Wij zoeken een energieke en resultaatgerichte TechnischManager voor ons ING account! Ben jij iemand die het leuk vindt om eenuitdagende onderhoudsportefeuille te managen in een dynamische omgeving? Leessnel verder!
Wat ga je doen?
In de rol van Technisch Manager ben jijverantwoordelijk voor het onderhoud binnen objecten van onze klant ING. Devolledige besturing van de onderhoudsketen is de kerntaak: voldoen aan deafgesproken servicelevels/KPI’s voor preventief/wettelijk/correctief onderhoud,binnen de daarbij geldende financiële kaders. Je bent onderdeel van de afdelingHard Services en rapporteert hierin aan de Manager Hard Services. Je bent hiernaastonderdeel van het “One Team” in de regio’s en SPOC namens Hard Services vooro.a. projecten. Aanvoelen wat jouw klant doet, nog zou willen en daar alsvanzelfsprekend op anticiperen en leveren. Zo ga jij waarde toevoegen!
Als Technical Manager zijn de belangrijkstefocusgebieden:
Hard Services: Efficiënt en effectief onderhoud (preventief, correctief, wettelijk en LTMP/Jaarlijks onderhoud) binnen de Bankkantoren; SLA en KPI besturing conform de afspraken in het contract met NWI en de leveranciers; Behoud van waarde activa Continue duurzame verbetering van de assets Proactieve vertaling van taken en activiteiten in performance Functioneel verantwoordelijk voor de onderhoudsprojecten binnen de Bankkantoren.
Compliance: Een cultuur bewerkstelligen waarin veilig werken prioriteit heeft; Naleven van het gezondheids- en veiligheidsbeleid bij alle activiteiten binnen het aandachtsgebied; Het zorgdragen voor het voldoen aan wet- en regelgeving binnen het aandachtsgebied. Finance management: Het ondersteunen van de Manager Hard Services in het managen van de P&L en forecast voor de relevante onderhoudsportfolio en de afdeling. Het leveren van input voor de vereiste periodieke financiële rapporten;
Positionering: Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van operationeel en tactisch overleg met de leveranciers; Je bewaakt en volgt acties op welke uit de operationeel/tactische overleggen komen; Je bent de spoc vanuit Hard Services voor de interactie met projectmanagement.
Wat heb je ons te bieden? Je bent een teamspeler; Je hebt veel affiniteit en kennis van techniek en kan daarmee waarde toevoegen voor onze klant; Je bent goed in het interne en externe beheer van klant- en leveranciersrelaties; Je bent minimaal HBO geschoold; Je hebt energieke persoonlijkheid, bent positief en sociaal ingesteld en weet de verbinding te maken; Ook ben je resultaatgericht en vind je het leuk om, samen met de klant en leveranciers, nieuwe ideeën te delen en te implementeren. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Dit hebben wij jou te bieden! Marktconform salaris tussen € 4.662,- en € 7.769,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring; Laptop & telefoon; Vaste pensioenregeling én optionele collectieve zorg- en woonhuisverzekeringen; 25 vaste verlofdagen, tot 10 verlofdagen aan te kopen én een wellness-bonus bij 1 jaar niet ziek; 12 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband; Ontwikkelingsmogelijkheden middels de GWS Academy of externe opleiders.
Over CBRE GlobalWorkplace Solutions (GWS)
CBRE Global Workplace Solutions is wereldwijd markleider ingeïntegreerd technisch, facilitair, vastgoed- én projectmanagement. Wij latende vastgoedportfolio en de medewerkers van onze klanten excelleren. Wij gelovennamelijk dat het creëren van een optimale werkplek waarde toevoegt, zoals eenhogere productiviteit en gezondere medewerkers. Met een achtergrond intechniek, facilitair management, vastgoed- of projectmanagement vind je bijGlobal Workplace Solutions vanzelfsprekend een inspirerende werkomgeving, waarje op het allerhoogste niveau kunt werken met grote, nationale eninternationale klanten.
Ben jij de Technical Manager die wij zoeken?
Graag ontvangen wij jouw CV en motivatiebrief door tereageren via de apply knop. Heb je aanvullende vragen? Neem dan contact op metRutger Duivenkate (Talent Acquisition Business Partner) via 06-20302098of
[email protected]