Grote ambities in zorg, onderzoek, onderwijs en valorisatie vragen om financiële koers, scherpe keuzes en bestuurlijke rust. De directeur Financiën en Deelnemingen bij het LUMC werkt dicht op de Raad van Bestuur en geeft richting aan strategische keuzes rond investeringen, innovatie en financiële houdbaarheid. Tegelijk ligt er een stevige moderniseringsopgave binnen Finance, met betere stuurinformatie, digitalisering, procesverbetering en een nieuwe besturingsstructuur met zes clusters. De combinatie van grote investeringsprogramma’s, deelnemingen en valorisatie maakt deze positie onderscheidend in impact, complexiteit en maatschappelijke betekenis.
De directeur Financiën en Deelnemingen draagt, als strategisch partner van de Raad van Bestuur en in het bijzonder van de portefeuillehouder Financiën, bij aan een financieel robuust, toekomstbestendig en wendbaar LUMC. Daarbij geef je richting aan de financiële vertaling en realisatie van de strategische agenda. Denk aan de verdere positionering als Bio Science UMC, investeringen in digitalisering, AI en onderzoeksinfrastructuur, en de versterking van het innovatie- en valorisatie-ecosysteem.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Borgen van een solide financiële basis, met verantwoordelijkheid voor de jaarrekening, planning & control, business control, concerncontrol, zorgverkoop en de administratieve keten.
- Versterken van de kwaliteit van stuurinformatie, rapportages en business cases, zodat financiële inzichten beter bijdragen aan tijdige en kwalitatieve besluitvorming.
- Leidinggeven aan de verdere professionalisering en modernisering van het directoraat Financiën, met aandacht voor vereenvoudiging, procesoptimalisatie, digitalisering en de implementatie van een nieuw ERP-systeem.
- Richting geven aan de financiële sturing van omvangrijke investeringsprogramma’s, met oog voor scherpe prioritering, financiële haalbaarheid en strategische samenhang.
- Versterken van governance, control en strategische regie op deelnemingen en valorisatie, en het ontwikkelen van nieuwe financieringsconstructies, partnerships en fondsen die bijdragen aan de innovatiekracht en maatschappelijke impact van het LUMC.
Binnen de nieuwe besturingsstructuur met zes clusters vervult de directeur Financiën en Deelnemingen een sleutelrol in het verbinden van centrale financiële kaders met decentrale verantwoordelijkheid. De functie draagt bij aan zorgvuldige, toetsbare besluitvorming rondom investeringen, vastgoed, deelnemingen en strategische samenwerkingen, en vormt daarin een belangrijke schakel tussen Raad van Bestuur, clusters en andere ondersteunende directoraten. Ook onderhoud en ontwikkel je sterke relaties met zorgverzekeraars, de Universiteit Leiden, ministeries, accountants, investeerders en andere strategische partners.
Het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) vervult een sleutelrol op het snijvlak van patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en valorisatie. Vanuit Leiden werkt het LUMC aan hoogcomplexe zorg, grensverleggend onderzoek en de opleiding van toekomstige generaties zorgprofessionals en onderzoekers. Door de nauwe verbinding met de Universiteit Leiden en het Leiden Bio Science Park neemt het LUMC een sterke positie in binnen het Nederlandse en Europese ecosysteem van biomedische innovatie.
Werken bij het LUMC betekent bijdragen aan een organisatie die volop in beweging is. Zorg, onderzoek, onderwijs en valorisatie komen steeds sterker samen, met als ambitie om gezondheid en zorg vooruit te brengen. De komende jaren staan in het teken van belangrijke keuzes: investeren in onderzoeksinfrastructuur, digitalisering, AI en innovatie, en tegelijk zorgen voor financiële discipline, doelmatigheid en toekomstbestendige sturing.
Binnen die dynamiek is er veel ruimte om richting te geven, verbinding te maken en impact te hebben. De nieuwe besturingsstructuur met zes clusters vraagt om heldere kaders, betere stuurinformatie en nauwe samenwerking tussen centrale directoraten en de organisatie. Dat maakt het LUMC een omgeving waar strategisch denken, bestuurlijke zorgvuldigheid en praktische uitvoeringskracht samenkomen. Wie hier werkt, draagt bij aan beslissingen die direct invloed hebben op de toekomst van zorg, onderzoek en innovatie.
Schakelen tussen de Raad van Bestuur, clusters, medische staf, teams en externe partners gaat je gemakkelijk af. Daarbij maak je complexe financiële en bestuurlijke vraagstukken begrijpelijk en vertaal je analyses naar heldere keuzes. Ook durf je financiële en bestuurlijke zorgvuldigheid te bewaken, juist wanneer belangen uiteenlopen. Met rust, structuur en een duidelijke koers breng je verbetering in processen, systemen en sturing, terwijl je ruimte houdt voor samenwerking, tegenspraak en eigenaarschap.
Daarnaast beschik je over:
- Ruime leidinggevende ervaring in financiën binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de zorg, academie of een vergelijkbare kennisintensieve omgeving.
- Stevige financiële expertise op het gebied van planning & control, bekostiging, risicomanagement, investeringen, financiële governance en complexe financieringsstromen.
- Ervaring met veranderopgaven zoals procesoptimalisatie, digitalisering en het versterken van sturing en bedrijfsvoering.
- Affiniteit met innovatie, deelnemingen en strategische samenwerkingen, en ervaring met werken in een complex stakeholderveld.
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
- De functie is ingedeeld in schaal 17 CAO UMC (tot €11.957), waarbij per 1 mei 2027 een loonsverhoging van 3,5% geldt.
- Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag, waardoor het totale bruto jaarsalaris kan oplopen tot circa €170k.
- Het betreft fulltime positie voor 36 uur per week.
- Wij stimuleren interne mobiliteit. Daarom hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang tijdens de selectieprocedure.
- Let op: interne kandidaten kunnen zich in de sollicitatieprocedure richten tot Sascha van Loon en externe kandidaten tot Iris Samson.
- Het betreft een aanstelling conform beleid Sleutelposities LUMC (benoeming voor 4 jaar, eenmalige verlenging mogelijk).
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
