20 beste vacatures voor de functie van gemeente in monster (nieuwe medewerkers gezocht)

Medewerker Bezwaar Parkeren
Gemeente Den Haag —Den Haag
- € 2.875 - € 4.065 per maand
- Online sollicitatie
- Administratieve ervaring
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Bovenwettelijk betaald verlof
Toezichthouder Parkeren
Gemeente Rijswijk —Rijswijk
- Tot € 3.579 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
Dossierreorganisator
Gemeente Den Haag —Den Haag
- € 2.596 - € 3.743 per maand
- Online sollicitatie
docent NT2
Taalschool Rijswijk —Rijswijk
- € 53 - € 58 per uur
- Parttime
- Bachelor
- Lesgeven
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Mantelzorgondersteuner
KlavertjeHier —Rijswijk
- € 19 per uur
- Parttime
- Verzorging
- Verpleegkunde
- Flexibele werkuren
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Medewerker Begraafplaatsen
Gemeente Den Haag —Den Haag
- € 2.596 - € 3.743 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Bovenwettelijk betaald verlof
3 uur
Toezichthouder
Gemeente Zoetermeer —Zoetermeer
- Tot € 5.096 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Ambtenaar van de Burgerlijke Stand/medeweker Burgerzaken
Gemeente Maassluis —Maassluis
- Tot € 4.556 per maand
- Fulltime
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Inspecteur Bouw en woningtoezicht Rijswijkse Pandbrigade
Gemeente Rijswijk —Rijswijk
- Tot € 5.096 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Communicatieve vaardigheden
Toezichthouder/inspecteur Informatiebeheer
Gemeente Zoetermeer —Zoetermeer
- Tot € 5.624 per maand
- Parttime
- Management
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Medewerker APV Vergunningverlening 32-36 uur
Gemeente Westland —Gemeente Westland
- € 3.246 - € 5.096 per maand
- Parttime
- Bovenwettelijk betaald verlof
- Flexibele werkuren
Projectleider barrièrevorming en weerbaarheid (ondermijning) - 28-36 uur
Gemeente Westland —Gemeente Westland
- € 3.824 - € 6.422 per maand
- Parttime
- Presentatievaardigheden
- Organisatorische vaardigheden
- Bovenwettelijk betaald verlof
- Flexibele werkuren
14 dagen
(Junior) Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting
Gemeente Rijswijk —Rijswijk
- Tot € 5.624 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Consulent Schuldhulpverlening (specialisatie ondernemers) 24-36 uur
Gemeente Westland —Gemeente Westland
- € 3.246 - € 5.096 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Bovenwettelijk betaald verlof
- Flexibele werkuren
Regisseur Gezinsveiligheid
Gemeente Zoetermeer —Zoetermeer
- Tot € 5.624 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Computervaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Traineeship functioneel beheer domein Samenleving
Gemeente Zoetermeer —Zoetermeer
- Tot € 4.556 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- ICT
- Reiskostenvergoeding
12 dagen
Leerplichtambtenaar
Edulance —Rotterdam
- € 3.524 - € 5.891 per maand
- Dringend op zoek naar kandidaten
- Bachelor
- Maatschappelijk werk
- Kantoorervaring
- Reiskostenvergoeding
(Functioneel) Applicatiebeheerder
Gemeente Maassluis —Maassluis
- Tot € 5.096 per maand
- Fulltime
- Informatica
- Informatica
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Sporthalbeheerder
Gemeente Rijswijk —Rijswijk
- Tot € 3.579 per maand
- Parttime
Regisseur bijzondere taken – Domein Samenleving
Gemeente Zoetermeer —Zoetermeer
- Tot € 5.096 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van gemeente in monster

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

gemeente jobs near monster

Vacatures voor Projectleider in Gemeente Westland

Vacatures voor Medewerker Bezwaar in Den Haag

Vacatures voor Administratief Medewerker in Gemeente Westland

Vacatures voor Medewerker in Den Haag

Vacatures voor Toezichthouder in Zoetermeer

Vacatures voor Docent Nt2 in Rijswijk

Vacatures voor Administratief Medewerker in Maassluis

Vacatures voor Verzorgende Ig in Varsseveld

Vacatures voor Verzorgende Dagdiensten in Limburg

Vacatures voor Verzorgende Ig in Breda

Vacatures voor Verzorgende Ig in Doetinchem

Vacatures voor Verzorgende Ig Cordaan in Amsterdam

Vacatures voor Leerplichtambtenaar in 1320 Almere

Vacatures voor Leerplichtambtenaar in Zaandam

Vacatures voor Leerplichtambtenaar, Vast Interim in Drenthe

Vacatures voor Leerplichtambtenaar in Zeist

Vacatures voor Leerplichtambtenaar in Den Bosch

Vacatures voor Toezichthouder in Rotterdam

Vacatures voor Toezichthouder in Gemeente Oss

Vacatures voor Toezichthouder Civiele Techniek Gemeente in Rotterdam

Medewerker Bezwaar Parkeren

Gemeente Den Haag -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Uitzicht op vast | Bepaalde tijd
€ 2.875 - € 4.065 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bovenwettelijk betaald verlof
Pensioen

Kwalificaties

Administratieve ervaring
Analytisch vermogen
Bachelor
MBO
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Ben jij analytisch, klantgericht en een echte teamspeler? Kom ons team versterken als Medewerker Bezwaar Parkeren! Solliciteer nu!

Wil jij een belangrijke rol spelen in het behandelen van bezwaarschriften op het gebied van parkeerbelasting en heb je oog voor zowel juridische precisie als klantgerichtheid? Ben je zorgvuldig, communicatief sterk en hou je van een dynamische werkomgeving? Grijp je kans en solliciteer nu!

We hebben ruimte voor meerdere enthousiaste nieuwe collega’s. Aarzel niet en wie weet versterk jij binnenkort ons team!

Wat ga je doen?

Als Medewerker Bezwaar Parkeren behandel je uiteenlopende bezwaarschriften en vragen van inwoners over parkeerbelastingen, wielklem- en wegsleepregelingen en gerelateerde regelgeving.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

Behandelen van bezwaarschriften: Je beoordeelt bezwaren tegen parkeerbelastingaanslagen en wegsleepbeschikkingen. Op basis van relevante wet- en regelgeving, verordeningen en jurisprudentie stel je uitspraken op en communiceer je deze naar inwoners.
Telefonisch contact met inwoners: Twee keer per week sta je bellers te woord die vragen hebben over parkeerboetes of willen overleggen over een bezwaar. Je biedt heldere en vriendelijke uitleg.
Juridische analyse en advies: Je onderzoekt relevante gegevens, vraagt indien nodig aanvullende informatie op en werkt samen met collega’s of externe deskundigen.
Nauwkeurige administratie: Je verwerkt alle gegevens en correspondentie zorgvuldig in onze systemen en zorgt voor een volledige en foutloze administratie.

Daarnaast handel je werkzaamheden af met betrekking tot het wegslepen van voertuigen op grond van de Gemeentewet en de Wegenverkeerswet. Je signaleert knelpunten in de processen en denkt actief mee over mogelijke verbeteringen. Samen met je collega’s zorg je voor een efficiënte en zorgvuldige afhandeling van alle dossiers.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een uitdagende functie in een dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen in wetgeving en procesoptimalisatie, en je komt terecht in een collegiale werksfeer waarin samenwerking en persoonlijke groei centraal staan.

Ook kun je rekenen op:

een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal € 4.065,- bruto per maand (schaal 7), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?

Je bent een nauwkeurige en zelfstandige werker die tegelijkertijd begrijpt dat samenwerken vaak tot de beste oplossingen leidt. Je hebt geen moeite om hulp of advies te vragen en biedt zelf ook graag ondersteuning waar nodig. Dankzij jouw sterke probleemoplossende vaardigheden en analytisch vermogen kun je elk bezwaar vanuit meerdere perspectieven beoordelen en een weloverwogen beslissing nemen.

Dagelijks heb je contact met inwoners, waarbij je rustig en consequent blijft, zelfs in onverwachte of uitdagende situaties. Taalvaardigheid is voor jou vanzelfsprekend, en je weet complexe zaken helder uit te leggen, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast beschik je over:

een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Belastingmedewerker Lokale Overheden (BMLO), of de bereidheid deze opleiding (1 dag per week, 1 jaar) te volgen;
kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Algemene Wet inzake Rijksbelastingen, Gemeentewet en Wegenverkeerswet (pre);
ervaring (1 tot 3 jaar) met complexe administratieve processen;
sterke analytische vaardigheden, oog voor detail en een proactieve houding;
je bent zelfstandig, maar werkt net zo graag samen met collega’s en externe partijen.

Met jouw combinatie van precisie, oplossingsgerichtheid en teamspirit maak je het verschil in ons team!

Wie zijn wij?

Het team Bezwaar Parkeren is een team met een mooie mix aan mensen, waarin verschillen worden gewaardeerd en verbondenheid centraal staat. Die verscheidenheid maakt het team sterk en zorgt voor een prettige en inspirerende werkomgeving.

Er heerst een open cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn en waar ruimte is voor humor. Daarbij staat respect voor elkaar altijd voorop. Tegelijkertijd weten we ook wanneer het tijd is om samen de schouders eronder te zetten en hard te werken aan onze gezamenlijke doelen. We staan voor elkaar klaar, vieren successen samen en leren van elkaar. We geloven dat een prettige werksfeer en professionele samenwerking hand in hand gaan.

Sollicitatieproces

Solliciteren

Solliciteren:

Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek

Op gesprek:

Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden:

Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen

Aangenomen:

Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding

Indiensttreding:

Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Ruud de Koning, Teamhoofd HHO V&H Bezwaar Parkeren, op telefoonnummer 06-52526115.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Vragen over de procedure? Neem contact op met:

Shuenrick Dunker

Recruiter Fysiek Domein

Mail Shuenrick Dunker

WhatsApp mij

Extra informatie

Solliciteer nu op jouw nieuwe baan! Als we onze nieuwe collega hebben geworven, sluit de vacature.
Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

gemeente vacatures in monster