Krijg jij energie van het doorgronden van juridische vraagstukken en het geven van zorgvuldig advies? Werk je graag in een bestuurlijke omgeving waar jouw afwegingen zichtbaar bijdragen aan besluitvorming? En vind je het leuk om niet alleen te adviseren, maar ook mee te bouwen aan juridische kwaliteitszorg? Mooi, dan hebben wij een uitdaging voor je!
Als juridisch adviseur ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Juridische advisering krijgt bij ons de aandacht die het verdient en speelt een centrale rol in zorgvuldige besluitvorming en het borgen van juridische kwaliteit. Je werkt organisatiebreed en beweegt je gemakkelijk tussen inhoud, proces en bestuurlijke afwegingen.
In de praktijk betekent dit dat je:
- collega’s en management adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken;
- werkt aan complexe dossiers, met specifieke aandacht voor VTH‑taken (vergunningverlening, toezicht en handhaving) en de Omgevingswet;
- college‑ en raadsvoorstellen juridisch toetst;
- juridische risico’s vroegtijdig signaleert en aan de voorkant van processen meedenkt;
- bijdraagt aan de juridische kwaliteitszorg, zoals borging, doorontwikkeling, kennisdeling en scholing;
- meewerkt aan bezwaar‑ en klachtenprocedures, waaronder (mede) het secretariaat van de commissie bezwaarschriften;
- betrokken bent bij Woo‑taken (Wet open overheid), zoals het coördineren van verzoeken en het opstellen van besluiten;
- samenwerkt met de andere juridisch adviseur en fungeert als sparringpartner en vervanger.
- Een afgeronde hbo‑opleiding in juridisch relevante richting.
- Ervaring als juridisch adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of bestuurlijke omgeving.
- Kennis van of affiniteit met bestuursrecht, bezwaar en beroep.
- Bij voorkeur ervaring met de Omgevingswet, VTH‑vraagstukken en de Woo.
- Je bent analytisch sterk en weet juridische vraagstukken helder en toepasbaar te vertalen.
- Je werkt zorgvuldig, bent organisatiesensitief en voelt je prettig in een bestuurlijke context.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking en het gesprek.
We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een 36-urige werkweek. Daar bovenop krijg je nog een Individueel Keuzebudget ter hoogte van 17,05% van het salaris en overige arbeidsvoorwaarden zoals die zijn opgenomen in de CAO Gemeenten.
Je maakt onderdeel uit van het team Bedrijfsvoering en Communicatie, waar korte lijnen en samenwerking vanzelfsprekend zijn. In deze functie krijg je ruimte om inhoudelijk bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze juridische werkwijze. We hechten veel waarde aan een gezonde werk-/privébalans. Daarom zorgen we voor goede faciliteiten, een reiskostenvergoeding en ruimte om flexibel te werken.
Word jij hier enthousiast van? Maak dit dan uiterlijk 17 juni 2026 aan ons kenbaar via het digitale sollicitatieformulier.
Bij de gemeente Olst-Wijhe maken we het verschil door onze persoonlijke en betrokken werkwijze. Wij halen maximaal profijt uit de ‘kracht van onze kleine gemeente’. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe en bekijk onze film.
Over de inhoud van de functie kun je bellen met Anke Mensen, teamleider Bedrijfsvoering en Communicatie. Over de procedure kun je bellen metJannie van der Meulen, HR-adviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 0570.
