20 beste vacatures voor de functie van process manager in utrecht, ut (nieuwe medewerkers gezocht)

Teammanager Voedselveiligheid en Dierenwelzijn
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) —Utrecht
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Parttime
- Management
- Leidinggevende ervaring
- Teammanagement
- Reiskostenvergoeding
Supervisor (HUB)
GLS Netherlands —Utrecht
- € 3.000 - € 4.150 per maand
- Fulltime
- Engels
- Microsoft Office
- Administratieve ervaring
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Procesmanager
Medux —Utrecht
- € 4.549,44 - € 7.367,94 per maand
- Parttime
- Zorgverzekering
- Personeelskorting
Senior Operational Excellence Expert
Stichting Nationaal Warmtefonds —Hilversum
- € 5.698 - € 8.358 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Master
- Analytisch vermogen
- Agile
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
5 dagen
Coördinerend specialistisch inspecteur Gewasbescherming
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) —Utrecht
- € 5.353 - € 7.956 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Operational Excellence Manager
Paradigma Groep —Utrecht
- Vanaf € 5.709 per maand
- Fulltime
- Management
- Analytisch vermogen
- Managementervaring
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Operational Excellence Manager
Newdays —Utrecht Leidsche Rijn
- Vanaf € 5.709 per maand
- Fulltime
- Management
- Analytisch vermogen
- Managementervaring
- Reiskostenvergoeding
Teammanager Zorgadministratie
Altrecht —Utrecht
- € 4.544 - € 5.901 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Verzorging
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
21 uur
Procesmanager Railinfra
Dura Vermeer —Utrecht Leidsche Rijn
- € 6.011 - € 7.514 per maand
- Bel de werkgever
- Engineering
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Flexibele werkuren
Teamleider Beheer & Informatie
Nederlandse Arbeidsinspectie —Utrecht
- € 5.353 - € 7.956 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Data-analyse
- Kantoor
- Analytisch vermogen
Operationeel Manager Studiecoaches & Projectcoördinatie 32-40 uur
Capabel Onderwijs —Utrecht
- Parttime
- Microsoft Excel
- Leidinggevende ervaring
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Senior Supervisor Transport
DHL —Utrecht
- € 3.958,12 - € 5.760,97 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Engels
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
projectleider - Team Bijzondere Bedrijfsvoering
Politie —Driebergen
- € 3.661 - € 5.767 per maand
- Parttime
- Projectmanagement
- Bachelor
- Agile
Teammanager Voedselveiligheid en Dierenwelzijn Pluimvee
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) —Utrecht
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Parttime
- Management
- Leidinggevende ervaring
- Teammanagement
- Reiskostenvergoeding
Vacature: Assistent coördinator Horeca 24 – 28 uur
Huize Het Oosten —Bilthoven
- € 2.811,51 - € 5.230,00 per maand
- E-mail
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Restaurant
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Brand Manager Ortho/Compressie Benelux
Essity —Zeist
- Fulltime
- Microsoft Excel
- Merchandising
- Engels
Informatiemanager
Van Dam Datapartners —Utrecht Oost
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Bedrijfskunde
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Assistent Directiezaken
Woonin —Utrecht
- € 4.106 - € 5.704 per maand
- Organisatorische vaardigheden
Manager Intelligent Process Automation
Capgemini —Utrecht
- Parttime
- Management
- Engels
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
Adviseur Leren & Ontwikkelen
Ministerie van Defensie —Utrecht
- € 5.184,28 - € 7.114,18 per maand
- Fulltime
- Management
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Flexibele werkuren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van process manager in utrecht, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

process manager jobs near utrecht, ut

Vacatures voor Supervisor in Curaçao

Vacatures voor Warehouse Supervisor in Roosendaal

Vacatures voor Events Operations Supervisor in Amsterdam

Vacatures voor Supervisor in Schiphol

Vacatures voor Warehouse Supervisor in Gemert

Vacatures voor Logistiek Supervisor in Schiphol

Vacatures voor Medewerker Onderwijs Administratie in Eindhoven

Vacatures voor Adviseur Onderwijs in Arnhem

Vacatures voor Adviseur Onderwijs in Enschede

Vacatures voor Adviseur Onderwijs in Zwolle

Vacatures voor Adviseur Onderwijs in Leeuwarden

Vacatures voor Bouwinspecteur in Den Haag

Vacatures voor Bouwinspecteur in Amsterdam

Vacatures voor Bouwinspecteur in Breda

Vacatures voor Energy Consultant in Amsterdam

Vacatures voor Strategy Consultant in Amsterdam

Vacatures voor Procesmanager in Rotterdam

Vacatures voor Procesmanager in Woerden

Vacatures voor Procesmanager Xtra in Rijswijk

Vacatures voor Procesmanager in Noord Brabant

Teammanager Voedselveiligheid en Dierenwelzijn

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) -
Utrecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 4.818 - € 7.094 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Verlengd ouderschapsverlof
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Sabbatical
Aanvullend pensioen
Aanvullend vaderschapsverlof
Aanvullend betaald ouderschapsverlof

Kwalificaties

Management
Leidinggevende ervaring
Teammanagement
Dierenwelzijn
MBO
Voedselveiligheid

Volledige vacaturetekst

Utrecht

Wo
32 - 36 uur
Schaal 12 / €4.818 - €7.094 (bruto)
Orde / vrede / veiligheid, Agrarisch, Natuur / milieu

Solliciteer voor 24 augustus 2026

Dit ga je doen

De NVWA is op zoek naar een Teammanager Voedselveiligheid en Dierenwelzijn. Een leider met een hart voor mensen, die werkplezier haalt uit het sturen en coachen van een team. Jij bewaakt, samen met je team en collega teamleiders, het dierenwelzijn, de diergezondheid en de voedselveiligheid in het Slachttoezicht. In deze functie binnen de directie Slachttoezicht, geef je leiding aan één van de teams Roodvlees. De teams bestaan uit 20 collega’s met diverse achtergronden: toezichthoudend dierenartsen (wo), inspecteurs (hbo) en ondersteunend medewerkers toezicht (mbo).

En jij? Jij bent als Teammanager de grootste supporter van deze gedreven professionals.

Als teammanager stuur je vakkundige experts aan, die dagelijks keuringen doen en toezicht houden op middelgrote en kleine slachthuizen. Medewerkers werken zelfstandig op (bedrijfs)locaties en hebben een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Jij zorgt ervoor dat je geregeld met ze in contact bent. Je begrijpt de context waarin jouw medewerkers hun werk doen, ook al werk je op afstand. Je bent voortdurend bezig om processen te verbeteren en medewerkers te faciliteren, zodat zij hun werk (nog) beter kunnen doen. Je hebt een helder perspectief op vernieuwing in het toezicht en neemt je team daarin mee. Het is belangrijk dat jij weet hoe je sturing geeft, draagvlak ontwikkelt en tegelijkertijd een luisterend oor hebt voor de behoeftes van je medewerkers. Je komt te werken in een organisatie die in beweging is. Eén van de mooie uitdagingen voor jou als Teammanager is bijvoorbeeld het faciliteren van taakvariatie en het stimuleren van uniform werken.

Naast je eigen team, maak je onderdeel uit van het Managementteam (MT) van je afdeling. In het afdelingsoverleg breng je punten in die voor je eigen team van belang zijn en werk je samen met collega Teammanagers aan afdelingsbrede onderwerpen. Zo heeft elke Teammanager een aantal specifieke portefeuilles die hij/zij voor de hele afdeling oppakt. Je analyseert waar verbeteringen mogelijk zijn in de bestaande werkprocessen en pakt dit constructief en waarderend op. Je collega teammanagers zijn jouw vangnet, je kan altijd bij elkaar terecht voor vragen en advies. Samen ben je verantwoordelijk voor de resultaten van de afdeling en vervang je elkaar bij afwezigheid. Verbinding maken en samenwerken is daarom een belangrijk kenmerk van je functie als Teammanager.

Heb jij ervaring als leidinggevende en affiniteit met voedselveiligheid, diergezondheid en dierenwelzijn? Kun jij als geen ander rust en richting brengen binnen een team van bevlogen experts op verschillende niveaus? En vind je het leuk om (team)processen te doorgronden en deze een stap verder te brengen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Ben je na het lezen van deze vacature zo enthousiast geworden dat je wil gaan solliciteren? Graag ontvangen wij dan in je motivatiebrief antwoord op onderstaande vragen en een CV van je!
1. Wat spreekt jou specifiek aan in deze leidinggevende functie?
2. Beschrijf een succes uit het recente verleden waarin je een hecht team hebt weten te creëren.
3. Heb je ervaring waarin je de aanpak als MT-lid van een inhoudelijke portefeuille hebt gecombineerd met je rol als teamleider en wat breng je daarin mee?

Dit krijg je

Schaal 12
€4.818 - €7.094 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.
Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Dit vragen wij

Als Teammanager geef je leiding door richting, rust en aandacht te bieden. Je typeert jezelf als denker én doener. Je communiceert vlot en helder op verschillende niveaus en maakt makkelijk contact met je omgeving. Je bent in staat om professionals met uiteenlopende talenten in te zetten op hun kwaliteiten. Ook heb je oog voor (culturele) verschillen en overeenkomsten. Je leidt vanuit een inclusief perspectief. Je hebt een antenne voor wat er in je omgeving en in de organisatie omgaat. Verder schakel je snel tussen inhoud, proces, mens en organisatie en ben je in staat om team-overstijgend te denken en te handelen. Van jou wordt verwacht dat je een meer dan algemene interesse hebt in het werkveld van de teams en de directie Slachttoezicht. Je staat achter onze kernwaarden: betrouwbaar, transparant, onafhankelijk en professioneel en laat dat zien in houding en gedrag. Momenteel zijn we bezig met de inrichting van managementpiket.

Omdat we je de verantwoordelijkheid geven over het leiden van onze professionals, vragen we of je jezelf herkent in ons leiderschapsprofiel:

Richting en sturing: duidelijkheid en verantwoordelijkheid geven.
Rust en Aandacht: aandacht voor de mens en rust om werk goed te doen.
Vooruitgang en innovatiekracht: blijven leren en durven vernieuwen.
Samenwerkend vermogen: we zijn één NVWA.
Je beschikt als leidinggevende over zelfinzicht en reflectievermogen.

Beschik jij over:

Persoonlijk leiderschap
Eigenaarschap
Conceptueel vermogen
Ambitie

Daarnaast zien wij graag het volgende:

Wo werk- en denkniveau.
Leidinggevende ervaring als teamleider en/of manager aan zelfstandig werkende professionals, bij voorkeur op fysieke afstand.
Affiniteit met voedselveiligheid en dierenwelzijn.
Bij voorkeur heb je ervaring in een organisatie die toezicht houdt en/of met logistieke processen te maken heeft.
We zoeken 1 fte teamleider voor regio Noord Nederland. Woonachtig zijn in of nabij Noord Nederland nemen we daarom mee in onze selectie.

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Hier kom je te werken

Meer over Slachttoezicht

Werkomgeving en team

Als Teammanager kom je te werken binnen een van de afdelingen Toezicht Roodvlees van de directie Slachttoezicht. Slachttoezicht is verantwoordelijk voor de uitvoering van (veterinaire) keuringen en de beoordeling van zowel levende dieren als (partijen) geslacht vlees. Deze keuringen worden uitgevoerd bij bedrijven binnen de vleessector. Deze ondernemers moeten zich tijdens het slachtproces aan strikte regels houden. Ook is er regelgeving voor de inrichting van bedrijven.

Onze mensen zien toe op de naleving van regels voor voedselveiligheid (vlees en vleesproducten) en bewaken diergezondheid en dierenwelzijn in de vleesverwerkingsindustrie. Het slachten van dieren is bijvoorbeeld aan strenge regels gebonden. Dieren moeten voorafgaand aan de slacht goed gehuisvest, verzorgd en adequaat bedwelmd worden. Onze toezichthouders houden toezicht op de naleving van deze welzijnsregels.

Daarnaast wordt toezicht gehouden op de naleving van regelgeving bij bedrijven en op locaties, waar nodig in samenwerking met andere toezichthouders of overheden.

Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw,Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.

Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.

Bijzonderheden

De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Karen Gussow

0653132949

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Jorian Panagiotakopoulos

0613928809

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

process manager vacatures in utrecht, ut