5 beste vacatures voor de functie van human resources business partner in bodegraven (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Business Partner Winkelorganisatie
Hoogvliet —Bleiswijk
- € 5.000 - € 6.000 per maand
- Parttime
- Fysiek solliciteren
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
- Bedrijfskunde
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
1 dag
HR Business partner Scale up
Change —Rotterdam
- € 3.800 - € 5.184 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Business Partner HRM
WGROW —Utrecht
- € 3.500 - € 5.500 per maand
- Hybride werken
- Kantoor
Snel solliciteren
HR Business Partner (32 - 40 uur)
ALDI —Bleiswijk
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
HR Business Partner Mercedes-Benz en smart
Hedin Automotive Nederland —Nieuwegein
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
6 dagen

Other jobs to consider

Find your next job by exploring related positions.

Junior Learning & Development Specialist
Deloitte —Rotterdam
Een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in onderwijskunde, bedrijfskunde, human resource management of een verwant vakgebied.
Workplace experience coordinator (Maternity leave replacement) | Coordinateur·rice de l’expérience au travail (Remplacement de congé de maternité)
Behaviour Interactive —Rotterdam
1–3 years of experience in HR admin, office management, or workplace experience. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring…
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources business partner in bodegraven

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

HR Business Partner Winkelorganisatie

Hoogvliet -
Bleiswijk

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 5.000 - € 6.000 per maand
1 dag geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness
Budget voor professionele ontwikkeling

Kwalificaties

Arbeidsrecht
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Personeelszaken
Bedrijfskunde

Volledige vacaturetekst

WELKOM BIJ HOOGVLIET!

Stel je voor: je rijdt met een trots gevoel naar huis, omdat je vandaag echt impact hebt gemaakt. Samen met rayonmanagers heb je een ontwikkelplan neergezet om talenten in onze winkels te binden, te laten groeien en klaar te maken voor de volgende stap. Tussendoor gaf je waardevolle input voor een nieuwe wervingscampagne en was je een vertrouwde sparringpartner voor een rayonmanager met een lastige casus. Dit is precies het soort afwisselende dag waarop jij energie krijgt: strategisch meedenken, direct waarde toevoegen en echt verschil maken.

DIT GA JE DOEN ALS HR BUSINESS PARTNER

Als HR Business Partner Winkels ben je (samen met één collega-HR Business Partner) mede verantwoordelijk voor zo’n 6.000 collega’s binnen onze winkelorganisatie. Je werkt intensief samen met de Directeur Winkeloperatie, Winkelsupport en 6 Rayonmanagers, en je trekt op met de HR Business Partners voor Servicecentrum en Logistiek & Bakkerij. Jij combineert visie met uitvoering: adviseren, sparren, en projecten trekken die direct bijdragen aan onze organisatie- en HR-strategie.

Jouw focus omvat o.a.:

HR-beleid ontwikkelen en implementeren (winkels en organisatiebreed).
Strategische personeelsplanning opstellen (incl. vlootschouw).
Het uitrollen van een nieuw functiehuis.
HR-activiteiten rondom nieuwe winkelopeningen begeleiden.
Proactief adviseren van stakeholders over uiteenlopende HR-vraagstukken.
Leiding geven aan of bijdragen aan projecten zoals MTO, loonkostenoptimalisatie, beleidsontwikkeling op diverse HR-thema’s en het bouwen van een HR-dashboard.
Meeschrijven aan HR-strategie, beleid en jaarplannen.

In deze rol combineer je strategisch inzicht met operationele uitvoering. Je bent niet bang om frisse ideeën in te brengen, nieuwe ontwikkelingen te omarmen en echt het verschil te maken. Je schakelt vanzelfsprekend tussen strategisch, tactisch en operationeel; het ene moment denk je met het HR MT na over nieuw HR-beleid en het volgende moment adviseer je een leidinggevende over het voeren van een lastig gesprek. Je denkt out-of-the-box en vertaalt nieuwe HR-ontwikkelingen naar concrete resultaten in de winkels.

HET TEAM

Je komt in een dynamisch HR-team met 10 collega’s: specialisten in Arbeidsmarktcommunicatie, Opleiding & Ontwikkeling, Verzuim, Business Partnering, HR-support en stagiairs. Een team dat graag samenwerkt, elkaar uitdaagt en successen viert. Jij rapporteert rechtstreeks aan Marianne, onze directeur HR.

DIT BRENG JE MEE ALS HR BUSINESS PARTNER

Een hbo-/masterdiploma in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of Arbeidsrecht.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-BP rol;
Je maakt complexe HR-vraagstukken begrijpelijk voor verschillende gesprekspartners, stelt de juiste verdiepende vragen, durft standpunten stevig maar respectvol te onderbouwen en neemt zelf initiatief om knelpunten te signaleren en aan te pakken.
Je vertaalt tactisch HR-beleid naar duidelijke, praktische stappen en zorgt zelf dat deze in de operatie landen door structuur aan te brengen en de juiste mensen tijdig mee te nemen.

CONTINU VERWACHTINGEN OVERTREFFEN

Dat verwachten we niet alleen van jou, dat mag je ook van ons verwachten. Zo bieden we je niet alleen een veelzijdige functie in een dynamische, nieuwe werkomgeving met enthousiaste en leuke collega’s, maar ook:

Een salaris tussen de € 5.000 en € 6.000 bruto per 4 weken o.b.v. 40 uur. Je ontvangt dus 13 keer per jaar salaris;
24 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld;
Een niet-ziek-bonus die kan oplopen tot maximaal 2,3% van je bruto jaarsalaris;
De mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken;
10% korting op je boodschappen tot een maximum van maar liefst € 500,- per jaar. De korting betalen we uit via je jouw salaris;
Een individueel opleidingsbudget;
Gratis gebruik van de fitnessruimte op ons Hoofdkantoor.

WORD JIJ ONZE NIEUWE HR BUSINESS PARTNER?

Enthousiast geworden? Solliciteren is heel gemakkelijk, klik op onderstaande sollicitatiebutton en de rest wijst zich vanzelf.

We willen je nog wel laten weten dat een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel onderdeel is van de sollicitatieprocedure.

ZO ZIET DE REIS NAAR
EEN LEUKE BAAN ERUIT!

SOLLICITEER VIA DE KNOP OP DEZE PAGINA.
KOM LANGS VOOR EEN GESPREK
JE ONTVANGT EEN AANBOD EN JE KAN AAN DE SLAG!

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

human resources business partner vacatures in bodegraven

HR Business Partner Winkelorganisatie

HR Business partner Scale up

Business Partner HRM

HR Business Partner (32 - 40 uur)

HR Business Partner Mercedes-Benz en smart

Other jobs to consider

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources business partner in bodegraven

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden