20 Beste vacatures voor de functie van teamleider data & (nieuwe medewerkers gezocht)

Afdelingshoofd Dienstverlening P-Direkt
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) —Den Haag
- € 5.212 - € 7.747 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
ICT-teamleider
Breda University of Applied Sciences —Breda
- € 4.632,17 - € 6.677,44 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Hotel
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
4 dagen
QC Reporting Specialist (all genders)
FrieslandCampina —Beilen
- E-mail
- Microsoft Excel
- Data-analyse
- Kantoor
4 dagen
Teamleider Technical Support #1060
Q-Park Nederland —Utrecht
- € 3.907,10 - € 5.581,57 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
Snel solliciteren
9 dagen
Manager ICT
Fontys —Eindhoven
- € 6.461,91 - € 8.020,60 per maand
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Agile
- ICT
12 dagen
Teamleider Huurzaken
Woonstad Rotterdam —Rotterdam
- € 4.535 - € 6.126 per maand
- Parttime
- Salesforce
- Administratieve ervaring
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
11 dagen
Data analist
Gemeente Deventer —Deventer
- € 3.568 - € 5.624 per maand
- Parttime
- Microsoft Excel
- Informatica
- Onderzoek
- Budget voor professionele ontwikkeling
Senior Teamleider Customer Care
Mediq —De Meern
- € 3.300 - € 5.000 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Kantoor
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
Teamleider Inkoop, Contracten - & Licenties
Kamer van Koophandel —Utrecht Binnenstad
- € 5.651,10 - € 8.398,91 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Snel solliciteren
Data rechercheur FIOD
Belastingdienst —Eindhoven
- € 3.404,00 - € 6.110,94 per maand
- Parttime
- SQL
- Bachelor
- Python
- Bedrijfsfitness
13 dagen
Manager Mens & Organisatie: Gezond en Veilig werken
UMC Utrecht —Utrecht
- € 6.911 - € 8.288 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
Teamleider transport
HVC —Alkmaar
- € 4.988 - € 7.016 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Kosteloos parkeren
- Bedrijfsfitness
Teamleider IT
YES Groep —Den Haag
- € 5.500 - € 7.000 per maand
- Online sollicitatie
- Bachelor
- ICT
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Teamleider
Belastingdienst —Breda
- € 4.024 - € 6.110 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Bedrijfsfitness
Teamleider Logistiek
Knauf Netherlands —Utrecht
- € 4.500 - € 6.500 per maand
- E-mail
- ERP systemen
- Engels
- Analytisch vermogen
Junior/Medior Operations Manager hollandsnieuwe bij Change - Utrecht
Change —Utrecht
- € 5.000 - € 6.000 per maand
- E-mail
- Management
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Adviseur Techniek en Duurzaamheid
Kadaster —Apeldoorn
- € 4.519,36 - € 7.845,43 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Schrijfvaardigheden
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Teamleider Data & Security
Belastingdienst —Utrecht
- € 5.212 - € 7.747 per maand
- Parttime
- Master
- Bachelor
- Begeleiding
- Bedrijfsfitness
3 dagen
Teamleider Product Data Control
VDL ETG Almelo —Almelo
- Engineering
- ERP systemen
- Analytisch vermogen
Datasteward Natuur
Provincie Groningen —Groningen
- € 3.791,58 - € 5.340,57 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
4 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van teamleider data &

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Afdelingshoofd Dienstverlening P-Direkt

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 5.212 - € 7.747 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Leidinggevende ervaring
Bachelor
Continue verbetering
Agile

Volledige vacaturetekst

Den Haag & Zwolle

Wo bachelor
32 - 36 uur
Schaal 13 / €5.212 - €7.747 (bruto)
Personeel en organisatie

Solliciteer voor 26 juni 2026

Dit ga je doen

Dienstverlening P-Direkt staat midden in een meerjarige ontwikkeling naar een toekomstbestendige, wendbare en samenhangende organisatie. Als onderdeel van O&P Rijk bewegen we nadrukkelijk naar één geïntegreerde dienstverlening, waarin samenwerking over organisatieonderdelen heen vanzelfsprekend is en we gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor het totaal.
Dit vraagt om leiders die niet alleen hun eigen afdeling aansturen, maar actief bijdragen aan de bredere beweging: van versnippering naar samenhang, van uitvoering naar partnerschap en van reactief naar proactief.

Voor deze opgave zoeken wij jou, een afdelingshoofd dat tevens een stevige rol vervult binnen het managementteam (MT).

Het aandachtsgebied van de afdeling is nog niet definitief afgebakend. Dit vraagt om een leidinggevende die flexibel is, snel overzicht creëert en in staat is om – ongeacht het domein – richting te geven, structuur aan te brengen en resultaten te realiseren.

Ben jij dat ervaren afdelingshoofd die meebouwt aan de ontwikkeling van onze organisatie?
Lees dan snel verder en reageer!

In deze functie lever je een directe bijdrage aan:

Het verder ontwikkelen van de dienstverlening van P-Direkt tot een wendbare organisatie die continu leert en zich aanpast aan veranderende behoeften.
Het versterken van de samenwerking binnen de keten van O&P Rijk, met als doel te groeien naar een geïntegreerde en samenhangende O&P-organisatie.
Het opbouwen en onderhouden van productieve samenwerkingsrelaties met externe partners, waarbij wederzijdse meerwaarde centraal staat.
Het realiseren van dienstverlening die aantoonbaar efficiënt, betrouwbaar en van hoge kwaliteit is, gemeten aan concrete resultaten en klanttevredenheid.
Het verankeren van een cultuur van continu verbeteren en datagedreven werken, waarbij inzichten uit data structureel worden benut voor betere besluitvorming.
Het bewaken van een doordachte balans tussen standaardisatie en maatwerk, zodat de dienstverlening zowel schaalbaar als passend bij de specifieke context blijft.

Jouw rol: twee verantwoordelijkheden in één functie

1. Afdelingshoofd – sturen op uitvoering en ontwikkeling
Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor een organisatieonderdeel binnen de businessunit. Je zorgt dat de dagelijkse dienstverlening staat én zich blijft ontwikkelen.

Je:

faciliteert en ontwikkelt teamleiders in hun rol en leiderschap
zorgt voor een stabiele, resultaatgerichte en prettige werkomgeving
stuurt op prestaties, kwaliteit en continue verbetering
brengt focus en prioritering aan in een dynamische context
vertaalt organisatiebrede doelen naar concrete resultaten binnen de afdeling

2. MT-lid – sturen op het geheel
Als MT-lid neem je verantwoordelijkheid voor de businessunit als geheel en draag je actief bij aan de koers van Dienstverlening P-Direkt binnen O&P Rijk.

Je:

draagt bij aan de strategische ontwikkeling richting één O&P Rijk
maakt integrale afwegingen over prioriteiten, capaciteit en middelen
stuurt op samenhang tussen afdelingen en ketens
geeft richting als opdrachtgever op diverse projecten
vertegenwoordigt het MT binnen en buiten de organisatie
brengt signalen uit de uitvoering in op strategisch niveau
vertaalt strategische keuzes naar richting en houvast voor de organisatie

Dit krijg je

Schaal 13
€5.212 - €7.747 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar voorafgaand aan onbepaald
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wat breng je mee?
- WO werk- en denkniveau

ruime ervaring met leidinggeven in een complexe organisatie
ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven
aantoonbaar succesvol in het realiseren van resultaten én het ontwikkelen van mensen
ervaring met Lean/Agile en continu verbeteren
sterk in sturen op data, kwaliteit en prestaties
gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en stakeholdermanagement

Competenties

Organisatiesensitiviteit;

Je herkent en begrijpt hoe formele en informele verhoudingen binnen een organisatie werken, en stemmt je handelen hier effectief op af.

Bestuur sensitiviteit

Je bent alert op politiek-bestuurlijke gevoeligheden en weet je adviezen en beslissingen daar zorgvuldig op af te stemmen.

Omgevingsbewustzijn

Je volgt actief relevante ontwikkelingen in de omgeving en vertaalt deze tijdig naar consequenties voor de organisatie.

Netwerken

Je bouwt doelgericht aan een breed en divers netwerk, zowel intern als extern, en benut deze relaties voor samenwerking en resultaat.

Aansturen organisatie en groep

Je geeft sturing aan de organisatie op een wijze die richting biedt, ruimte laat en bijdraagt aan een gezonde en presterende werkomgeving. Tevens begeleidt en stuur je groepen zo aan dat samenwerking wordt bevorderd, verschillen worden benut en gezamenlijke doelen worden bereikt.

Ontwikkelen medewerkers

Je stimuleert de groei en ontwikkeling van medewerkers door aandacht, feedback en het bieden van uitdagende kansen.

Reflecteren

Je staat open voor feedback op je eigen functioneren, bent je bewust van je effect op anderen en past je gedrag aan waar dat bijdraagt aan betere resultaten

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

P-Direkt levert HR-dienstverlening voor circa 170.000 medewerkers binnen de Rijksoverheid. Onze dienstverlening is modern, efficiënt en betrouwbaar, met producten zoals salarisverwerking en informatievoorziening.
Binnen de businessunit Dienstverlening werken circa 450 medewerkers aan het continu verbeteren van onze dienstverlening, met de ambitie om steeds meer als strategisch partner binnen O&P Rijk te opereren.

Waarom deze rol bijzonder is?
Deze functie vraagt méér dan het leiden van een afdeling. Je bent een sleutelfiguur in de beweging naar één O&P Rijk en speelt een cruciale rol in het verbinden van strategie, uitvoering en samenwerking.

Over Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is een nieuwe uitvoeringsorganisatie en de grootste HR-serviceverlener van de Rijksoverheid. Wij zijn dé organisatie waar overheidsorganisaties terecht kunnen met vragen op het gebied van organisatie en personeel. Van loopbaan- en talentontwikkeling tot de banenafspraak en van de salarisuitbetaling tot bedrijfszorg. Wij nemen alle zorg op het gebied van HR uit handen voor bijna alle Rijksorganisaties en de 155.000 rijksmedewerkers. Samen kijken wij naar wat nodig is om aan de vraag te voldoen.

O&P Rijk bestaat uit 8 diensten en er werken ruim 2.000 medewerkers. Deze 8 diensten vallen onder O&P Rijk: Binnenwerk, Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht, Organisatieadvies, Bedrijfszorg, Arbeidsmarkt, Inclusiviteit, Loopbaan- en Talentontwikkeling en P-Direkt. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen.

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten; we hebben ook een locatie op Bonaire.

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Voor deze functie wordt je geacht naar eigen inzicht op zowel kantoor Den Haag als Zwolle aanwezig te kunnen zijn, omdat jouw teams verdeeld werken op kantoor Den Haag en Zwolle.

Het leiderschapsprofiel heeft als doel een gezamenlijk en duidelijk beeld te geven van de gewenste eigenschappen van managers bij O&P Rijk. Het profiel ondersteunt jou als managers in je bewustwording en zelfreflectie. Daarnaast helpt het bij het faciliteren van gesprekken met je team over wat er nodig is en welke behoeften er spelen.

Het leiderschapsprofiel O&P Rijk is daarbij jouw kompas en is opgebouwd op de volgende manier:

Het draait niet alleen om competenties, maar om herkenbare ‘rollen’.
Elke rol wordt ondersteund door concreet, zichtbaar gedrag.
Dit gedrag is bedoeld ter inspiratie en stimulatie van het goede gesprek, niet als checklist.
Het profiel biedt ruimte voor individuele talenten en ontwikkelkansen.
Er is ruimte voor maatwerk, ofwel wat voor soort manager is er per afdeling nodig?

Met dit profiel bouwen we aan leiderschap dat past bij O&P Rijk – nu en in de toekomst.

Deze vacature kan bij voldoende geschikte reacties eerder gesloten worden.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Hennie de Boer

[email protected] 06-500 79 663

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rene Brands

[email protected] 0621958207

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

teamleider data & vacatures