20 beste vacatures voor de functie van senior recruiter in meppel, dr (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior recruiter
Zonneplan —Zwolle
- € 4.000 - € 5.500 per maand
- Fulltime
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Teamleader logistiek
DPD —Meppel
- € 2.931,25 - € 4.187,50 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Engels
- Begeleiding
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
7 dagen
Recruitment Business Partner (regio Noordoost)
VDK Groep B.V. —Zwolle
- Fulltime
- Bachelor
Recruiter
Maandag —Zwolle
- € 2.837 - € 4.053 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Werk vanuit huis
- Flexibele werkuren
Senior PMO
Sogeti —Zwolle
- Tot € 6.100 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Agile
- ICT
9 dagen
Senior PMO
Capgemini —Zwolle
- Tot € 6.100 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Agile
- ICT
9 dagen
Talent Manager
Maandag —Zwolle
- € 2.837 - € 4.053 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Werk vanuit huis
- Flexibele werkuren
Teamleider Recruitment
Breman Installatiegroep —Zwolle
- € 38 per uur
- Fulltime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Personeelswerving
Senior Channel Manager
ENGIE —Zwolle
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Bedrijfsfitness
Team Leader Spuiterij
GKN Aerospace —Hoogeveen
- € 5.815 - € 6.750 per maand
- Fulltime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
Senior Business Analist Groningen
Capgemini —Zwolle
- Tot € 7.101,67 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Agile
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Senior Projectleider team Projecten
Vitens —Zwolle
- Tot € 5.756 per maand
- Werk vanuit huis
Finance Manager
Beutech —Steenwijk
- Tot € 105.000 per jaar
- E-mail
- Kantoor
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
Student Opticien
Specsavers —Meppel
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
2 dagen
Business Risk Manager IT (38 uur)
TVM Verzekeringen —Hoogeveen
- € 4.879,63 - € 6.970,90 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Data-analyse
- Engels
- Kantoor
- Personeelskorting
- Bedrijfsfitness
2 uur
Coördinator Finance & Administratie
Vitens —Zwolle
- Tot € 4.720 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Administratieve ervaring
- Communicatieve vaardigheden
Teamleider - Samenbouw JSF
GKN Aerospace —Hoogeveen
- € 5.815 - € 6.750 per maand
- Fulltime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
Senior Auditor Subsidy Services
EY —Zwolle
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Ter plaatse
Senior Projectleider projectregio Flevoland
Vitens —Zwolle
- Tot € 5.877 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
Contractmanager Bovengrondse Projecten
Vitens —Zwolle
- Tot € 6.499 per maand
- Kantoor
- Bachelor

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior recruiter in meppel, dr

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Senior recruiter

Zonneplan -
Zwolle

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 4.000 - € 5.500 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding

Kwalificaties

Personeelswerving
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Over deze rol

Als recruiter bij Zonneplan ben je verantwoordelijk voor het vinden, selecteren en aannemen van talent dat onze organisatie verder brengt. Je zorgt niet alleen voor een soepel en professioneel wervingsproces, maar bent ook een strategische sparringpartner voor hiring managers. Met jouw arbeidsmarktinzichten, data-analyses en advies draag je samen met het HR-team bij aan de groeistrategie van Zonneplan en help je ons bouwen aan een duurzame talentpool.

Je combineert operationele slagkracht (vacatures invullen) met strategische advisering (vooruitkijken, trends signaleren, workforce planning ondersteunen).

Je werkt in een klein, betrokken HR-team waar lijnen kort zijn en feedback eerlijk. Samenwerking met leidinggevenden voelt als een echt partnerschap. Zonder de talenten die jij binnenhaalt, geen plan Zero. Jouw werk is geen ondersteunende functie op de achtergrond, maar een directe schakel in de groei van Zonneplan.

Jouw impact bij Zonneplan

Jij vult vacatures met de juiste mensen. Je stelt samen met hiring managers en HR de functie-eisen scherp en schrijft vacatureteksten die kandidaten aanspreken. Je begeleidt het volledige proces van intake tot aanbod en zorgt dat kandidaten een professionele ervaring hebben.
Jij bouwt proactief aan talentpools. Je benadert kandidaten actief via LinkedIn en andere kanalen, en bouwt relaties op met talent voor kritieke functies. Je stimuleert en beheert referralprogramma's en zet samen met HR Marketing employer branding in.
Jij adviseert de business op basis van data. Je analyseert recruitmentdata en arbeidsmarkttrends om hiring managers te adviseren over haalbaarheid van profielen en wervingsstrategie. Je denkt mee over alternatieve oplossingen zoals interne mobiliteit of andere contractvormen.
Jij verbetert continu het recruitmentproces. Je verzamelt feedback, monitort de kwaliteit van hires en optimaliseert de candidate journey. Je werkt met ons zelfgebouwde ATS-systeem en draagt bij aan verdere automatisering en vernieuwing.

Dit krijg je van ons

Een salaris tussen €4.000 en €5.500, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt.
25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je groeipad loopt van recruiter naar lead recruitment, business partner en uiteindelijk head of HR.
Een werksfeer waarin eigen initiatieven de ruimte krijgen om door te groeien naar grote projecten. Denk aan ons zelfgebouwde ATS-systeem en vergaande automatisering van administratieve taken, zodat jij je kunt focussen op wat echt impact maakt.

Dit neem jij mee

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als recruiter en weet hoe je talent vindt, bindt en selecteert.
Je bent communicatief sterk en kunt kritisch uitvragen waar de competenties van kandidaten liggen.
Je bent proactief en commercieel ingesteld, en neemt initiatief om kansen te benutten.
Je combineert operationele slagkracht met strategisch denken en kunt vooruitkijken naar toekomstige personeelsbehoefte.

Zo ziet het proces eruit

1. Solliciteer op deze vacature.
2. Kennismakingsgesprek met Jarein (recruiter).
3. Eerste gesprek met Annemarie (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
4. Tweede gesprek met iemand van het team en persoonlijkheids- en capaciteitentest.
5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Heb je vragen? Bel of mail 088 020 3012 / [email protected]

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

senior recruiter vacatures in meppel, dr

Senior recruiter

Teamleader logistiek

Recruitment Business Partner (regio Noordoost)

Recruiter

Senior PMO

Senior PMO

Talent Manager

Teamleider Recruitment

Senior Channel Manager

Team Leader Spuiterij

Senior Business Analist Groningen

Senior Projectleider team Projecten

Finance Manager

Student Opticien

Business Risk Manager IT (38 uur)

Coördinator Finance & Administratie

Teamleider - Samenbouw JSF

Senior Auditor Subsidy Services

Senior Projectleider projectregio Flevoland

Contractmanager Bovengrondse Projecten

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior recruiter in meppel, dr

Related Searches

Over deze rol

Jouw impact bij Zonneplan

Dit krijg je van ons

Dit neem jij mee

Zo ziet het proces eruit

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden