Je komt te werken in een mooie, bosrijke omgeving in Eindhoven in een betrokken en gedreven team met collega’s. Het team bestaat uit onder andere sociotherapeuten, verpleegkundigen, ervaringsdeskundigen, verzorgenden, vaktherapeuten, (GZ-)psychologen, (verslavings)artsen en een psychiater. Er wordt nauw en multidisciplinair samengewerkt en er is veel onderlinge afstemming in het dagelijks werk, onder andere in overlegmomenten. De sfeer is warm, betrokken en open: collega’s weten elkaar makkelijk te vinden en ondersteunen elkaar waar nodig, met aandacht voor ontwikkeling en samenwerking. Samen zetten jullie je in voor cliënten binnen een open kliniek met een transdiagnostische doelgroep, waar de focus ligt op herstelvragen en het vergroten van regie. De kliniek biedt momenteel een detox- en diagnostiekprogramma en werkt toe naar verdere ontwikkeling van het behandelaanbod. Regelmatige MDO’s, intervisies en werkoverleggen zijn hierin vaste onderdelen. Het team is enthousiast en werkt actief aan een veranderslag om het therapeutisch klimaat samen verder te ontwikkelen.
- Oog voor gedrag, signalen en onderliggende problematiek
- Een flexibele, ondernemende, proactieve en professionele werkhouding
- Sterk in organiseren en het overzicht bewaken
- Plezier in het werken met een complexe doelgroep en in teamverband
- Bereidheid om onregelmatige diensten te werken, waaronder weekenden, nachten en feestdagen
- Een afgeronde Hbo-opleiding Social Work, profiel Zorg (minor GGZ-agoog), Toegepaste Psychologie (minor GGZ-Agoog), SPH of MWD (of vergelijkbaar).
- Ervaring met werken binnen een klinische setting, de verslavingszorg en/of de GGZ is een pré.
Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 22 juni 2026.
Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Siani Nieuwkerk-Cijntje, Manager kliniek Eindhoven te bereiken op 06-17720958. Een app-bericht sturen kan ook!
- De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
- NK wil positieve gezondheid en vitaliteit bij cliënten en medewerkers stimuleren. Als verslavingszorginstelling bieden wij een gezonde omgeving en geven we het goede voorbeeld. Om deze reden zijn de terreinen van NK rookvrij.
- Je dient een VOG aan te vragen.
- Je krijgt altijd per e-mail bericht. Houd ook je mailbox met ongewenste e-mails in de gaten.
