Wil jij werken op het snijvlak van wet- en regelgeving, midden in een organisatie die vooruit wil? Als Medewerker Privacy & Compliance in Rotterdam krijg je de ruimte om te leren, mee te denken en echt impact te maken. Lees snel verder en solliciteer:
We don't want to disappoint, but we only accept applicants that have a good command of the Dutch language and are already (or about to be) based in the Netherlands.
-
Werk met inhoud en afwisseling. Je kijkt verder dan één dossier of onderwerp. Je adviseert collega’s, denkt mee over nieuwe kaders en draagt bij aan beleid en interne memo’s die echt worden gebruikt.
-
Blijven leren terwijl je impact maakt. Wetgeving en de energiemarkt staan nooit stil, en jij dus ook niet. Je ontwikkelt je verder binnen privacy & compliance, brengt ideeën in en ziet het effect van jouw werk.
-
Samen werken, met korte lijnen. Je werkt aan privacy-, energie‑ en consumentenrecht, zelfstandig én samen. Met je team, maar ook met collega’s uit andere delen van de organisatie. Zo maken we elkaar sterker.
Als Medewerker Privacy & Compliance sta je midden in de organisatie. Collega’s weten je te vinden met vragen over privacy en compliance, en jij helpt hen verder met heldere, toepasbare uitleg. Je behandelt verzoeken die betrokkenen op grond van de AVG inroepen, maakt een eerste inschatting bij datalekken en adviseert teams door de hele organisatie, van trading en commercie tot operations en marketing. Je denkt vanaf het begin mee in projecten en zorgt dat privacy en compliance vanzelfsprekend onderdeel zijn van keuzes, systemen en processen.
Waarom starten bij Greenchoice? Omdat we werken in een sterk gereguleerde energiemarkt en dagelijks verantwoord omgaan met veel klant- en bedrijfsinformatie. Dat vraagt om overzicht, scherpte en duidelijkheid, en precies daar maak jij het verschil. Je krijgt ruimte om te adviseren, mee te bouwen en het vak verder vorm te geven, terwijl je spart met de Functionaris Gegevensbescherming en Compliance Officer die de strategische lijnen bewaken. Zo groeien we samen, met energie, trots en een gedeelde verantwoordelijkheid.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
-
Privacy en compliance als fundament. Je helpt teams wet‑ en regelgeving begrijpen en toepassen.
-
Een betrouwbaar aanspreekpunt. Je behandelt AVG vraagstukken, datalekken en informatieverzoeken, geeft eerste duiding en zorgt voor overzicht, samen met andere privacy‑ en compliance collega's.
-
Vooruitkijken en verbinden. Je volgt ontwikkelingen in wet‑ en regelgeving, vertaalt die naar de praktijk en brengt mensen bij elkaar. Zo draag jij zichtbaar bij aan de groei van Greenchoice.
Je maakt deel uit van een team ervaren juridische specialisten dat trots is op het vak en nieuwsgierig blijft naar wat komt. We werken samen aan inhoudelijke én strategische vraagstukken en zoeken elkaar actief op. Jij schakelt nauw met de Functionaris Gegevensbescherming en de Compliance Officer en hebt contact met collega’s door de hele organisatie. Ondernemerschap zit in ons DNA: we denken mee, kijken vooruit en durven verantwoordelijkheid te nemen. Met energie, vertrouwen en plezier bouwen we samen aan zorgvuldige groei.
Dit vindt Saskia van der Ree, Compliance Officer, het leukste aan haar baan: “Er is grote variatie in het werk, elke dag is anders. Doordat wet- en regelgeving doorwerkt in alle teams binnen Greenchoice, schakel je met veel collega’s en draag je op veel vlakken je steentje bij."
- Een bruto maandsalaris van € 3.247, - tot € 4.639,- op basis van een 40-urige werkweek exclusief 8% vakantietoeslag.
-
Een individueel keuzebudget van 8,33% van je bruto jaarsalaris waarmee je zelf keuzes kunt maken in arbeidsvoorwaarden. Zo kun je dit bedrag laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen kopen. Je kunt (een deel van) het bedrag ook schenken aan een goed doel via onze samenwerking met The Social Handshake.
- Een prestatiegerichte bonus van maximaal twee bruto maandsalarissen per jaar.
- 26 vakantiedagen als je fulltime werkt en 8 uur per jaar om je in te zetten voor vrijwilligerswerk naar keuze.
- Een NS-Business Card waar je ook privé zoveel mee mag reizen als je wilt.
-
Een aantrekkelijke fietsregeling waarbij je tot €750 van de kostprijs van je fiets vergoed krijgt als je ook regelmatig de fiets neemt.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen: inhouse trainingen, talentprogramma's, ons online leerplatform Greenhouse Academy en een ruim budget voor ontwikkelactiviteiten buiten de deur. Lees meer over ontwikkeling in de FAQ.
-
Een uitgebreide pensioenverzekering via Zwitserleven, waarvoor jij als medewerker maar een kleine bijdrage levert, en een arbeidsongeschiktheidsverzekering van Nationale Nederlanden.
- Een contract voor bepaalde tijd om elkaar eerst goed te leren kennen. Als we goed bij elkaar passen, zetten we dit graag om in een langdurige samenwerking. In de vorm van een vast contract.
- Benieuwd naar wat we nog meer bieden? Bekijk de overige arbeidsvoorwaarden.
En heb jij iets nodig om het werk voor jou mogelijk te maken? Laat het ons weten. We denken graag met je mee. Goed om te weten: ons kantoor is toegankelijk voor rolstoelen. Ook is het mogelijk om je werkplek naar jouw situatie aan te passen en kunnen we je voorzien in specifieke software.
Je bent nieuwsgierig van aard en stevig op de inhoud. Je kijkt met een open blik naar privacy‑ en compliance vraagstukken en weet daar nuchter en helder richting aan te geven. Je werkt gestructureerd en zorgvuldig, neemt verantwoordelijkheid en werkt graag samen met collega’s uit de hele organisatie. Met energie en trots draag je bij aan zorgvuldige keuzes die ons vandaag én morgen verder helpen.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding in juridische, bestuurskundige of bedrijfskundige richting en interesse in privacy en compliance in de praktijk.
-
Ervaring via werk, stage of een eerste baan met het werken aan vraagstukken rond wet‑ en regelgeving, beleid of afstemming met verschillende stakeholders.
-
Kennis en ervaring van de AVG/GDPR en ervaring met DPIA’s en andere interne audit tools.
Enthousiast over deze baan? Reageer via de sollicitatiebutton. Als we een match zien, maken we graag zo snel mogelijk kennis. Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatie- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Lorraine, HR Business Partner, via [email protected]
Waar Lorraine graag van je hoort als sollicitant, hoef je als recruiter geen reactie te verwachten. We hebben een interne recruiter on the job, en zijn niet op zoek naar nieuwe recruitment partners.
