Je wordt onderdeel van het nieuwe team HR support: een team van vier collega's dat operationele HR-taken uitvoert voor alle HR-onderdelen. HR support is een subteam binnen het bredere team HR services, samen met de HR Servicedesk, Applicatiebeheer AFAS, salarisadministratie en Functioneel beheer SDB.
Jij ondersteunt alle HR-subteams in hun operationele processen. Je zorgt dat werkzaamheden nauwkeurig en op tijd worden uitgevoerd, beantwoordt vragen van HR-collega's en externe partijen zoals het UWV en trainers, en denkt actief mee over hoe het beter kan. Goede ideeën deel je met de teamleider HR services, en we horen ze graag.
1. Verzorgen van de administratie op het gebied van sociale verzekeringen.
Jij bent dé schakel tussen Kind&co ludens en het UWV, verzekeraars en andere partijen. Je verwerkt de administratie rondom ZW/WAZO en WIA/WGA, en zorgt dat betaalspecificaties op tijd bij Finance liggen. Alles wat met sociale verzekeringen te maken heeft? Dat is jouw terrein.
2. Ondersteunen in processen Opleiden en Ontwikkelen
Jij zorgt dat medewerkers, managers en opleidingsinstituten altijd weten waar ze aan toe zijn. Je beheert het Learning Management Systeem, plant trainingen en organiseert de uitvoering. Geen dag is hetzelfde.
3. Ondersteunen overige subteams en uitvoering beleid binnen HR
Je bent eigenaar van het parkeerbeleid en levert op korte termijn ondersteuning in het preventiesysteem. Het komende jaar groeit je takenpakket verder, en daar krijg jij een actieve rol in. We kijken ernaar uit om dat samen met jou op te bouwen.
-
hebt mbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding
-
bent goed georganiseerd en houdt het overzicht, ook als het druk is
-
communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen mensen en onderwerpen
-
hebt kennis van sociale zekerheid of bent vastbesloten die snel op te doen. Wij ondersteunen je daarin met een opleiding.
-
werkt graag zelfstandig én bent een echte teamspeler
-
een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
-
een salaris in schaal 6 (€2.641,- tot €3.630,-) op basis van 36 uur
-
8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%
-
210 uur vakantieverlof op basis van 36 uur
-
een mobiliteitsregeling (reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets).
-
een bijdrage in jouw pensioen bij PFZW en korting bij collectieve zorgverzekering
-
korting op onze kinderopvang en voorrang op de wachtlijst voor plaatsing van jouw kind(eren) op onze locaties.
-
een fijne, inspirerende werkplek op ons Servicekantoor in Houten
-
een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement
-
volop mogelijkheden voor training en ontwikkeling.
Kind&co ludens is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie met bijna 500 locaties in Midden-Nederland. Met 3000 collega’s begeleiden we wekelijks bijna 30.000 kinderen van 0 tot 12 jaar. Onze organisatie bestaat uit acht regio’s met kleinere clusters, zodat we altijd dichtbij kinderen, ouders en de wijk staan.
We bieden verschillende vormen van opvang: kinderdagverblijven, peuteropvang, voorschoolse educatie, buitenschoolse opvang en gastouderopvang, ook voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben.
Kinderopvang is meer dan opvang alleen. Het is een plek waar we bijdragen aan kansengelijkheid, arbeidsparticipatie en kindontwikkeling. Onze missie is helder: gelijke kansen voor zoveel mogelijk kinderen en samen bouwen aan een kleurrijke toekomst.
We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Ruben van der Schalie via 06-57758652.
