Wil jij bijdragen aan kwalitatief sterke ondersteuning voor inwoners die dat nodig hebben? Ben jij een stevige sparringpartner voor uitvoerende collega’s binnen het Sociaal Domein én een verbindende schakel tussen beleid en praktijk? Dan zoeken wij jou.
Als kwaliteitsmedewerker met specialisatie jeugdwet krijg je de kans om actief mee te bouwen aan het team Kennis en Expertise.
Met jouw kennis en ervaring ondersteun je de collega's van het jeugdteam van het integrale team Bunschoten bij de samenwerking met zorgaanbieders, ketenpartners en andere organisaties, zodat inwoners de best mogelijke ondersteuning krijgen.
Daarnaast onderhoud je contact met beleidsmedewerkers van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest en zorg je voor een goede verbinding tussen beleid en uitvoering. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan kwaliteit, samenwerking en vernieuwing binnen het sociaal domein. Je vertaalt beleid naar duidelijke en praktische werkwijzen die collega's direct kunnen toepassen in hun dagelijkse werk. Je coacht collega's en denkt mee bij complexe vraagstukken.
Je ziet waar processen beter kunnen en helpt deze verbeteringen werkelijkheid te maken. Daarbij werk je nauw samen met gedragswetenschappers, ondersteun je bij bezwaar- en beroepsprocedures en ben je een deskundige vraagbaak voor collega's. Met jouw kennis en initiatief lever je bovendien een belangrijke bijdrage aan een sterke samenwerking binnen het sociaal domein.
Je werkt samen met de kwaliteitsmedewerkers Jeugd uit Baarn en Soest. Samen zorgen jullie voor een goede uitvoering van de Jeugdwet binnen Eemkracht. Hoewel jij het eerste aanspreekpunt bent voor Bunschoten, werk je ook mee aan de verdere opbouw van Eemkracht. Samen met je collega's zorg je voor eenduidige werkwijzen en verbeter je processen voor alle drie de gemeenten.
Er is ook ruimte om nieuwe initiatieven te ontwikkelen die passen binnen het beleid van de gemeente, de visie van Eemkracht en landelijke ontwikkelingen. Daarnaast heb je een signalerende rol vanuit de uitvoering richting het MT van Eemkracht en beleid van de gemeente.
Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 24 tot 36 uur per week. We hebben ruimte voor meerdere collega's.
Wij bieden een salaris van maximaal € 6.022 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10a).
Daarnaast bieden wij:
- Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
- 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
- Betaald ouderschapsverlof;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
- Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.
Je krijgt energie van bouwen en ontwikkelen binnen een nieuwe organisatie. Je neemt initiatief, denkt vooruit en durft positie te nemen wanneer dat nodig is. Je kunt procesmatig denken en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
Je bent analytisch sterk, verbindend en coachend. Je stelt scherpe vragen, spiegelt waar nodig en helpt collega’s groeien. Verandering motiveert je: je ziet kansen waar anderen complexiteit zien.
Verder beschik je over:
-
Kennis van en ervaring met de Jeugdwet;
-
Ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur in een kwaliteits- of coördinerende rol;
-
Ervaring met preventietaken binnen Lokale Teams (is een pré).
Als Kwaliteitsmedewerker maak je deel uit van het team Kennis en Expertise. Hierin werken uit de drie gemeenten alle kwaliteitsmedewerkers Wmo, Jeugd, Werk, Inkomen en Inburgering en gedragswetenschappers samen.
Het team bundelt specialistische kennis voor vraagstukken en beleid binnen het sociaal domein. Vanuit deze rol ondersteunen jullie de Integrale Teams, adviseren jullie bij complexe inhoudelijke vraagstukken en dragen jullie bij aan de harmonisatie en ontwikkeling van methodieken en processen binnen de drie gemeenten.
Eemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer.
We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.
Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload dan je cv EN motivatie via de ‘solliciteer direct’ knop. Dit kan t/m 6 september 2026.
Gesprekken worden in overleg gepland. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Joris Franssen op telefoonnummer +316 39 66 74 08. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via [email protected].
