20 beste vacatures voor de functie van leren ontwikkelen in rotterdam, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Administratief Coördinator Leren & Ontwikkelen
Stichting BOOR —Rotterdam
- Parttime
- Administratieve ervaring
- School
9 dagen
Junior adviseur leren & ontwikkelen
Reinier de Graaf Groep —Delft
- € 3.826 - € 5.395 per maand
- Parttime
- Onderwijs
- Psychologie
- Kosteloos parkeren
9 dagen
Adviseur Leren & Ontwikkelen
Argos Zorggroep —Schiedam
- € 3.471,46 - € 4.659,42 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Coördinator Leren en Ontwikkelen Monster
’s Heeren Loo —Monster
- Tot € 4.705 per maand
- Parttime
Snel solliciteren
12 dagen
Adviseur leren & ontwikkelen ACM Academie
ACM (Autoriteit Consument & Markt) —Den Haag
- € 4.024 - € 6.110 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Microsoft Office
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
10 dagen
Strategisch Onderwijskundig Adviseur leren en ontwikkelen RVB Academie (3jaar)
Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) —Den Haag
- € 4.691 - € 6.907 per maand
- Parttime
- Onderwijs
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Projectmedewerker Events
Hartstichting —Den Haag
- € 3.552 - € 4.980 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Organisatorische vaardigheden
- Productie
- Flexibele werkuren
1 dag
Administratief Medisch Medewerker (Medische Retina, 24-36 uur)
Het Oogziekenhuis Rotterdam —Rotterdam
- € 2.578 - € 3.651 per maand
- Parttime
- Ziekenhuis
- Administratieve ervaring
Opleidingsroute HBO Ervaringsdeskundige regio Rijnmond
Parnassia Groep —Rotterdam
- Parttime
Sociaal Makelaar – Kwetsbare Rotterdammers (GGZ/LVB) – 18 uur
SOL (Samen Ondernemend Leren) —Rotterdam Feijenoord
- Tot € 5.216 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
5 dagen
Postdoc co-creatie van transdisciplinair leren
Erasmus Universiteit Rotterdam —Rotterdam
- € 4.728 - € 6.433 per maand
- Engels
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
7 dagen
Medewerker Learning & Development
Bever —Pijnacker
- € 3.185 - € 3.500 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Administratief Medewerker Planning Rotterdam
HSK —Rotterdam
- € 2.655 - € 3.000 per maand
- Parttime
- Microsoft Excel
- Verzorging
Ondersteuner Uitkeringsadministratie
De BedrijfsvoeringsPartner —Ridderkerk
- € 2.564 - € 3.696 per maand
- Fulltime
- Reiskostenvergoeding
Schoolmaatschappelijk werk
CVO —Rotterdam
- € 3.326 - € 5.520 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Maatschappelijk werk
- School
- Personeelskorting
- Budget voor professionele ontwikkeling
Docent artistiek onderzoek voor de docentenopleiding DBKV
Hogeschool Rotterdam —Rotterdam
- € 4.427,64 - € 6.677,44 per maand
- Parttime
- Engels
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
8 dagen
Medewerker Communicatie (28-32 uur)
Lucas Onderwijs —Den Haag Haagse Hout
- Tot € 3.937 per maand
- Socialemediabeheer
Reseacher in utilizing knowledge assessment to inform programmatic assessment
Erasmus MC —Rotterdam
- € 3.598 - € 5.669 per maand
- Online sollicitatie
- Schrijfvaardigheden
- Engels
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
2 dagen
Medewerker Rotterdam Tourist Information en Port Pavilion (32 uur per week)
Rotterdam Partners —Rotterdam
- € 2.700 - € 3.300 per maand
- Parttime
- Spaans
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
7 dagen
Arbeidsdeskundige (in opleiding)
Proficiënt Verzuimbegeleiding —Rotterdam
- € 3.553,35 - € 5.995,45 per maand
- Hybride werken
- Master
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
Snel solliciteren
5 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van leren ontwikkelen in rotterdam, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Administratief Coördinator Leren & Ontwikkelen

Stichting BOOR -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
9 dagen geleden

Kwalificaties

Administratieve ervaring
MBO

Volledige vacaturetekst

Ervaring met digitale systemen en leerplatformen
0.6 fte
Regio Rotterdam
30.000 leerlingen
11 weken vakantie en een 13de maand

Wij werken aan

Onze koers voor de jaren 2022-2026 heet ‘Sta open’ en bevat vijf beloften aan ouders, leerlingen en medewerkers. Het zijn vijf lijnen waarlangs we de komende vier jaar toewerken naar ons beeld van onderwijs, zoals beschreven in ons manifest.
Onze scholen bevinden zich in verschillende fasen. Dat is niet erg: de koers is bedoeld als richtinggevend en niet als blauwdruk. Er is heel bewust gekozen voor een korte koers. Zo is er veel ruimte voor eigen accenten en uitwerkingen.

Ben jij sterk in plannen, regelen en schakelen tussen verschillende partijen?

Bestuurskantoor
Stichting BOOR verzorgt het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam. In totaal zo'n 75 scholen, waar dagelijks aan ongeveer 30.000 leerlingen wordt lesgegeven.
Voor het optimaal kunnen functioneren van bestuur, management en scholen is een goede ondersteuningsstructuur noodzakelijk. Daarin vervult BOOR Services een belangrijke rol. Het servicebureau heeft een breed en divers serviceaanbod op verschillende expertisegebieden, zoals algemene beleidsondersteuning, kwaliteit van het onderwijs, communicatie, finance & control, human resource management, ICT, juridische zaken, medezeggenschap en huisvesting.

Wat heb je?

Ervaring in een administratieve of ondersteunende functie
Affiniteit met leren en ontwikkelen
Ervaring met digitale systemen en leerplatformen is een pré
MBO+/HBO werk- en denkniveau
Een zelfstandige en proactieve werkhouding.

Wat krijg je?

Nieuwsgierig geworden? Als Medewerker administratief en secretarieel wil je aan de slag bij BOOR omdat er naast fijne collega’s en leerlingen nog veel meer voor je klaarstaat:

Een veelzijdige en zelfstandige functie binnen een dynamische onderwijsorganisatie
Ruimte om mee te denken en actief bij te dragen aan ontwikkeling en verbetering
Je wordt uitbetaald volgens CAO VO afhankelijk van kennis en ervaring/ de functie is ingeschaald in LB 8 ( max. €4.449.-)
Een aanstelling van 0,6 – 0,8 FTE (24 tot 32 uur per week)
Afwisselend werk met piekmomenten gedurende het schooljaar
Een functie waarin je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers binnen BOOR
Samenwerking met enthousiaste collega’s binnen onderwijs en HRD

Wat kun je?

Administratieve processen zorgvuldig organiseren en beheren
Werken met digitale leerplatformen en online content beheren
Trainingsaanbod plannen, registreren en publiceren
Doelgroepen en deelnemers duidelijk informeren
Samenwerken met verschillende stakeholders zoals HR, OK, ICT en Inkoop
Trainingen, workshops en leernetwerken organiseren en faciliteren
Rapportages opstellen en gegevens monitoren
Verbinding creëren tussen verschillende sectoren en betrokkenen
Meedenken over verbetering en ontwikkeling van leer- en ontwikkelaanbod

Extra info

Rol: Administratief ondersteuner, beheerder, facilitator en medeontwikkelaar

Ben jij een georganiseerde en proactieve administratieve duizendpoot met affiniteit voor leren en ontwikkelen? Krijg jij energie van het ondersteunen, coördineren en verbeteren van processen? Dan is deze functie binnen de BOOR Academies iets voor jou.

Als administratief medewerker ben jij een onmisbare schakel binnen de BOOR Academies. Je zorgt ervoor dat het leer- en ontwikkelaanbod actueel, goed georganiseerd en toegankelijk is voor medewerkers binnen VO, (s)bao, (v)so en BOOR Services. Je ondersteunt, beheert en denkt mee over de verdere ontwikkeling van het aanbod.

In deze functie houd je je onder andere bezig met:

Het beheren en actueel houden van het leerplatform van de BOOR Academies
Het invoeren, plannen en registreren van trainingen en studiedagen
Het plaatsen van digitale content zoals e-learnings, video’s, podcasts en documenten
Het ondersteunen bij de ontwikkeling van digitale leercontent
Het organiseren van trainingslocaties en communicatie richting deelnemers
Het evalueren van aanbod en impact
Het afstemmen van scholingsaanbod met interne en externe partijen
Het beheren van de mailbox van de BOOR Academies
Het periodiek aanleveren van rapportages aan het Hoofd HR

Hoe ziet jouw sollicitatieproces eruit?
Ben je enthousiast geworden en wil je samen met ons verder ontwikkelen binnen BOOR HR en dit maximaal benutten voor het Rotterdamse openbaar onderwijs? Leuk! We zien je cv en motivatie graag tegemoet. Je kunt tot en met 12 juni 2026. Wil je meer weten over de functie, dan kun je je vragen stellen aan Stefan Quack, Corporate Recruiter, op nummer 06-51240859 of per email [email protected]

Een assessment en een VOG maken onderdeel uit van de procedure.

Vragen?

Nieuwsgierig? Heb je vragen? Bel onze - Stefan Quack, bereikbaar via , of [email protected].

Jouw talent telt bij BOOR

Stichting BOOR is klein én groot. BOOR is klein: jouw school in de wijk of binnen de gemeente, met een overzichtelijk team en een nauwe betrokkenheid bij de omgeving. Maar BOOR is ook groot: drie sectoren, 125 schoollocaties en 4000 collega’s. Het kleine schoolniveau geeft je geborgenheid, korte lijnen en verantwoordelijkheid. En ook het besef dat jij het verschil kan maken. Elk talent telt. Je kunt daarbij rekenen op de kracht van een grote organisatie. De ontwikkeling van elke medewerker staat voorop en we stimuleren dit én helpen je erbij op vele manieren. Bij BOOR weten wij: mensen groeien door samenwerking, verbinding en oog voor elkaar!

Sollicitatieprocedure

In 6 stappen aan de slag bij BOOR

Sollicitatieformulier invullen
Vul het formulier in en upload eventuele documenten en wij gaan aan de slag.

Selectie
Na ontvangst van je sollicitatie hoor je zo spoedig mogelijk van ons.

Eerste gesprek
Samen gaan we in gesprek. Past deze baan niet bij jou dan kijken we of er andere opties zijn.

Assessment
Afhankelijk van de functie volgt een assessment.

Arbeidsvoorwaarden
We bespreken de details zoals startdatum, aantal uur, inschaling etc. Daarna krijg je ons voorstel én natuurlijk je contract.

Aan de slag
Na je start word je ingewerkt op school of bij BOOR Services en doe je afhankelijk van je functie mee aan ons onboarding-programma. Je ontmoet andere nieuwe collega’s en bouwt je eigen netwerk op. Je ontdekt de kansen die BOOR biedt voor je persoonlijke én vakinhoudelijke ontwikkeling.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

leren ontwikkelen vacatures in rotterdam, zh

Administratief Coördinator Leren & Ontwikkelen

Junior adviseur leren & ontwikkelen

Adviseur Leren & Ontwikkelen

Coördinator Leren en Ontwikkelen Monster

Adviseur leren & ontwikkelen ACM Academie

Strategisch Onderwijskundig Adviseur leren en ontwikkelen RVB Academie (3jaar)

Projectmedewerker Events

Administratief Medisch Medewerker (Medische Retina, 24-36 uur)

Opleidingsroute HBO Ervaringsdeskundige regio Rijnmond

Sociaal Makelaar – Kwetsbare Rotterdammers (GGZ/LVB) – 18 uur

Postdoc co-creatie van transdisciplinair leren

Medewerker Learning & Development

Administratief Medewerker Planning Rotterdam

Ondersteuner Uitkeringsadministratie

Schoolmaatschappelijk werk

Docent artistiek onderzoek voor de docentenopleiding DBKV

Medewerker Communicatie (28-32 uur)

Reseacher in utilizing knowledge assessment to inform programmatic assessment

Medewerker Rotterdam Tourist Information en Port Pavilion (32 uur per week)

Arbeidsdeskundige (in opleiding)

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van leren ontwikkelen in rotterdam, zh

Related Searches

Wij werken aan

Ben jij sterk in plannen, regelen en schakelen tussen verschillende partijen?

Wat heb je?

Wat krijg je?

Wat kun je?

Extra info

Vragen?

Jouw talent telt bij BOOR

Sollicitatieprocedure

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden