De taak toezicht en handhaving wordt steeds steviger gepositioneerd en we spelen in op de dynamiek in onze omgeving. Als adviseur toezicht en handhaving denk je mee in deze ontwikkelingen en ben je een belangrijke spil in de realisatie daarvan. Je zet je in om de transitie naar een toekomstgerichte, strategisch gepositioneerde werkwijze te ondersteunen en bestuurlijke ambities te helpen realiseren.
Je draagt inhoudelijk bij aan lopende en nieuwe opgaven. Je bent onder andere medeverantwoordelijk voor het uitvoeringsprogramma handhaving (HUP) en evaluatieverslag, de Wet politiegegevens en voor het handboek Handhaving. Hierin neem je zowel het team als de organisatie mee. Je draait mee in projecten, soms als projectlid, soms als projectleider. Ook geef je advies aan de bestuurders.
Jij brengt verandering waar dat nodig is, samen met de teamleider en het team verken je wat nodig is om wendbaar en slagvaardig te opereren. Je adviseert gevraagd en ongevraagd over strategische, tactische en organisatorische vraagstukken binnen het team. Je werkt team overstijgend: je kijkt vanuit toezicht en handhaving mee met andere teams en andersom.
Je werkt proactief en resultaatgericht, behoudt het overzicht en weet complexe ontwikkelingen te vertalen naar concrete acties en vertaalt dit in de werkprocessen. Door jouw analyses biedt je inzicht in resultaten en draag je samen met de Informatiespecialist en juristen bij aan de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving binnen het proces van toezicht en handhaving. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt in de omgeving, neemt actief deel aan relevante netwerken.
Deze nieuwe functie biedt jou de kans om vanaf het begin mee te bouwen. Je komt terecht in een dynamische omgeving met maatschappelijke opgaven die ertoe doen, waar ruimte is voor jouw ideeën en waar we samen leren, ontwikkelen en verbeteren.
-
Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde of rechten.
-
Minimaal drie jaar werkervaring met advisering binnen de publieke sector.
-
Ervaring met toezicht en handhaving binnen de publieke sector is een pré.
Onze ideale collega is proactief, analytisch en resultaatgericht. Je weet complexe vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar heldere, uitvoerbare adviezen, met oog voor bestuurlijke verhoudingen. Met jouw sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden verbind je makkelijk mensen en belangen, binnen én buiten de organisatie. Je begrijpt de dynamiek van een overheidsorganisatie en combineert een frisse blik op toezicht en handhaving met strategisch en tactisch inzicht en een praktische, samenwerkingsgerichte aanpak.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!
-
Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring waarbij een aanloopschaal tot de mogelijkheden behoort.
-
Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
-
Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt- inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
-
Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
Een mooi onboarding programma en een moderne werkplek in Amstelveen. Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor jezelf, sport of hobby's. Het kan allemaal. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één ambtelijke organisatie. De afdeling Veiligheid en Handhaving bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen en Aalsmeer door professioneel toezicht te houden op en het handhaven van regelgeving en vergunningen. Team Handhaving Openbare Ruimte (HOR) werkt volgens een integrale en resultaatgerichte aanpak op het terrein van openbare orde en veiligheid en handhaving in de openbare ruimte. Neem ook alvast een kijkje in ons werkgebied Openbare Orde | Veiligheid | Handhaving | Werken voor Amstelveen
Jouw talent staat centraal, ongeacht wie je bent en waar je vandaan komt. Hoe je achternaam gespeld is, hoe oud je bent, van wie je houdt, wat je gelooft en of je een beperking hebt, zegt niks over jouw geschiktheid voor deze vacature. Talent als basis, diversiteit als kracht. Voel je welkom om te solliciteren!
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie zo snel mogelijk. Zodra een geschikte kandidaat reageert, starten de gesprekken.
Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Heidi Hiemstra (Teamleider Openbare Ruimte). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Michelle Doedens (Corporate Recruiter) via 06 – 42 05 89 17. Zij zijn bereikbaar via 020-540 4911. Stuur je liever een Whatsapp? Dat kan ook. Of je nu belt of appt, we staan je graag te woord!
-
Als je bij ons komt werken, lever je vóór je start een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-politie) aan.
-
Aan het begin van je dienstverband leg je als ambtenaar een ambtseed/belofte af.
-
Een referentiecheck is onderdeel van de selectieprocedure.
-
Deze vacature hebben wij in eigen beheer. Daarom gaan wij niet in op acquisitie.
