8 beste vacatures voor de functie van hr manager in spanbroek (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior HR Business Partner
NRGPALLAS —Petten
- € 5.000 - € 7.200 per maand
- Online sollicitatie
- Engels
- Master
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
Senior HR Business Partner
Beyond Sports —Alkmaar
- Fulltime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Begeleiding
- Agile
HR Business Partner International HQ
Action —Zwaagdijk-Oost
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Bachelor
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
HR Manager
RAVO Holding BV —Alkmaar
- € 6.700 - € 8.500 per maand
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Engels
- Bachelor
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
HR Manager
Bakkerij Braas —Obdam
- € 21,35 - € 38,72 per uur
- Online sollicitatie
- ERP systemen
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Manager
Nh1816 Verzekeringen —Oudkarspel
- Online sollicitatie
- Management
- Arbeidsrecht
- Bachelor
HR Business Partner
Lotus Bakeries —Enkhuizen
- Parttime
- Engels
- Personeelszaken
HR business partner | HR coach
De Kok Bouwgroep —Bergen
- Parttime
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding

Discover related jobs

Based on your search for hr manager jobs.

Jr P&O Adviseur
Ministerie van Defensie —Den Helder
Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Je adviseert en assisteert lijnmanagement en de Senior HR Adviseur bij de analyse van…
€ 3.838 - € 5.519 per maand
3 dagen
HR People Partner Netherlands with Dutch (m/f/d)
Cytiva —Medemblik
Enable people leaders to effectively use HR self-service tools, case management, and standard HR processes as the primary entry point for support.

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr manager in spanbroek

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hr manager jobs near spanbroek

Vacatures voor Business Consultant in Rotterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Maarssen

Vacatures voor Business Analist in Amersfoort

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Schiedam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Horst

Vacatures voor Human Resources Manager in Delft

Vacatures voor Human Resources Manager in Vianen

Vacatures voor Human Resources Manager in Woerden

Vacatures voor Customer Success Manager in Eindhoven

Vacatures voor Human Resources Manager in Rotterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Houten

Vacatures voor Business Development Representative in Amsterdam

Vacatures voor Manager Zorg in Noord Brabant

Vacatures voor Human Resources Manager in Hilversum

Vacatures voor Category Manager in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Etten Leur

Vacatures voor Afstudeerstage Business It Management in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Veenendaal

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Utrecht (provincie)

Senior HR Business Partner

NRGPALLAS
Petten

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 5.000 - € 7.200 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen

Kwalificaties

Engels
Master
Leidinggevende ervaring
Projectmanagement
Bachelor
Personeelszaken
Communicatieve vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Opleidingsniveau

Bachelor / master

Uren

Locatie

Petten

Salaris

€ 5000 - € 7200

De rol
Je maakt deel uit van NRG PALLAS HR en wordt de strategisch en tactisch sparringpartner voor onder meer Nuclear Energy Services (NES). Dat betekent advisering aan een bedrijfsonderdeel dat wordt gekenmerkt door kennisintensieve technische consultancy en een internationale, bovengemiddeld hoogopgeleide populatie. De activiteiten van NES zijn gevestigd in onze hoofdvestiging in Petten en ons kantoor in Arnhem.
Toenemende belangstelling voor nucleaire technieken heeft bij NES in de afgelopen periode tot een spectaculaire groei geleid. Komende tijd staat in het teken van verdere professionalisering en komen thema’s als optimalisatie en strategische workforce planning aan bod.
Tot slot sta je naast de NES-organisatie ook het betreffende ExCo-lid bij.

Jouw profiel
Je beweegt je moeiteloos binnen een technisch complexe en sterk gereguleerde omgeving en weet met inzicht, rust en energie richting te geven aan organisatievraagstukken. Je combineert diepgaande HR-expertise met een warm, mensgericht kompas en maakt _data driven_ beslissingen. Je staat stevig, werkt pragmatisch, ziet oplossingen waar anderen problemen zien en draagt actief bij aan een veilige, betrouwbare en lerende organisatiecultuur. De belangrijkste overige criteria:

- Universitair of HBO+ werk- en denkniveau;

Een opleidingsachtergrond richting Personeelswetenschappen, HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of vergelijkbaar;
Ruime ervaring als HR Business Partner, bij voorkeur in een technische en/of sterk gereguleerd omgeving;
Een trackrecord op het gebied van organisatieontwikkeling, veranderkunde en HR-projectmanagement;
Sterke communicatieve en relationele vaardigheden;
Uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels (woord en geschrift);

Ons aanbod
We bieden je een rol met strategische impact in een organisatie die werkt aan essentiële maatschappelijke doelen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, professionalisering en ontwikkeling. Veiligheid, betrouwbaarheid en ondernemerschap staan centraal in onze werkomgeving. Verder kun je rekenen op een eigen bedrijfs-cao met:

Salaris €5000-€7200 bruto per maand (H17);
8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
27vakantiedagen;
12 ADV dagen of 5,26% extra salaris;
Pensioen bij het ABP; NRG PALLAS betaalt ongeveer 70% van de premie;
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer á € 0,23 per km (max 50 km enkele reis) of 100% vergoeding van de OV-kosten;
Mogelijkheid tot mobiliteitsbudget/ verhuiskostenvergoeding.

En ook:

Een uitgekiend onboardingprogramma;

- Uitgebreide trainings- en opleidingsprogramma’s;

Een actieve personeelsvereniging;
Fijne werklocaties, waar je kunt genieten van professionele catering en/of een wandeling in duinen, bos of polder.

Over het HR-team
Human Resources heeft als thuisbasis Petten en bestaat naast vier andere Business Partners uit HR Operations, Learning&Development, Organization Development en Recruitment. In totaal werken er 21 collega’s binnen het HR-team.

Het vervolg

Voor vragen, of om te sparren of dit de volgende stap voor jou is, kun je direct bellen, appen of mailen met Mirjam Kuit via 0634 248624 of [email protected];
Je kunt op deze vacature reageren via de knop rechtsboven de vacaturetekst. Het toevoegen van een motivatie wordt extra gewaardeerd;
Indien je binnenkort op vakantie gaat, zet dat er dan even bij;
De planning van de W&S procedure maken wij binnenkort op onze website bekend;
Een online assessment alsmede een referentieonderzoek maken deel uit van de W&S procedure;
De actuele status van deze procedure vind je op onze site [www.popartner.nl](https://www.popartner.nl/)

Deze vacature is exclusief bij P&O Partner uitgezet. Alle kandidaten, ook kandidaten die rechtstreeks bij onze opdrachtgever solliciteren, worden opgenomen in hetzelfde selectieproces van P&O Partner.

VRAGEN OF SOLLICITEREN:
P&O Partner
Mirjam Kuit
Het Rond 7
3701 HS ZEIST
www.popartner.nl
E-mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Informatie

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Jelmer van Schagen

Corporate Recruiter

+31644410794

[email protected]

Voorwaarden die je verder brengen

Marktconform salaris

Je ontvangt een eerlijk salaris dat past bij jouw functie en ervaring.

27 vakantiedagen

Ruim de tijd om op te laden met 27 vakantiedagen per jaar.

Een goed pensioen

We zorgen voor later met een solide pensioenregeling.

Reiskostenvergoeding

Jouw reis naar werk wordt vergoed, wel zo prettig.

Zo ziet onze sollicitatieprocedure eruit

Solliciteren bij ons is eenvoudig en persoonlijk. We vinden het belangrijk dat jij weet waar je aan toe bent. Daarom leggen we ons proces graag helder aan je uit.

Lijst met slides overslaan

Solliciteer

Solliciteer via onze website door je cv en eventueel motivatie te uploaden. Binnen 10 werkdagen hoor je van ons of we je uitnodigen voor een kennismaking.

Eerste gesprek

In het eerste gesprek maken we graag kennis met jou, wie je bent en wat je zoekt in een nieuwe stap in je carrière. Jij komt in dit gesprek alles te weten over de functie, het team en onze organisatie. Onderaan tref je enkele tips om je goed voor te bereiden op deze kennismaking.

Tweede gesprek

Is er van beide kanten een klik? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Met een directe collega en/of leidinggevende verken je hoe jouw kennis en ervaring past bij de functie. En kijk je samen hoe NRG PALLAS kan helpen om jouw ambities waar te maken.

Assessment (optioneel)

Voor sommige functies zetten we een (kort) assessment in om je vaardigheden of persoonlijkheid beter te leren kennen. In de vacature staat vermeld of een assessment van toepassing is. Geen verrassing achteraf.

Aanbod

Zijn we enthousiast over elkaar? Dan ontvang je van ons een aanbod. Hopelijk mogen we je binnenkort als nieuwe collega verwelkomen.

Is dit de uitdaging waar jij energie van krijgt?

Solliciteer direct of neem contact op met onze recruiters voor meer informatie.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr manager vacatures in spanbroek

Senior HR Business Partner

Senior HR Business Partner

HR Business Partner International HQ

HR Manager

HR Manager

HR Manager

HR Business Partner

HR business partner | HR coach

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr manager in spanbroek

Zoek vacatures in meer locaties

Jelmer van Schagen

Voorwaarden die je verder brengen

Marktconform salaris

27 vakantiedagen

Een goed pensioen

Reiskostenvergoeding

Zo ziet onze sollicitatieprocedure eruit

Solliciteer

Eerste gesprek

Tweede gesprek

Assessment (optioneel)

Aanbod

Is dit de uitdaging waar jij energie van krijgt?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden