20 beste vacatures voor de functie van medewerker personeelszaken in zaanstad, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Medewerker Operationele Ondersteuning
Raad voor de Kinderbescherming —Amsterdam
- € 2.866 - € 3.564 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
2 dagen
Medewerker Gastvrijheid
Stichting NiKo —Alkmaar
- € 2.404,03 - € 2.960,90 per maand
- Parttime
- Horeca-ervaring
- Restaurant
- Keuken
- Kosteloos parkeren
Medewerker Personeelsadministratie
Stichting NiKo —Alkmaar
- € 2.881,14 - € 3.733,75 per maand
- Parttime
- Microsoft Excel
- Administratieve ervaring
- Personeelszaken
- Kosteloos parkeren
Medewerker Personeel en Administratie
Ministerie van Defensie —Badhoevedorp
- € 2.976 - € 3.752 per maand
- Reiskostenvergoeding
14 uur
Studenten: meld je aan!
AniCura Nederland —Amsterdam
- Stage
Receptionist
DentalZorg —Amsterdam Noord
- Parttime
- Tandartspraktijk
- Administratieve ervaring
- Organisatorische vaardigheden
HR/Payroll Medewerker
ChipSoft —Amsterdam
- Parttime
- Kantoor
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Flexibele werkuren
Zaterdaghulp
Frank Vaneman Automotive —Amsterdam
- Parttime
2 dagen
Assistent Bedrijfsvoerder AIHR
Universiteit van Amsterdam —Amsterdam
- € 3.708 - € 5.057 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Master
- Communicatieve vaardigheden
- Werk vanuit huis
7 dagen
Medewerker Klant Contact Centrum
Frank Vaneman Automotive —Aalsmeer
- Fulltime
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
Medewerker Quality Control
Record Industry —Haarlem
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Productie
1 dag
Medewerker Galvano/Oppervlaktetechniek
Record Industry —Haarlem
- € 2.560 per maand
- E-mail
HR (afstudeer)stage
DTT Multimedia —Amsterdam Centrum
- Engels
- Stage
Helpende voor etage 2, 3, 4 en 5 – De Nieuwpoort
Stichting NiKo —Alkmaar
- € 2.511,31 - € 3.124,01 per maand
- Parttime
- Kosteloos parkeren
Medewerker spoelkeuken
Proeflokaal Bregje —Alkmaar
- Weekendbeschikbaarheid
- Geen ervaring nodig
- Restaurant
- Keuken
- Flexibele werkuren
HR Intercedent Amsterdam
DOENWIJ —Amsterdam
- € 3.300 - € 3.900 per maand
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
7 dagen
Vacature: Straatmaker / Civiel Medewerker
De Waterwolf —Hoofddorp
- E-mail
Teamverpleegkundige voor De Palatijn
Stichting NiKo —Alkmaar
- € 3.384,01 - € 4.102,26 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Kosteloos parkeren
Zorgmedewerker nachtdiensten – De Nieuwpoort
Stichting NiKo —Alkmaar
- € 2.414,72 - € 3.944,48 per maand
- Parttime
- Kosteloos parkeren
Teamplayer bediening
Grand Café Eighty Four —Amsterdam Oost
- Weekendbeschikbaarheid
- Café
- Communicatieve vaardigheden

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van medewerker personeelszaken in zaanstad, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Medewerker Operationele Ondersteuning

Raad voor de Kinderbescherming -
Amsterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast
€ 2.866 - € 3.564 per maand
2 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Bedrijfsfitness
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Microsoft Excel
Microsoft Office
TOPdesk
MBO

Volledige vacaturetekst

Amsterdam

Mbo - 3
24 - 28 uur
Schaal 6 / €2.866 - €3.564 (bruto)
Administratief / secretarieel

Solliciteer voor 23 juni 2026

Dit ga je doen

In verband met het aankomend pensioen van onze Medewerker Operationele Ondersteuning zoeken we voor locatie Amsterdam 2 nieuwe collega’s MOO voor 24 – 28 uur per week die als duo de teams gaan ondersteunen. Beoogde startdatum is medio augustus (uiterlijk 1 september) zodat we goed het inwerkproces en de overdacht kunnen vormgeven.

Op elke locatie van de Raad voor de Kinderbescherming werken meerdere zelforganiserende teams. Deze teams hebben de mogelijkheid om het werk binnen kaders naar eigen inzicht in te vullen. Ieder team is samen verantwoordelijk voor het behalen van de vastgestelde teamresultaten. MOO is faciliterend aan meerdere teams, zodat de teams zich kunnen focussen op haar primaire taak. De MOO geeft een brede invulling aan het faciliteren van de teams door praktische, operationele ondersteuning te bieden met een administratief en logistiek karakter. Je bent het eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor de teams en vakgroepen.

(Dagelijkse) taken zijn bijvoorbeeld het administratief verwerken van de ziek- en herstelmeldingen, het maken van reserveringen, het coördineren en afhandelen van stageverzoeken, het notuleren van overleggen, het regelen van zaken rondom in- en uitdienst van medewerkers en werkzaamheden rondom ICT-aanvragen (b.v. autorisaties).

Tegelijkertijd coördineer je de bijeenkomsten en opleidingen die de teams organiseren, stel je werkroosters op (weekenddiensten, bereikbaarheidsrooster en vakantieroosters) en ben je de contactpersoon voor interne en externe stakeholders. Denk daarbij aan je collega’s van inkoop, personeelszaken, maar ook aan externe leveranciers of ketenpartners en het CDV m.b.t. pand specifieke zaken. Je werkt hierin met diverse interne programma’s (FIMS, SIMS, Topdesk etc.)

De MOO stemt het werk steeds af op de behoefte van de teams, de locatie, specifieke omstandigheden en de mate waarin teams zich ontwikkelen. Dit betekent dat de MOO meebeweegt met verschillende en veranderende behoeften, waardoor taken/werkzaamheden door de tijd aan wijzigingen onderhevig zijn. Dit vraagt om een flexibele, toegankelijke en open houding en de mogelijkheid om ad hoc te prioriteren in werkzaamheden.

Dit krijg je

Schaal 6
€2.866 - €3.564 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
24 - 28 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
Telefoon en laptop - van de zaak;
NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Dit vragen wij

Je beschikt over werk- en denkniveau MBO 3.
Je hebt ervaring in een soortgelijke functie en met facilitaire processen.
Gevraagde competenties voor deze functie zijn: flexibel, stressbestendigheid, samenwerken, aanpassingsvermogen en omgang met details en affiniteit met digitale systemen.
Je bent goed in staat om alleen te werken, maar ook in teamverband.
Je hebt een proactieve werkhouding en weet van aanpakken.
Ervaring met MSOffice met in het bijzonder Excel.
Werkdagen zijn in overleg met je duo, we willen in ieder geval een bezetting waarborgen van 4 tot 5 dagen waarvan in ieder geval één dagdeel overlap met je duo.

Hier kom je te werken

Over Raad voor de Kinderbescherming

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Raad voor de Kinderbescherming

Bijzonderheden

Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
Om alle kandidaten objectief te beoordelen, vragen wij je geen motivatiebrief te schrijven. Beantwoord in plaats daarvan de sollicitatievragen in het formulier zorgvuldig en volledig. Besteed voldoende aandacht aan het beantwoorden van die vragen. Het antwoord opdeze vragen geeft ons zicht op de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet;
Word je uitgenodigd? Dan heb je een eerste gesprek online. Zijn we daarna enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek op locatie. Mocht dat ook van beide kanten bevallen, nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
De gesprekken vinden plaats in de eerste 2 weken van juli op locatie in Amsterdam.
Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.
Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail, of buiten de sollicitatietermijn worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep Medewerker Administratie

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Verfijn je zoekopdracht

medewerker personeelszaken vacatures in zaanstad, nh

Medewerker Operationele Ondersteuning

Medewerker Gastvrijheid

Medewerker Personeelsadministratie

Medewerker Personeel en Administratie

Studenten: meld je aan!

Receptionist

HR/Payroll Medewerker

Zaterdaghulp

Assistent Bedrijfsvoerder AIHR

Medewerker Klant Contact Centrum

Medewerker Quality Control

Medewerker Galvano/Oppervlaktetechniek

HR (afstudeer)stage

Helpende voor etage 2, 3, 4 en 5 – De Nieuwpoort

Medewerker spoelkeuken

HR Intercedent Amsterdam

Vacature: Straatmaker / Civiel Medewerker

Teamverpleegkundige voor De Palatijn

Zorgmedewerker nachtdiensten – De Nieuwpoort

Teamplayer bediening

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van medewerker personeelszaken in zaanstad, nh

Dit ga je doen

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Dit vragen wij

Hier kom je te werken

Over Raad voor de Kinderbescherming

Bijzonderheden

Over de functiegroep Medewerker Administratie

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Ellen van der Burg

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Yvonne van den Berg

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden