Je gaat werken binnen de directie Particulieren binnen het cluster Informatie-, Data- & Security management (ID&S).Het cluster bestaat momenteel uit zo’n 50 medewerkers, die aan de lat staan voor de realisatie van de ontwikkeldoelstellingen van de directie Particulieren en zorgdragen voor de veiligheid, continuïteit en compliance op o.a. AVG, BIO en Archiefwet. Het cluster D&S bestaat uit ca. 25 collega’s met diverse rollen als data-, privacycoördinator, business continuity manager, (sr.) aviseur veiligheid en integriteit, adviseur informatiebeveiliging, (sr.) business Security officer, datamanager, data steward en adviseur informatiehuishouding.
ID&S draagt zorg voor de realisatie, compliance en de vernieuwing van bedrijfsprocessen. ID&S is o.a. verantwoordelijk voor risicomanagement, continuïteit, data management, security management, informatie management, autorisatiemanagement, fysieke en personele veiligheid, integriteit en informatiehuishouding. Daarbij leveren zij project-, en jaarplannen, dragen zij bij aan de diverse maand- en jaarrapportages, privacy-assessments en risicoanalyses, stellen zij concrete mitigerende maatregelen voor en adviseren zij het directieteam van Particulieren over de diverse aandachtsgebieden.
Jij coacht en begeleidt als teamleider D&S het cluster en realiseert, samen met jouw team, 'klantwaarde' en compliancy voor Particulieren en onze medewerkers. Voor hen moet elke verandering een verbetering opleveren! Je gaat aan de slag in een omgeving die aan verandering(en) onderhevig is, waar processen en werkzaamheden zeer regelmatig wijzigen en waar we toch gestelde doelstellingen willen en kunnen behalen.
Als teamleider geef je in samenwerking leiding aan een team van professionals. Je inspireert, betrekt en motiveert medewerkers en zorgt ervoor dat zij veranderingen stap voor stap daadwerkelijk kunnen realiseren. Je bent op de hoogte van de relevante ontwikkelingen bij de Belastingdienst en in de maatschappij. Verder kun je medewerkers ook op de inhoud ontmoeten. Daarbij heb je een coachende stijl van leidinggeven (dienend leiderschap) en werk je nauw samen met de BSO en coördinatoren waar het gaat om de (in)richting van het team en de verdere ontwikkeling van de diverse D&S aandachtsgebieden. Jij bent in staat om zowel aan de directie Particulieren als aan de afdelingshoofden/directeuren te adviseren waarbij jij je communicatiestijl en je boodschap aanpast aan je doelgroep en zo, waar nodig, draagvlak creëert. Ook heb jij het vermogen om geaccepteerde adviezen van het team te helpen realiseren en implementeren.
