Voor onze serviceprojecten in de regio Den Bosch zoeken we een ervaren monteur voor de afdeling Service Projecten. In deze functie voer je werktuigbouwkundige montagewerkzaamheden uit aan gebouwgebonden installaties bij onze klanten.
Je plant en organiseert je dagelijkse werkzaamheden zelfstandig. Aan de hand van schetsen, tekeningen en schema’s kun je goed zelfstandig aan de slag. Samen met je collega’s werk je aan de beste technische oplossingen voor de klant. Je ziet kansen om extra werkzaamheden te signaleren en bespreekbaar te maken, en je treedt op als ambassadeur van Kuijpers bij de klant.
Bij Kuijpers vinden we ontwikkeling en vakmanschap belangrijk om hoogwaardige oplossingen te kunnen leveren. Daarom begeleid je regelmatig een leerling- of hulpmonteur en deel je jouw kennis en ervaring. Uiteraard is er ook volop ruimte voor jouw eigen groei via cursussen, trainingen en opleidingen. Daarnaast kun je rekenen op goed gereedschap en een representatieve bedrijfsauto.
Ons team
Bij de servicevestiging van Kuijpers in Den Bosch werk ik samen met ongeveer 65 collega’s in een hecht team. De sfeer is typisch Brabants en informeel, terwijl we tegelijkertijd professioneel samenwerken. We vinden het belangrijk dat er aandacht is voor elkaar: we helpen elkaar waar nodig, vieren successen samen en houden rekening met mijn privésituatie. Flexibele werktijden zijn daarbij heel gewoon.
Mijn werk speelt zich vooral af in de regio Den Bosch, binnen zo’n 20 kilometer rondom de stad. Ik werk voor een vaste groep klanten, zoals zorg- en onderwijsinstellingen, kantoren, overheidsorganisaties en eigenaren van bestaand vastgoed dat we samen verduurzamen. Voorbeelden hiervan zijn Essent, HAS Hogeschool, Het Noordbrabants Museum, De Ruwenberg, Würth en de gemeente Den Bosch. In ons team is veel kennis aanwezig over het verduurzamen van bestaande gebouwen en daarin lopen we voorop.
Ik krijg binnen het team veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Eigen initiatief wordt gestimuleerd: mijn ideeën tellen mee en ik krijg het vertrouwen om zelf beslissingen te nemen. Met een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) houd ik zelf de regie over mijn ontwikkeling. Ik bepaal mijn loopbaanpad, terwijl ik kan rekenen op ondersteuning, kennis en opleidingsmogelijkheden vanuit de organisatie.
Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 3 niveau, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Dit zijn voorbeelden van opleidingen die goed aansluiten bij deze functie: Eerste monteur service en onderhoud werktuigbouw, Technicus service en onderhoud, Servicemonteur installatietechniek, Technicus mechatronica en Technicus engineering. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:
-
Ben trots op mijn rol bij (hele gave!) klanten;
-
Sta voor vakmanschap en flexibiliteit;
-
Vind het leuk om nieuwe dingen te leren;
-
Word gezien als positieve toevoeging aan het team en vind collegialiteit belangrijk;
-
Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie!
Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris en deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?
-
Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
-
Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
-
Goede cursus- en opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen
-
Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie
-
Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
-
Werk- en privé combineren. Je kan flexibel werken als het past bij je functie
-
Veel aandacht voor vitaliteit
-
Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken
-
1.500 collega’s om te leren kennen
Je solliciteert.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.
Eerste gesprek.
Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Het vervolggesprek.
Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assessment.
Aan de slag!
Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.
Kuijpers is een professionele technisch dienstverlener met ruim 1500 medewerkers met vestigingen op veertien locaties. We ontwerpen, bouwen en onderhouden technische installaties in gebouwen en industrie en dragen daarmee bij aan een gezonde werk-, leer- en leefomgeving. We zijn een familiebedrijf, actief sinds 1921.
Wil jij ook bij Kuijpers aan de slag?
Reageer dan direct via de button ‘solliciteer'. Vul het online sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in en vergeet niet je cv mee te sturen. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met de recruiter die bij deze vacature vermeld staat.
