3 beste vacatures voor de functie van creative director in utrecht, ut (nieuwe medewerkers gezocht)

MARKETING LEAD
UBO —Bunschoten
- € 3.523 - € 5.803 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Marketing
MARKETING- MANAGER
UBO —Bunschoten
- € 3.523 - € 5.803 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Marketing
CUSTOMER SUCCESS MANAGER
UBO —Bunschoten
- € 3.523 - € 5.803 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Projectmanagement

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Merk & Propositie Marketing Manager bij VVV Nederland (32-40 uur)
VVV Nederland —Utrecht Leidsche Rijn
3-5 jaar relevante werkervaring binnen marketing, branding en/of proposities; Als Merk & Propositie Marketing Manager speel je binnen het Marketing & Sales team…
€ 3.736 - € 5.978 per maand
Snel solliciteren
8 dagen
Managementtrainer 24-40 uur
Innovam —Utrecht
Sterke kennis van financieel management, KPI’s, marketing en commerciële processen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van ons…
€ 5.750 - € 6.250 per maand
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van creative director in utrecht, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

MARKETING LEAD

UBO
Bunschoten

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.523 - € 5.803 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Digitale marketing
SEO
Marketing

Volledige vacaturetekst

Ben jij klaar om impact te maken bij één van de snelstgroeiende marketingbureaus van Nederland? Bij UBO zoeken we een Marketing Lead die strategisch sterk is, houdt van klantrelaties bouwen en barst van lef. Jij bent niet bang om regie te nemen over complexe klanttrajecten, een team te inspireren én commerciële kansen te benutten.

Hoe ziet jouw rol eruit?

Je stuurt een multidisciplinair team aan (denk aan marketeers, designers, klantmanagers) van vier medewerkers en zorgt dat iedereen samenwerkt als een geoliede machine. Je coacht en ontwikkelt mensen, bewaakt de kwaliteit, plant de deadlines en houdt altijd het klantdoel en de klanttevredenheid voor ogen.

Je hebt oog voor marktontwikkelingen en weet een marketingstrategie op papier om te zetten naar een strategie die werkt. Jij bepaalt de koers en zorgt dat doelgroepen, boodschap en middelen naadloos op elkaar aansluiten.

Wat ga je doen?

Impact maken:Jij bent hét aanspreekpunt voor B2B-key accounts, voornamelijk in de ICT-sector. Je helpt klanten hun commerciële doelen te behalen én overtreffen.
Regie voeren:Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt: van onboarding van nieuwe klanten tot het behalen van kwartaaldoelen. Je coördineert alle marketingactiviteiten, van SEO en SEA tot content en automation, samen met jouw team én de klant. Jij behoudt je klanten en zorgt dat ze tevreden zijn.
Uitdagingen aangaan:Of het nu gaat om een digitale transformatie of een leadgeneratie-uitdaging, jij schakelt moeiteloos tussen klant en team, tussen strategie en uitvoering. Jij loodst het hele traject soepel en met resultaat dat leidt tot groei.
Samenwerken & leidinggeven:Jij bouwt aan jouw team en helpt mensen groeien. Jij motiveert, inspireert en zorgt dat iedereen op scherp staat.
Organiseren & sturen:Jij bewaakt de voortgang, deadlines, capaciteit, kwaliteit en financiële resultaten van je team. Je signaleert knelpunten en lost ze op.

Samenwerken doe je niet alleen binnen je team, maar ook met collega’s zoals de Creative Director, Storyteller en andere Marketing Leads. Jij bent actief betrokken bij het strategisch voortraject van de klanten (positionering en merkidentiteit) en bent de bruggenbouwer én aanjager van groei, zowel bij de klant als binnen UBO.

Wat maakt jou uniek?

Je bent ondernemend, analytisch en strategisch. Je hebt agency-ervaring en snapt hoe je met digitale marketing (SEO, SEA, content, CRO, automation) resultaat behaalt. Jij denkt niet in problemen, maar in oplossingen. Je inspireert je team en bent niet bang om de lat hoog te leggen.

Wat wij je bieden

Een salaris tussen €3.523 – €5.803 bruto o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring).
Een functie voor 32-40 uur per week.
Macbook Air, leaseauto, 25 vakantiedagen op fulltime basis en uitzicht op een vast contract.
Een potje voor je oude dag, geregeld bij NN. Misschien denk jij hier nog niet aan, maar wij doen dit wel voor jou.

Wij geloven dat elk persoon binnen UBO het verschil kan maken. Ongeacht functie of leeftijd. Daarom staat jouw ontwikkeling bij ons centraal. Met een persoonlijk ontwikkelplan, inclusief training en coaching, zorgen wij dat jij het beste uit jezelf haalt.
Om jouw ontwikkeling vorm te geven is er de mogelijkheid om gebruik te maken van onze online leer-& ontwikkelplatformen (Growth Tribe). Wij investeren graag in jouw groei en stimuleren jouw om certificaten te behalen die waardevol zijn binnen jouw vakgebied.

Wat wij van jou verwachten

Hbo-werk- en denkniveau.
Minimaal vijf jaar relevante marketingervaring (onder andere bij een agency),waarvan ten minste drie jaar op strategisch niveau, en aantoonbare ervaring in het aansturen van (marketing)teams.
Je vindt het tof om met middelgrote en kleine budgetten impact te maken.
Je gaat goed op afwisseling en het behalen van resultaat: diverse type opdrachtgevers bedienen en (over)presenteren op klant-KPI’s.
Je hoeft geen salestijger te zijn, maar je weet het wel aan de man te brengen. Je vindt draagvlak en ziet en benut saleskansen.
Een analytische mindset: je kunt complexe data omzetten in concrete acties. Je ziet mogelijkheden in plaats van beren op de weg.
Creativiteit: je bent altijd op zoek naar nieuwe manieren om onze klanten te verrassen.
Inspirerend, motiverend en brengt energie als je binnenkomt. Je brengt innovatie en bent een inspirator voor klanten, je team en voor ons als organisatie

JOUW
SKILLS

UBO? JA!

Wij zijn een full-service marketingbureau. Dat betekent dat we alle disciplines in huis hebben om een complete marketingstrategie te ontwikkelen én uit te voeren. Van strategen en contentmarketeers tot brandingspecialisten, webdevelopers en een eigen design- en videoafdeling. We bestaan dit jaar tien jaar en zijn uitgegroeid tot een van de snelstgroeiende bedrijven van Nederland, waarvoor we van 2018 tot en met 2025 een FD Gazellen Award ontvingen.

Wij vinden het fijn als je lef hebt en fouten durft te maken. Daarom zoeken we mensen die niet bang zijn om met oplossingen en ideeën te komen, en die houden van een dynamische, commerciële omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je gaat goed op vrijheid en het nemen van verantwoordelijkheid. Wij geloven erin dat elk klantteam kan werken als een eigen onderneming, met onze kernwaarden als fundament: vastberaden, eerlijk, betrokken en met lef.

De projecten die wij doen voor B2B-, B2C- én B2E-bedrijven, zoals e-office, Profield, Boost Oxygen, Casio en Werkmandejong, worden steeds uitdagender. Een mooie tijd dus om bij ons te komen werken! Wij bieden je de kans om jouw talent als contentmarketeer verder te ontwikkelen en staan altijd open voor jouw input en ideeën.

HOE
DAN!?

Het sollicitatieproces

Sturen die handel!

1.

Enthousiast geworden van één van onze vacatures? Stuur ons dan snel jouw sollicitatie toe!

Telefonische kennismaking

2.

Telefonische kennismaking met Tamara (HR | People & Culture Manager)

Ben je enthousiast?

3.

Kennismaking op kantoor met Tamara en Wesley Blokhuis (mede-eigenaar).

Nog steeds positief?

4.

Kennismaking met jouw toekomstige teamleider en een naaste collega. Bevalt het van beide kanten? Dan maak je direct bij ons op kantoor een praktijkcase, die we vervolgens samen nabespreken.

Aanbod

5.

Positief afgerond? Super! Om jou zo goed mogelijk te begeleiden binnen UBO maak je thuis een IQ-test en een persoonlijkheidsassessment. Het vervolggesprek bestaat uit twee delen: bespreking van je testuitslagen met Tamara en aansluitend jouw vooruitblikpresentatie (aanbod).

Akkoord?

6.

YES! Met jouw handtekening onder het contract ben je officieel onderdeel van Team UBO.

WAAROM ZIJ VOOR UBO KOZEN

Vincent van Kruisbergen

Chief Brand Officer

Sophie van der Blom

Content marketeer

Rick Bosma

Klantmanager

Colin Linnenbank

Online marketeer

WAAROM ZIJ VOOR UBO KOZEN

Onboardingsperiode

Welkom bij UBO! Om jou goed te laten landen, word jij de eerste 90 dagen volledig meegenomen in de organisatie en onze werkwijze door het doorlopen van het UBO-onboardingstraject. Meekijken en meeluisteren, om vervolgens zelf lekker aan de slag te gaan met jouw klanten en het team. Jij bepaalt het tempo. De gehele periode word je actief begeleid door HR, de Chief Marketing & Brand Officer, en kijk je mee in het voortraject met de Creative Director, Storyteller en andere Marketing Leads.

MEET
THE TEAM

Vincent van Kruisbergen

Chief Brand Officer

Sophie van der Blom

Content marketeer

Rick Bosma

Klantmanager

Colin Linnenbank

Online marketeer

Wouter Beukers

Product Designer

VRAGEN OVER DE FUNCTIE? STEL ZE AAN VINCENT!

Stel je vraag via WhatsappBel Vincent

VRAGEN OVER HET PROCES? STEL ZE AAN TAMARA!

Stel je vraag via WhatsappBel Tamara

SOLLICITEREN

Via email

Heb jij liever meer controle over de eerste indruk? Dat begrijpen we maar al te goed! Stuur in dat geval een email en maak een verpletterende eerste indruk!

Via formulier

Chat, video, email? Doe normaal! Liever een normaal formulier invullen kan natuurlijk ook. Vul de antwoorden in en upload een CV als je die hebt. Mag wel, hoeft niet!

Via Whatsapp

Geen zin in ingewikkeld gedoe? Stuur ons gewoon een appje met je CV of LinkedIn-profiel + een korte motivatie voor welke functie je solliciteert. Lekker snel, lekker simpel.

Stuur whatsapp

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

creative director vacatures in utrecht, ut

MARKETING- MANAGER

CUSTOMER SUCCESS MANAGER

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van creative director in utrecht, ut

Hoe ziet jouw rol eruit?

Wat ga je doen?

Wat maakt jou uniek?

Wat wij je bieden

Wat wij van jou verwachten

JOUW SKILLS

UBO? JA!

HOE DAN!?

Het sollicitatieproces

Sturen die handel!

1.

Telefonische kennismaking

2.

Ben je enthousiast?

3.

Nog steeds positief?

4.

Aanbod

5.

Akkoord?

6.

WAAROM ZIJ VOOR UBO KOZEN

Vincent van Kruisbergen

Sophie van der Blom

Rick Bosma

Colin Linnenbank

WAAROM ZIJ VOOR UBO KOZEN

Onboardingsperiode

MEET THE TEAM

Vincent van Kruisbergen

Sophie van der Blom

Rick Bosma

Colin Linnenbank

Wouter Beukers

VRAGEN OVER DE FUNCTIE? STEL ZE AAN VINCENT!

VRAGEN OVER HET PROCES? STEL ZE AAN TAMARA!

SOLLICITEREN

Via email

Via formulier

Via Whatsapp

JOUW
SKILLS

HOE
DAN!?

MEET
THE TEAM