5 beste vacatures voor de functie van chief financial officer in utrecht, ut (nieuwe medewerkers gezocht)

CUSTOMER SUCCESS MANAGER
UBO —Bunschoten
- € 3.523 - € 5.803 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Projectmanagement
MARKETING- MANAGER
UBO —Bunschoten
- € 3.523 - € 5.803 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Marketing
MARKETING LEAD
UBO —Bunschoten
- € 3.523 - € 5.803 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Marketing
Data & AI Governance Specialist Amersfoort
Philadelphia —Amersfoort
- € 4.077 - € 6.975 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- AI
Business security officer FIOD
Belastingdienst —Utrecht
- € 5.212 - € 7.747 per maand
- Parttime
- Master
- Organisatorische vaardigheden
- Bedrijfsfitness
7 dagen

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

Commercieel Manager Vakantieparken
Libéma Hoofdkantoor —Rosmalen
In deze rol krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om ideeën om te zetten in concrete resultaten. Door scherp te hebben wat gasten belangrijk vinden,…
€ 5.525 - € 7.034 per maand
Officemanager en marketeer (28-40 uur)
Eldermans|Geerts Advocaten —Zeist
Je hebt een afgeronde MBO-4 of HBO-opleiding, bijvoorbeeld in officemanagement, management support, communicatie of marketing; Een goede work-life balance;
€ 3.600 - € 4.400 per maand
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van chief financial officer in utrecht, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

CUSTOMER SUCCESS MANAGER

UBO
Bunschoten

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 3.523 - € 5.803 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Projectmanagement
Scrum
B2B
Communicatieve vaardigheden
Marketing

Volledige vacaturetekst

Ben jij een strategische leider met een passie voor marketing, klantrelaties én teamontwikkeling met een bewezen trackrecord bij marketingbureaus? Wij zoeken een Customer Success Manager die ownership neemt over klantgroei, het succes (en de uitdaging) van het klantteam én meebouwt aan een snelgroeiende organisatie.

Jouw rol als Customer Success Manager

Als Customer Success Manager ben jij eindverantwoordelijk voor het strategische succes van onze B2B-klanten. Je zorgt dat commerciële kansen benut worden, klantrelaties bloeien en teamleden excelleren. Je bent actief betrokken bij het strategisch voortraject van klanten en vormt de brug tussen klantdoelen en het interne team, want jij borgt de kwaliteit en de output.

Je hebt oog voor marktontwikkelingen en weet een marketingstrategie op papier om te zetten naar een strategie die werkt. Jij bepaalt de koers en zorgt dat doelgroepen, boodschap en middelen naadloos op elkaar aansluiten. Daarnaast ben je teamleider: je leidt, coacht, inspireert en ontwikkelt jouw klantteam – bestaande uit o.a. marketeers, designers en klantmanagers – en werkt nauw samen met andere Customer Success Managers, de Creative Director, Storyteller & sales.

Jouw team

Je stuurt jouw eigen klantteam aan: een multidisciplinair team bestaande uit een online marketeer (Colin), content marketeer (Sophie), klantmanager (Rick) en designer (Wouter). Samen dragen jullie zorg voor de strategische groei en klanttevredenheid van een aantal key accounts, voornamelijk binnen de ICT-sector. Jij bent hét aanspreekpunt voor zowel het team als de klant. Daarnaast schakel je met de Chief Marketing- & Brand Officer (Vincent) over voortgang en doelen, want jij draagt de eindverantwoordelijkheid voor het financieel resultaat, planning en deadlines van je team.

Binnen dit team is er veel ruimte voor eigen inbreng, zelfstandigheid en het bewaken van de UBO-kwaliteit. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt – van de onboarding van een nieuwe klant tot het behalen van de kwartaaldoelen. Wij geloven erin dat elk team kan fungeren als eigen onderneming door middel van onze kernwaarden: vastberaden, eerlijk, betrokken en met lef.

Jouw verantwoordelijkheden

Verantwoordelijk voor klanttevredenheid, klantgroei, klantbehoud en succesvolle samenwerkingen
Meedenken in strategische trajecten (positionering, merkidentiteit) samen met de Creative Director en Storyteller.
Bepalen van de koers voor de marketingstrategieën in het voortraject.
Zorgen voor een effectieve onboarding van jouw klanten.
Aansturing klantmanager op operationeel vlak.
Signaleren van knelpunten in teamcapaciteit en planning.

Plannen en leiden van dagelijkse en wekelijkse teammeetings.
Kwartaalmeetings met klanten en het voeren van scorecard-gesprekken met je team.
Rapporteren aan de CMBO over teamdoelen, klantresultaten en teamontwikkeling.
Uitdragen van de UBO-cultuur en kernwaarden.
Actieve bijdrage aan HR-processen zoals werving en eindejaar beoordelingen.

UBO? JA!

Wij zijn een full-service marketingbureau. Dat betekent dat we alle disciplines in huis hebben om een complete marketingstrategie te ontwikkelen én uit te voeren. Van strategen en contentmarketeers tot brandingspecialisten, webdevelopers en een eigen design- en videoafdeling. We bestaan dit jaar tien jaar en zijn uitgegroeid tot een van de snelstgroeiende bedrijven van Nederland, waarvoor we van 2018 tot en met 2025 een FD Gazellen Award ontvingen.

Wij vinden het fijn als je lef hebt en fouten durft te maken. Daarom zoeken we mensen die niet bang zijn om met oplossingen en ideeën te komen, en die houden van een dynamische, commerciële omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Je gaat goed op vrijheid en het nemen van verantwoordelijkheid. Wij geloven erin dat elk klantteam kan werken als een eigen onderneming, met onze kernwaarden als fundament: vastberaden, eerlijk, betrokken en met lef.

De projecten die wij doen voor B2B-, B2C- én B2E-bedrijven, zoals e-office, Profield, Boost Oxygen, Casio en Werkmandejong, worden steeds uitdagender. Een mooie tijd dus om bij ons te komen werken! Wij bieden je de kans om jouw talent als contentmarketeer verder te ontwikkelen en staan altijd open voor jouw input en ideeën.

WAAROM ZIJ VOOR UBO KOZEN

Vincent van Kruisbergen

Chief Brand Officer

Sophie van der Blom

Content marketeer

Rick Bosma

Klantmanager

Colin Linnenbank

Online marketeer

WAAROM ZIJ VOOR UBO KOZEN

Wat wij van jou verwachten

Minimaal hbo werk- en denkniveau.
Minimaal vijf jaar relevante marketing ervaring, waarvan ten minste drie jaar op strategisch marketing niveau (binnen de b2b-markt) en aantoonbare ervaring in het aansturen van (marketing)teams.
Strategische en tactische marketingkennis (SEO, SEA, CRO, leadgen etc.).
Analytisch, oplossingsgericht en communicatief sterk.
Bekend met Scrum en projectmanagement.
Je bent betrokken, klantgericht, durft beslissingen te nemen en bewaakt de voortgang.

MEET
THE TEAM

Vincent van Kruisbergen

Chief Brand Officer

Sophie van der Blom

Content marketeer

Rick Bosma

Klantmanager

Colin Linnenbank

Online marketeer

Wouter Beukers

Product Designer

Onboardingsperiode

Welkom bij UBO! Om jou goed te laten landen, word jij de eerste negentig dagen volledig meegenomen in de organisatie en onze werkwijze via het UBO-onboardingstraject. Meekijken en meeluisteren, om vervolgens lekker zelf aan de slag te gaan met jouw klanten en het team. Gedurende deze periode word je actief begeleid door HR, jouw teamleider en je naaste collega’s.

EENMAAL
ANDERMAAL

Wat bieden wij jou

Een salaris tussen €3.523 – €5.803 bruto o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring).
Een functie voor 32-40 uur per week.
Macbook Air, leaseauto, 25 vakantiedagen op fulltime basis en uitzicht op een vast contract.
Een potje voor je oude dag, geregeld bij NN. Misschien denk jij hier nog niet aan, maar wij doen dit wel voor jou.
Wij geloven dat elk persoon binnen UBO het verschil kan maken. Ongeacht functie of leeftijd. Daarom staat jouw ontwikkeling bij ons centraal. Met een persoonlijk ontwikkelplan, inclusief training en coaching, zorgen wij dat jij het beste uit jezelf haalt.

Om jouw ontwikkeling vorm te geven is er de mogelijkheid om gebruik te maken van onze online leer-& ontwikkelplatformen (Growth Tribe). Wij investeren graag in jouw groei en stimuleren jouw om certificaten te behalen die waardevol zijn binnen jouw vakgebied.
Mogelijkheid om door te groeien binnen UBO. Heb je zelf een idee? Wij gaan hier graag over met jou in gesprek.
Gezellige gezamenlijke lunch (met vers brood en beleg, dus laat je broodtrommel maar thuis), een verjaardagslunch (buiten de deur) in de maand dat jij jarig bent en borrels en uitjes.
Gezamenlijke sportactiviteiten. Vitaliteit vinden wij belangrijk. Van HIIT workouts tot kickboksen, zolang we het maar samen doen.
Een hard groeiende organisatie (Winnaar Gazellen Award 2018 t/m 2024) in Bunschoten-Spakenburg & Arnhem met zo’n 50 specialisten uit diverse disciplines.

VRAGEN OVER HET PROCES? STEL ZE AAN TAMARA!

Stel je vraag via WhatsappBel Tamara

SOLLICITEREN

Via email

Heb jij liever meer controle over de eerste indruk? Dat begrijpen we maar al te goed! Stuur in dat geval een email en maak een verpletterende eerste indruk!

Via formulier

Chat, video, email? Doe normaal! Liever een normaal formulier invullen kan natuurlijk ook. Vul de antwoorden in en upload een CV als je die hebt. Mag wel, hoeft niet!

Via Whatsapp

Geen zin in ingewikkeld gedoe? Stuur ons gewoon een appje met je CV of LinkedIn-profiel + een korte motivatie voor welke functie je solliciteert. Lekker snel, lekker simpel.

Stuur whatsapp

HOE
DAN!?

Het sollicitatieproces

Sturen die handel!

1.

Enthousiast geworden van één van onze vacatures? Stuur ons dan snel jouw sollicitatie toe!

Telefonische kennismaking

2.

Telefonische kennismaking met Tamara (HR | People & Culture Manager)

Ben je enthousiast?

3.

Kennismaking op kantoor met Tamara en Wesley Blokhuis (mede-eigenaar).

Nog steeds positief?

4.

Kennismaking met jouw toekomstige teamleider en een naaste collega. Bevalt het van beide kanten? Dan maak je direct bij ons op kantoor een praktijkcase, die we vervolgens samen nabespreken.

Aanbod

5.

Positief afgerond? Super! Om jou zo goed mogelijk te begeleiden binnen UBO maak je thuis een IQ-test en een persoonlijkheidsassessment. Het vervolggesprek bestaat uit twee delen: bespreking van je testuitslagen met Tamara en aansluitend jouw vooruitblikpresentatie (aanbod).

Akkoord?

6.

YES! Met jouw handtekening onder het contract ben je officieel onderdeel van Team UBO.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

chief financial officer vacatures in utrecht, ut

MARKETING- MANAGER

MARKETING LEAD

Data & AI Governance Specialist Amersfoort

Business security officer FIOD

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van chief financial officer in utrecht, ut

Jouw rol als Customer Success Manager

Jouw team

Jouw verantwoordelijkheden

UBO? JA!

WAAROM ZIJ VOOR UBO KOZEN

Vincent van Kruisbergen

Sophie van der Blom

Rick Bosma

Colin Linnenbank

WAAROM ZIJ VOOR UBO KOZEN

Wat wij van jou verwachten

MEET THE TEAM

Vincent van Kruisbergen

Sophie van der Blom

Rick Bosma

Colin Linnenbank

Wouter Beukers

Onboardingsperiode

EENMAAL ANDERMAAL

Wat bieden wij jou

VRAGEN OVER HET PROCES? STEL ZE AAN TAMARA!

SOLLICITEREN

Via email

Via formulier

Via Whatsapp

HOE DAN!?

Het sollicitatieproces

Sturen die handel!

1.

Telefonische kennismaking

2.

Ben je enthousiast?

3.

Nog steeds positief?

4.

Aanbod

5.

Akkoord?

6.

MEET
THE TEAM

EENMAAL
ANDERMAAL

HOE
DAN!?