van Syntess.

Voor HR ligt in 2026 de focus op het bevorderen van duurzame inzetbaarheid van medewerkers, het optimaliseren van interne processen en het verder uitrollen van strategische personeelsplanning. Daarnaast zal er in 2026 en 2027 focus liggen op het centraliseren van een Facta brede HR-afdeling, waarbij de stap naar een volledige HR business partner rol in het verschiet ligt.

Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

Vraagbaak voor medewerkers: Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers met betrekking tot algemene HR vragen over verlof, verzuim, salaris, contracten, beleid, etc.
HR Administratie: zorgdragen voor de instroom, doorstroom en uitstroom. Daarnaast heb je goed contact met de salarisadministratie, om te zorgen dat salarismutaties goed doorkomen. Daarnaast rapporteer je kerncijfers, plan je trainingen en cursussen, en dien je subsidies in.
Beleid en advies: Ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid, waaronder duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning. Je adviseert het management en leidinggevenden over diverse HR-vraagstukken.
Verzuim en vitaliteit: Monitoren en analyseren van verzuimcijfers, en opstellen van actieplannen om vitaliteit en betrokkenheid te vergroten. Je neemt preventieve maatregelen en begeleidt re-integratietrajecten.
Opleiding en ontwikkeling: Inventariseren van opleidingsbehoeften en coördineren van de bedrijfsschool. Samen met leidinggevenden voer je POP-gesprekken en stimuleer je groei en ontwikkeling.
Procesoptimalisatie: Verbeteren en borgen van interne procedures en processen. Je bedenkt efficiënte oplossingen voor veelvoorkomende vragen en uitdagingen.
Projecten: bijdragen aan diverse projecten als strategische personeelsplanning, vitaliteit, cultuur en het functiehuis. In deze rol draag jij bij aan een integere werkomgeving en zorg je voor een goede balans tussen de behoeften van de organisatie en die van de medewerkers.

Facta Facts

Werken voor een ambitieus en gezond bedrijf

Een bruto-maandsalaris tussen € 4.366,- en € 5.664,-

Elke dag vers fruit op kantoor

Laptop en mobiele telefoon van de zaak

Fietsplan met ruim 50% voordeel bij aanschaf en gebruik van een nieuwe fiets (ook privé)

Elke donderdag Crossfit-training

Fijne collega’s om mee samen te werken

Daag Sven uit op de flipperkast (huidig kampioen)

Wie ben jij

Minimaal HBO geschoold, bij voorkeur HR business partner en minimaal 3 jaar werkervaring in een HR adviseursrol bij voorkeur in een technische omgeving, (CAO Metalektro en/of Metaal & Techniek)

Gedreven, betrokken en een echte teamspeler: je communiceert helder en empathisch, je bent in staat om verschillende belangen effectief met elkaar te verbinden.

Verantwoordelijk en georganiseerd: Je kunt prioriteiten stellen, coördineren en houdt met gemak overzicht in een dynamische omgeving

Je bent toe aan je volgende carrière stap in HR en bent gemotiveerd je bijdrage te leveren aan het bouwen van een nieuw Facta breed HR-team

Wij zijn Facta

Al ruim 60 jaar zijn wij specialist in onderhoud van rotating equipment. Bedrijven draaiende houden. Dat is wat we doen. We staan dag en nacht klaar voor onze klanten. Door heel Nederland. Wat ons bindt is de liefde voor het vak. We weten waar we het over hebben, zijn oplossingsgericht en delen de passie voor techniek. Het allerbelangrijkste? Vakmanschap, respect en werkplezier!

Arbeidsvoorwaarden

Bij Facta waarderen we vakmanschap én ambitie. We bieden flexibele werktijden, groeimogelijkheden en een cultuur waarin teamwork centraal staat. Daarom bieden we jou:

Opleiding en doorgroeien

Wil je je verder ontwikkelen? Bij ons krijg je de kans om nieuwe vaardigheden te leren of je kennis te verdiepen. Met onze eigen bedrijfsschool en persoonlijke begeleiding vinden we samen de ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen. Zo blijf je groeien en in beweging!

Beloning en vrije dagen

Naast een salaris dat aansluit bij jouw werkervaring en functie-inschaling, kun je jaarlijks in aanmerking komen voor een bonus. Deze bonus, ook wel tantième genoemd, is afhankelijk van het bedrijfsresultaat en jouw bijdrage hieraan. Als fulltimer krijg je minimaal 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen, die je flexibel kunt opnemen.

Facta in beweging

Bij Facta staan jouw werkgeluk en gezondheid centraal. Zo krijg je via bedrijfsfitness tot 40% korting op je sportabonnement. Daarnaast organiseren we regelmatig sportieve activiteiten, zoals de Dam tot Damloop, padel- en voetbaltoernooien, Mud Masters Obstacle Run en de Drakenbootrace.

Reiskostenvergoeding of bedrijfswagen

Wij bieden een reiskostenvergoeding volgens de standaard regelingen. Werk je in de buitendienst? Dan krijg je een volledig uitgeruste bedrijfsbus, voorzien van alle benodigdheden om jouw werk efficiënt en professioneel uit te voeren.

Sollicitatie proces

Benieuwd hoe het sollicitatieproces bij ons verloopt? Hier zetten we het voor je op een rij:

1. Solliciteren

Je solliciteert eenvoudig via onze website en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox.

2. Eerste contact

Onze recruiter neemt contact met je op om een kennismakingsgesprek in te plannen.

3. Eerste gesprek

Tijdens het kennismakingsgesprek maak je kennis met je toekomstige collega, leidinggevende, of iemand van HR - afhankelijk van wie beschikbaar is op een moment dat jou goed uitkomt.

4. Tweede gesprek of meeloopdag

Dit is hét moment om te ontdekken of Facta bij jou past. Dit kan door een dag mee te lopen of een verdiepend gesprek te voeren met een andere collega.

5. Terugkoppeling

Binnen twee werkdagen bellen we je om te bespreken of jij net zo enthousiast bent als wij!

6. Klaar voor de start!

Gefeliciteerd! We regelen samen alles voor jouw eerste werkdag en zorgen dat je goed van start kunt gaan.

Heb je vragen of wil je meer weten?

Neem gerust contact op met onze recruiter Tommie. Je kunt bellen, mailen of het contactformulier invullen. We reageren snel en helpen je graag verder.

T: +31(0)6 3437 5401 @: [email protected]

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

medewerker salarisadministratie vacatures in haarlem