Bureau SIRENE (afkorting van Supplementary Information Request at the National Entry) is het nationale en internationale aanspreekpunt voor Schengen-gerelateerde signaleringen. Denk hierbij aan internationaal gezochte personen maar ook vermiste personen en/of vermiste/gestolen goederen zoals voertuigen.
Je behandelt verzoeken om politiële ondersteuning via gespecialiseerde systemen, e-mail en telefoon. Je registreert en verwerkt informatie, bewaakt de voortgang en beoordeelt gegevens aan de hand van nationale en internationale wet- en regelgeving. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van politie en justitie en ketenpartners zoals de immigratiedienst in binnen en buiten Nederland.
Bij Bureau SIRENE sta je vaak aan het begin van belangrijke informatie-uitwisselingen rondom personen en goederen die onderwerp zijn van opsporing. Regelmatig gaat het om zaken die later de media halen. Om je goed voor te bereiden op deze functie volg je een uitgebreide interne opleiding gegeven door je directe collega’s. Daarna ga je zelfstandig aan de slag, ondersteund door een collega-coach.
Je komt te werken in de Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX). De LX werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. Bovendien bouwt LX een versterkte nationale intelligencevoorziening. Met als belangrijkste doel het vergroten en versterken van de operationele slagkracht van de politie. Jouw functie valt onder het Domein Nationale Intelligence (NI).
Je werkt in een hecht Bureau waarin collega’s elkaar helpen, kennis delen en samen verantwoordelijk zijn voor het beste resultaat. Je gaat aan de slag binnen Bureau SIRENE wat onderdeel is van het Landelijk Internationaal Rechtshulpcentrum (LIRC) in Zoetermeer. Samen met collega's vorm je een belangrijke schakel tussen de Nederlandse politie, SIRENE -bureaus in het buitenland en internationale organisaties zoals Interpol en Europol. Tijdens kantooruren is het LIRC het landelijke Single Point of Contact (SPOC) voor internationale rechtshulpverzoeken. Buiten kantooruren neemt Bureau SIRENE deze SPOC-rol over.
De komende jaren staan bij Bureau SIRENE in het teken van de invoering van nieuwe Europese systemen en verordeningen. Door deze veranderingen werk je in een dynamische omgeving waarin ontwikkeling, en internationale samenwerking centraal staan.
Omdat Bureau SIRENE 24 uur per dag en 7 dagen per week bereikbaar is, werk je in onregelmatige diensten.
Jij bent als een vis in het water in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Op de afdeling is altijd beweging: nieuwe meldingen komen binnen, prioriteiten verschuiven en collega’s stemmen voortdurend met elkaar af. Dit schrikt jou niet af, maar geeft jou juist energie!
Met je scherpe analytische vermogen plaats je deze informatie moeiteloos in de juiste internationale context. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende zaken, houdt overzicht en weet ook onder tijdsdruk nauwkeurig en met oog voor kwaliteit te werken. Je ziet verbanden, neemt in hectische situaties snel de juiste beslissingen en onderneemt meteen actie wanneer dat nodig is.
Je bent toegankelijk, kunt actief samenwerken en je communiceert altijd duidelijk, helder en to-the-point. Als echte teamspeler ga je niet alleen voor het beste resultaat, maar draag je ook actief bij aan de positieve sfeer op de afdeling.
Naast een flinke dosis nieuwsgierigheid, humor en teamspirit beschik je over:
- mbo 3 werk- en denkniveau*;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- goede beheersing van de Engelse taal (minimaal B1 niveau);
- interesse in intelligence en internationale samenwerking.
De standplaats is Zoetermeer. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Deze functie is uitsluitend beschikbaar op fulltime basis.
Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we collega's die zich prettig voelen in een organisatie die in beweging is en graag meebouwen aan de toekomst. We werken aan een nieuwe inrichting van het domein. Omdat de verdere uitwerking van de herinrichting nog loopt, is nog niet precies duidelijk wat dit voor functies, teams en werkzaamheden betekent. De functie waarop je solliciteert zal je uitgangspositie zijn in de reorganisatie.
Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.
Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.
Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 2.695,- en maximaal € 4.330,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist intelligence.
Bel of mail met tot 27 augustus met Madelon Stam (06 – 55 73 82 16, [email protected]) of daarna met Ferry Tegelaar (06 – 22 31 30 61, [email protected],) of Jerry Jummon (06 – 55 33 70 65, [email protected]) als je meer informatie over de functie wilt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met recruiter Wendy Hansum (06 - 28 45 58 73).
Solliciteer uiterlijk 8 september 2026 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
- Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
- Een schriftelijk talentest (Engels) maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
- Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar werkervaring op het gevraagde niveau. Dit toon je aan met een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.
