31-38.75 uur per week | Utrecht | Hybride | € 4.500 - 5.000| Zorg en maatschappelijke ontwikkeling| wo
De jeugdzorg staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Ondanks vele initiatieven blijken structurele verbeteringen vaak lastig te realiseren. Juist daarom zoeken we een adviseur die niet alleen wil bijdragen aan oplossingen in de praktijk, maar ook wil onderzoeken hoe duurzame verandering écht tot stand komt.
Als adviseur jeugd (postdoc) werk je bij Berenschot aan complexe vraagstukken binnen de jeugdzorg. Tegelijkertijd krijg je de unieke mogelijkheid om gedurende drie jaar één dag per week als postdoc verbonden te zijn aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Daar doe je onderzoek naar de vraag hoe lokale innovaties kunnen uitgroeien tot duurzame systeemverandering. Zo verbind je wetenschap en praktijk met elkaar en draag je bij aan de toekomst van de jeugdzorg.
Als adviseur werk je aan uitdagende opdrachten voor gemeenten, ministeries, zorgorganisaties en andere maatschappelijke partners. Je adviseert over complexe vraagstukken binnen de jeugdzorg en het sociaal domein en helpt opdrachtgevers bij het ontwikkelen en realiseren van duurzame oplossingen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
uitvoeren van analyses, evaluaties en onderzoek
-
adviseren van bestuurders, beleidsmakers en professionals
-
begeleiden van verander-, innovatie- en ontwikkeltrajecten
-
ontwikkelen van nieuwe kennis en inzichten voor opdrachtgevers
-
bijdragen aan publicaties, acquisitie en de verdere ontwikkeling van onze adviespraktijk.
Daarnaast besteed je gemiddeld één dag per week aan een meerjarig postdoc-traject bij de Erasmus Universiteit Rotterdam. De inzichten uit je onderzoek neem je mee naar de praktijk van onze opdrachtgevers en andersom vertaal je ervaringen uit de praktijk naar nieuwe wetenschappelijke kennis.
De postdoc-opdracht
Als onderdeel van je functie werk je gedurende drie jaar één dag per week als postdoc binnen de Erasmus Universiteit Rotterdam. Je maakt deel uit van een interdisciplinair onderzoeksprogramma waarin de Erasmus Universiteit Rotterdam, TU Delft, Berenschot en verschillende ontwerpbureaus samen werken aan de transformatie van de jeugdzorg.
De uitdagingen in de jeugdzorg zijn groot. Regelmatig lopen veelbelovende pogingen om verandering te realiseren, vast wanneer ze botsen met de regels en randvoorwaarden die het huidige systeem structureren. Tegelijkertijd zien we steeds meer lokale initiatieven en ontwerpgerichte aanpakken die proberen om vraagstukken zoals wachttijden en samenwerking in de jeugdzorg anders aan te pakken.
Binnen het onderzoek staat daarom de volgende vraag centraal:
Hoe kunnen lokale en regionale initiatieven bijdragen aan duurzame transformatie van de jeugdzorg?
Je onderzoekt onder meer:
-
hoe ontwerpgerichte innovaties bijdragen aan een effectievere overheid en betere jeugdhulp
-
welke bestuurlijke en organisatorische randvoorwaarden nodig zijn om succesvolle initiatieven duurzaam te verankeren
-
welke patronen en mechanismen ervoor zorgen dat werkende principes uit lokale innovaties breder kunnen worden toegepast
-
hoe kennis uit de praktijk kan bijdragen aan structurele verandering binnen het jeugdzorgsysteem.
Binnen de Erasmus Universiteit maak je deel uit van een breder team van onderzoekers dat zich richt op de effecten van ontwerpgerichte benaderingen binnen de overheid. Je krijgt ruimte om aan je eigen onderzoek te werken, passend binnen de context van het onderzoeksprogramma.
Je publiceert over de opgedane kennis en vertaalt onderzoeksresultaten direct naar de adviespraktijk van Berenschot. Tegelijkertijd neem je inzichten uit opdrachten mee terug naar het onderzoek. Daarmee vorm je een belangrijke verbinding tussen wetenschap en praktijk.
‘Bij Berenschot krijg je de ruimte om maatschappelijke vraagstukken écht verder te brengen. Je combineert inhoudelijke diepgang met praktische impact en werkt samen met collega's die elkaar uitdagen, inspireren en verder helpen.’
Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert.
Je wordt onderdeel van onze adviesgroep Zorg en maatschappelijke ontwikkeling (ZMO), binnen het team Sociaal domein. Dit team werkt aan complexe maatschappelijke vraagstukken op het gebied van jeugd, zorg, participatie en bestaanszekerheid. We adviseren over beleid, organisatieontwikkeling, samenwerking en transformatie en verbinden onderzoek, strategie en praktijk met elkaar om duurzame verandering mogelijk te maken.
Daarnaast maak je als postdoc deel uit van een interdisciplinair onderzoeksteam van de Erasmus Universiteit Rotterdam, waarin je samenwerkt met onderzoekers van onder andere de TU Delft, Berenschot en verschillende ontwerpbureaus.
Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere inzichten. Je beweegt je gemakkelijk tussen wetenschap en praktijk en krijgt energie van het ontwikkelen van nieuwe kennis én het toepassen daarvan bij opdrachtgevers.
Daarnaast beschik je over:
-
een afgeronde wo-opleiding
-
een afgeronde promotie (PhD), of je rondt deze binnenkort succesvol af
-
affiniteit met of ervaring binnen de jeugdzorg, het sociaal domein of publieke transitievraagstukken
-
ervaring met kwalitatief en/of kwantitatief onderzoek; ervaring met ontwerpgericht onderzoek is een pre
-
uitstekende communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
-
een ondernemende en nieuwsgierige houding.
Bij Berenschot bieden we een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen. Ons diverse en inclusieve personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen.
Natuurlijk hebben we daarnaast ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden:
-
een jaarcontract, met de absolute intentie om je na één jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden
-
een aantrekkelijk salaris tussen de € 4.500,– en € 5.000,–, afgestemd op jouw kennis en ervaring
-
een representatievergoeding van € 1.500,- per jaar
-
een reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van het resultaat van de onderneming)
-
een aantrekkelijke pensioenregeling
-
27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband maximaal 20 vakantiedagen bij te kopen
-
flexibele feestdagen. We bieden de mogelijkheid om officiële feestdagen te verschuiven naar dagen die voor jou van betekenis zijn.
-
een mobiliteitsregeling naar keuze: een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget
-
een laptop en telefoon
-
de vrijheid om, in afstemming met je collega’s, te bepalen waar en wanneer je werkt
-
volop ruimte voor ontwikkeling via interne én externe opleidingen
Wil jij impact maken op de toekomst van de jeugdzorg én wetenschap en praktijk met elkaar verbinden? Dan maken we graag kennis met je.
Neem contact op met Mariëlle Boer via WhatsApp, telefoon (06-10 48 71 59) of e-mail ([email protected]). Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Collega Warner Admiraal beantwoordt deze graag, via [email protected].
De sluitingsdatum voor deze vacature is 31 augustus 2026.
Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je binnen één werkweek een reactie. Is die positief? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking.
De selectiegesprekken vinden plaats op:
-
eerste gespreksronde: vrijdag 11 september
-
tweede gespreksronde: woensdag 23 september
Zijn we na deze gesprekken allebei enthousiast? Dan volgt het assessment. Blijkt daaruit dat jij een echte Berenschotter bent? Dan doen we je graag een passend aanbod en heten we je van harte welkom in ons team.
