Als Junior Adviseur Huisvesting werk je mee aan uiteenlopende vraagstukken op onze campus. Je leert het vak in de praktijk en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot (zelfstandig) adviseur.
-
Je helpt mee bij het coördineren en inpassen van huisvestingsaanvragen. Samen met collega’s breng je deze aanvragen helder in kaart en ondersteun je bij het bewaken van de voortgang.
- Je zorgt voor een zorgvuldige administratieve verwerking van aanvragen en houdt systemen en overzichten actueel.
- Je denkt mee bij het beoordelen van aanvragen: passen ze binnen het vastgoedbeleid en sluiten ze goed aan bij de behoeften, zoals de juiste balans tussen zorg en kantooromgevingen?
- Je werkt mee aan voorstudies naar nieuwe initiatieven en draagt bij aan analyses van de functionele, ruimtelijke, technische en financiële haalbaarheid.
- Je ondersteunt bij de voorbereiding van besluitvorming, door informatie te verzamelen en mee te denken over de toekomstige vraag en het aanbod van ruimten.
- Je houdt samen met collega’s informatie over lopende bouwprogramma’s actueel.
- Je helpt bij het opstellen van heldere rapportages, zodat besluiten goed onderbouwd kunnen worden.
Kortom
Je krijgt een unieke kans om inzicht te krijgen in alle huisvestingsinitiatieven binnen het Erasmus MC. Je werkt nauwkeurig aan de verwerking van aanvragen én denkt actief mee over hoe huisvesting slimmer en beter kan worden ingericht. Samen met ervaren collega’s groei je stap voor stap naar een rol als zelfstandig adviseur huisvesting.
Je komt te werken binnen het team Strategie van de directie Vastgoed, een dynamische en strategische omgeving waarin je bijdraagt aan het toekomstbestendig maken van de vastgoedportefeuille. Dit team speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van beleidskaders en strategische vastgoedplannen die de organisatie ondersteunen bij haar groei en het efficiënt gebruik van vastgoedmiddelen.
Je wordt aangestuurd door de manager Strategie en werkt zelfstandig binnen jouw aandachtsgebied, zonder leidinggevende verantwoordelijkheid. Afhankelijk van jouw expertise en focusgebied verricht je werkzaamheden binnen minimaal één van de volgende domeinen: financiële sturing vastgoed (het analyseren en toepassen van financiële kengetallen binnen vastgoedbeheer), beleid, onderzoek en advies (het vertalen van beleidskaders en wetenschappelijke inzichten naar concrete adviezen) en planvorming en portfoliomanagement (het bijdragen aan de strategische planning en ontwikkeling van vastgoedprojecten).
Binnen deze veelzijdige werkomgeving werk je nauw samen met interne en externe stakeholders om te zorgen voor een optimale vastgoedstrategie en een effectieve uitvoering van projecten. Je hebt de ruimte om zelfstandig te opereren, maar werkt tegelijkertijd binnen een team dat gedreven is om vastgoed op een duurzame en toekomstgerichte manier in te zetten.
Als Junior Adviseur Huisvesting heb je affiniteit met vastgoed en organisatievraagstukken en wil je je verder ontwikkelen in het adviseren over huisvesting en vastgoedbeleid. Je bent analytisch ingesteld, werkt gestructureerd en vindt het leuk om je vast te bijten in vraagstukken.
Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt graag samen met verschillende collega’s en stakeholders. Je denkt actief mee, stelt vragen en weet informatie helder te verzamelen en te vertalen naar bruikbare inzichten.
Je bent organisatiesensitief en hebt oog voor verschillende belangen. Met begeleiding van ervaren collega’s leer je hoe je adviezen onderbouwt en overbrengt. Daarbij laat je zien dat je initiatief neemt, leergierig bent en verantwoordelijkheid pakt voor jouw bijdrage.
Je vindt het interessant om jezelf te ontwikkelen in het maken van analyses en het ondersteunen van besluitvorming, en je groeit stap voor stap richting een rol als adviseur.
Daarnaast neem je mee:
-
Kennis van projectmanagement, stakeholdermanagement en adviesprocessen.
-
Een relevant hbo-diploma in vastgoed of techniek, zoals bouwkunde, bedrijfskunde, vastgoedkunde of een vergelijkbare opleiding.
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
-
Een bruto maandsalaris tussen de € 3.765,- en € 5.160,- (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
-
Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
-
Je kunt fulltime (36 uur) of parttime (32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
-
Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4x9 uur werken.
-
Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
-
Een 13e maand die we in november uitkeren en 100% OV vergoeding.
-
Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Maarten Walhout, manager Vastgoed Strategie, beantwoordt deze graag via [email protected] of stuur een WhatsApp 06 296 779 27
Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Neem contact op met Peggy van de Weerd, stafmedewerker Vastgoed, om deze dag in te plannen. Peggy is bereikbaar via de mail: [email protected]
