We staan aan het begin van een nieuwe fase: het professionaliseren en uitbouwen van een modern, datagedreven Customer Hub dat volledige focus heeft op klantwaarde, groei, retentie en excellente dienstverlening. Als Head of Sales neem jij hierin het voortouw — met zicht op doorgroei op jouw platform en onze portefeuilles. Met meer dan 1 miljoen particuliere klanten in Nederland zetten we ons elke dag in om mensen en organisaties écht verder te helpen met onafhankelijk financieel advies. We staan bekend om onze menselijke benadering, de inzet van data en technologie en onze ambitie om continu te verbeteren. Samen bouwen we aan het meest geavanceerde en klantgerichte adviesplatform van Nederland.
In deze rol krijg je de kans om een platform te bouwen dat voor Söderberg & Partners van strategische betekenis is. Je bent degene die het fundament legt van een Customer Hub dat niet alleen efficiënt werkt, maar vooral excelleert in klantwaarde. Vanaf de eerste dag neem je de leiding in het vormgeven van nieuwe advies‑ en verkoopprocessen, het ontwikkelen van slimme klantproposities en het neerzetten van een cultuur waarin prestaties, kwaliteit en klantbeleving samenkomen.
Je beweegt soepel tussen strategie en operatie: waar je ’s ochtends werkt aan de B2C‑strategie voor de komende jaren, analyseer je later met Marketing hoe we de conversie van onze campagnes verder kunnen aanscherpen. Je werkt intensief samen met teams als Productbeheer, Data, IT, Finance en Operations om inzichten te bundelen en ze te vertalen naar concrete commerciële verbeteringen. Je ziet kansen waar anderen data zien, en weet deze om te zetten in initiatieven die leiden tot groei, behoud en loyaliteit.
Als Head of Sales creëer je een omgeving waarin professionals kunnen groeien, zich veilig voelen om te leren en trots zijn op wat ze neerzetten. Samen met een nieuw team start je de bouw van een toekomstbestendig Customer Hub. Je stimuleert resultaatgerichtheid, maar altijd met oog voor de klant en voor de lange termijn.
Je bewaakt de commerciële prestaties, bouwt aan gezonde marges en stuurt op een consistente en onderscheidende klantbeleving. Of het nu gaat om nieuwe proposities, pricing, pilots of de inzet van AI: jij zet de lijnen uit en bepaalt het tempo.
Je bent een ervaren, creatieve, senior commercieel leider die energie krijgt van bouwen, verbeteren en versnellen. Je kunt schakelen tussen strategie en operatie, werkt datagedreven en weet mensen mee te krijgen op visie, inhoud en energie.
Jij brengt mee:
-
Minimaal 7 – 10 jaar bewezen ervaring in het realiseren van groei binnen een organisatie;
-
Ervaring met het opbouwen of opschalen van sales- of KCC‑organisaties;
-
Sterke analytische vaardigheden en datagedreven besluitvorming heeft een pre;
-
Comfort in een snel veranderende omgeving; je ziet kansen en creëert beweging;
-
Communicatieve kracht, transparantie en besluitvaardigheid;
-
Ervaring in de financiële dienstverlening is een plus, maar zeker geen vereiste;
-
Affiniteit met moderne tools, AI‑toepassingen en digitalisering van klantprocessen;
-
Leiderschap dat inspireert, verbindt en eigenaarschap stimuleert.
In deze functie krijg je de unieke kans om een bepalende rol te spelen in de commerciële strategie van een snelgroeiende financiële organisatie. Je bouwt mee aan de toekomst, brengt vernieuwing in gang en hebt daarmee direct zichtbaar impact op onze groei en klantbeleving. Je komt terecht in een omgeving waar ondernemerschap wordt gewaardeerd, initiatief wordt gestimuleerd en jouw ideeën écht het verschil kunnen maken. Je werkt nauw samen met ervaren teams, terwijl je tegelijkertijd toegang hebt tot de expertise, data en best practices van de internationale Söderberg‑groep—een krachtige combinatie die jouw succes vergroot. We geloven in groei: die van onze organisatie, maar zeker ook die van jou. Daarom bieden we een cultuur die persoonlijke ontwikkeling ondersteunt, en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij jouw senioriteit en ambities.
Een uitdagende functie voor 40 uur per week;
-
Fulltime salarisindicatie, afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen de € 6.500,- en € 9.000,-
-
Een auto van de zaak;
-
Een variabele bonusregeling;
-
Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
-
Personeelsvoordelen zoals korting op een fitnessabonnement en fietsregeling;
-
27 vakantiedagen op fulltime basis met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
-
Een solide pensioenregeling, waarbij je zelf 30% bijdraagt;
-
Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, kennissessies en begeleiding van ervaren collega’s.
Ben jij de commerciële leider die ons nieuwe groeistrategie naar het hoogste niveau tilt? Dan ontmoeten we je graag.
Solliciteer via de knop hieronder of neem contact op met onze HR Business Partner, Kishan Soerdjpal ([email protected])
