20 beste vacatures voor de functie van directeur hr in den bosch, nb (nieuwe medewerkers gezocht)

Manager Vitaliteit & Inzetbaarheid
CSU —Uden
- Tot € 7.190 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Teammanagement
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Office Manager | Den Bosch | v.a €3.000
Springbok BV —Den Bosch
- € 3.000 - € 3.700 per maand
- Dringend op zoek naar kandidaten
- Administratieve ervaring
- Leidinggevende ervaring
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
1 dag
HR business partner
Vitam —Den Bosch
- Parttime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Gezondheidsprogramma
- Zorgverzekering
Adjunct-directeur bij Biezonderwijs
Biezonderwijs —Tilburg
- € 5.691 - € 8.065 per maand
- Online sollicitatie
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Directeur HR
Tilburg University —Tilburg
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
Directeur Organisatie en Ontwikkeling
013 Poppodium —Tilburg
- € 5.805 - € 8.842 per maand
- Parttime
- Management
- Master
- Leidinggevende ervaring
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Manager Applicatiemanagement
Appèl —Den Bosch
- € 5.000 - € 6.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Productkorting werknemers
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
L&D Specialist
Van der Velden Rioleringsbeheer —Den Bosch
- € 3.664 - € 6.137 per maand
- Fulltime
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Budget voor professionele ontwikkeling
Teamleider bovenbouw havo (0,8 – 1.0 fte)
OMO vereniging —Boxtel
- Tot € 7.313 per maand
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
- School
Office Manager (24-32 uur)
MILTOP —Den Bosch
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Office
- Organisatorische vaardigheden
- Computervaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
HR Manager Beveiliging regio Zuid Oost
Trigion —Schijndel
- € 5.000 - € 6.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Management
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Bedrijfsfitness
Financieel Directeur ProfLease Group
ProfLease —Den Bosch
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Managementervaring
HR manager
Verano B.V. —Best
- € 4.392 - € 6.814 per maand
- Parttime
- Microsoft Excel
- Schrijfvaardigheden
- Engels
Manager Finance & Operations
CertificeringsAdvies Nederland —Den Bosch
- E-mail
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
9 dagen
HR business partner
Actemium —Veghel
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Telefoonplan
- Flexibele werkuren
Teammanager Samenleving
Gemeente Altena —Wijk en Aalburg
- € 5.958 - € 7.837 per maand
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Senior Beleidsmedewerker LEG
Openbaar Ministerie —Den Bosch
- € 4.132,76 - € 6.275,94 per maand
- Online sollicitatie
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Hoofd Programmering & Sales (32-36 uur)
Schouwburg & Concertzaal Tilburg —Tilburg
- € 3.700 - € 5.450 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- School
- Dienstreizen vergoeding
- Productkorting werknemers
Snel solliciteren
Vestigingsmanager | Sint-Oedenrode & Veghel
Wij zijn JONG Holding B.V. —Veghel
- € 3.894 - € 5.296 per maand
- Parttime
- Management
- Verzorging
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Teammanager Volmacht – Meewerkend Specialist Acceptatie
Howden —Den Bosch
- € 4.329 - € 6.882 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Begeleiding
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van directeur hr in den bosch, nb

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

directeur hr jobs near den bosch, nb

Vacatures voor Financieel Directeur in Den Bosch

Vacatures voor Algemeen Directeur in Tilburg

Vacatures voor Office Manager in Den Bosch

Vacatures voor Teamleider in Boxtel

Vacatures voor Operations Manager in Den Bosch

Vacatures voor Teamleider in Den Bosch

Vacatures voor Adjunct Directeur in Tilburg

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Veghel

Vacatures voor Hr Officer in Amsterdam

Vacatures voor L&d Officer in Berkel En Rodenrijs

Vacatures voor Security Officer in Nijmegen

Vacatures voor Functioneel Applicatie Beheerder in Gemeente Eindhoven

Vacatures voor Ict Beheerder in Amsterdam

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Gemeente Rotterdam

Vacatures voor Financieel Directeur in Noord Brabant

Vacatures voor Financieel Directeur in Noordwijk

Vacatures voor Directeur Basisschool in Noord Holland

Vacatures voor Financieel Directeur in Sassenheim

Vacatures voor Operationeel Directeur in Noord Brabant

Vacatures voor Algemeen Directeur in Rotterdam

Manager Vitaliteit & Inzetbaarheid

CSU -
Uden

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
Tot € 7.190 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Pensioen
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Teammanagement
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Dit ga je doen

Locatie: Uden / Hybride
Uren: 32 - 40 uur per week

Als Manager Vitaliteit & Inzetbaarheid bij Total Care krijg je de unieke kans om impact te maken op de gezondheid, inzetbaarheid en het werkgeluk van bijna 30.000 collega's binnen CSU en Tzorg. CSU zorgt dagelijks voor schone, gezonde en gastvrije werk- en leefomgevingen op duizenden locaties in Nederland, terwijl Tzorg ruim 70.000 cliënten ondersteunt om langer zelfstandig thuis te wonen. Achter deze dienstverlening staan duizenden medewerkers die iedere dag het verschil maken. Juist voor hen geef je inhoud aan een organisatiebrede visie op verzuim, vitaliteit en inzetbaarheid en vertaal je strategische ambities naar concreet beleid, krachtige interventies en datagedreven sturing.

Dit is een functie met veel ruimte om te bouwen. In 2026 hebben we een nieuwe visie op verzuim, vitaliteit en inzetbaarheid geïntroduceerd, waarmee we een belangrijke stap zetten naar een meer preventieve, gedragsmatige en integrale aanpak. De basis staat, de implementatie is in volle gang en er liggen volop kansen om processen, samenwerking en dienstverlening verder te ontwikkelen.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van centrale regie vanuit Total Care en lokale aansluiting met CSU en Tzorg. Je ontwikkelt beleid en initiatieven voor twee organisaties met ieder hun eigen dynamiek, uitdagingen en cultuur. Binnen CSU draait het om duurzame inzetbaarheid van medewerkers die werkzaam zijn op klantlocaties. Binnen Tzorg speel je een rol in een organisatie waarin maatschappelijke impact, preventie en zorg dicht bij mensen thuis samenkomen. Jij weet deze verschillende werelden te verbinden tot één krachtige en toekomstbestendige visie op vitaliteit en inzetbaarheid. Samen met de operatie, HR en (externe) partners werk je aan verdere verbetering van de gehele keten, van preventie en verzuimbegeleiding tot duurzame re-integratie.

Krijg jij energie van organisatieverandering, strategische vraagstukken én het realiseren van concrete resultaten? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren op deze nieuwe functie binnen onze organisatie.

Dit ga je doen als Manager Vitaliteit & Inzetbaarheid

Je ontwikkelt en implementeert visie, strategie en beleid op het gebied van vitaliteit, verzuim en inzetbaarheid;
Strategische organisatiedoelstellingen vertaal je naar concrete processen, systemen, doelstellingen en interventies;
Je initieert, leidt en borgt verbeter- en veranderprojecten binnen de keten van preventie en verzuim tot re-integratie;
Als strategisch adviseur beïnvloed je directie, management en operatie en creëer je draagvlak voor verandering;
Je voert regie op interne en externe samenwerkingen, waaronder arbodiensten, arbeidsdeskundigen, verzekeraars en andere partners;
Je bouwt verder aan een sterk expertisecentrum Vitaliteit & Inzetbaarheid en geeft leiding aan de professionals binnen het team;
Met data, KPI's en inzichten stuur je op verzuimreductie, inzetbaarheid en een eenduidige regie in de organisatie.

De positie

In deze rol combineer je strategische visie naar het vertalen hiervan tot concrete processen, gericht op vitaliteit, verzuim en inzetbaarheid. Je beweegt je hierbij in een complex stakeholderveld, waarbij je centrale expertise verbindt met de behoeften en eigenheid van CSU en Tzorg. Je legt verantwoording af aan de HR Directeur Total Care, geeft leiding aan een team, momenteel bestaande uit vijf collega's en werkt samen met stakeholders uit directie, management en operatie.

Total Care zet jou voorop

Dit krijg jij als Manager Vitaliteit & Inzetbaarheid bij Total Care op basis van 40 uur per week:

Een goed salaris van maximaal € 7.190,- bruto per maand op fulltime basis;
Krijg daar bovenop ook 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%;
Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
Hybride werkplekken beschikbaar op onze kantoren en een goed ingerichte thuiswerkplek;
Telefoon, laptop en reiskostenvergoeding;
Een pensioenregeling bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf;
Ons programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen, korting op sporten en een fietsplan.

Jij brengt mee als Manager Vitaliteit & Inzetbaarheid:

Je bent een verbindende en stevige manager die visie koppelt aan realisatiekracht. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en concrete acties. Met jouw analytisch vermogen, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit krijg je stakeholders in beweging en bouw je aan duurzame verandering. Je bent zichtbaar, inspirerend en voelt je thuis in een rol waarin je richting geeft, samenbrengt en resultaten realiseert.

En verder:

Beschik je over wo werk- en denkniveau;
Heb je aantoonbare ervaring in een strategische HR-, verzuim- of inzetbaarheidsrol;
Is project- en verandermanagement in een complexe organisatieomgeving jou niet vreemd;
Breng je ruime kennis van verzuim, re-integratie en inzetbaarheidsvraagstukken mee;
Schakel je overtuigend op directie-, management- en operationeel niveau en weet je draagvlak te creëren;
Is datagedreven werken en het sturen op KPI's jouw manier van werken;
Heb je ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een professioneel team of expertisecentrum.

Bij ons draait het om jou

Total Care is sinds 1968 een toonaangevend bedrijf in schoonmaak en thuiszorg. Maar bovenal zijn we een familiebedrijf. Bij alles wat we doen, handelen we mensgericht. Of het nu gaat om de medewerker, klant/cliënt of samenwerkingspartner: we zijn altijd in verbinding.
Gedreven, met visie en met veel plezier werken wij aan een betere toekomst. Voor de huidige en toekomstige generaties. We geloven dat dienstverlening pas echt waardevol is als het bijdraagt aan een betere samenleving.

Wij verbinden praktijk en beleid
Dagelijks werken we samen met 16.000 bedrijven en 70.000 cliënten. We zien van dichtbij wat werkt – en wat niet. Onze kracht ligt dan ook in de verbinding tussen praktijk en beleid. We werken samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen om duurzame oplossingen te realiseren. En we koppelen onze initiatieven aan beleidsprogramma’s. Als marktleider nemen we onze verantwoordelijkheid. Thema’s als duurzaamheid, innovatie en inclusie zijn verweven in onze manier van werken en in alle beslissingen die we nemen. Dat is onze manier om bij te dragen aan een waardevolle toekomst.

Door samen te werken, komen we verder
De Total Care familie bestaat uit CSU, Tzorg en Zizo. Drie bedrijven met elk hun eigen identiteit en markt, verbonden door Total Care. Onze ambitie om een omgeving te creëren waarin mensen prettig kunnen wonen, werken, leren en leven verbindt ons. Het draait om impact maken. We meten, leren en innoveren continu. Om zo oplossingen te bieden voor de vraag van morgen en overmorgen. En we delen onze inzichten graag.

Aan het werk

Ben je enthousiast om in de functie van Manager Vitaliteit & Inzetbaarheid aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct via deze pagina.

Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk, Danielle Justus (HR Directeur CSU en Total Care a.i. beantwoordt je vragen via [email protected].

De sluitingsdatum om op deze vacature te kunnen solliciteren is vrijdag 4 september 2026. In de week hierna vindt de selectie plaats en ontvang je onze reactie op jouw sollicitatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen. Als wij de hulp van een recruitmentbureau nodig hebben, dan initiëren wij dit graag zelf!

#CSUKantoorA

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

directeur hr vacatures in den bosch, nb

Manager Vitaliteit & Inzetbaarheid

Office Manager | Den Bosch | v.a €3.000

HR business partner

Adjunct-directeur bij Biezonderwijs

Directeur HR

Directeur Organisatie en Ontwikkeling

Manager Applicatiemanagement

L&D Specialist

Teamleider bovenbouw havo (0,8 – 1.0 fte)

Office Manager (24-32 uur)

HR Manager Beveiliging regio Zuid Oost

Financieel Directeur ProfLease Group

HR manager

Manager Finance & Operations

HR business partner

Teammanager Samenleving

Senior Beleidsmedewerker LEG

Hoofd Programmering & Sales (32-36 uur)

Vestigingsmanager | Sint-Oedenrode & Veghel

Teammanager Volmacht – Meewerkend Specialist Acceptatie

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van directeur hr in den bosch, nb

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Dit ga je doen

Total Care zet jou voorop

Bij ons draait het om jou

Aan het werk

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden