Ben jij een ervaren teamleider, met expertise in het binden & boeien van medewerkers én heb je affiniteit met de trauma patiënt en daarbij specifiek met de kwetsbare ouderen Dan zou dit de baan kunnen zijn die bij je past! We zijn op zoek naar een teamleider voor de afdeling MDTU (Multi Disciplinaire Trauma Unit), een uitdagende en veelzijdige baan!
Wij zijn op zoek naar een teamleider. Iemand die een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van het team, denkend aan verpleegkundig leiderschap, teamspirit en continue professionaliseren van het team. De MDTU bestaat uit een verpleegafdeling met 36 bedden en de traumapoli met de gipskamers.
Wat ga je doen?
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de coaching, ondersteuning en ontwikkeling van de professionals. Je hebt voortdurend oog voor het grotere geheel tussen de verschillende belangen. Je geeft het team de ruimte om op een eigen professionele wijze een bijdrage te leveren aan een optimale kwaliteit van zorg. Je bent zichtbaar op de afdeling en het aanspreekpunt voor het afdelingshoofd, artsen, ketenpartners en stafafdelingen. Je hebt een verbindende en coachende rol in de vorming van het afdelingsteam.
Je bent verantwoordelijk voor:
-
de uitvoering ten aanzien van de visie en het beleid van het verpleegcentrum op basis van Professional Governance;
-
de operationele aansturing op efficiënt ingerichte processen;
-
het faciliteren en bewaken van continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening;
-
het mede bepalen van beleid en de integrale (financiële) kaders;
-
het beschikbaar hebben van middelen, materialen en personeel;
-
het personeelsbeleid ten aanzien van ziekteverzuim, jaargesprekken en begeleidingsgesprekken.
Wie ben jij?
-
Een krachtige en ambitieuze verpleegkundige MBO-HBO en BIG geregistreerd;
-
Met een HBO werk- en denkniveau;
-
Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende rol binnen een verpleegafdeling, of aantoonbare leiderschapscapaciteiten in een vergelijkbare werkomgeving.
-
Je bent resultaat- en klantgericht en je stimuleert anderen zichzelf te ontwikkelen richting verpleegkundig leiderschap en professioneel handelen.
-
Je hebt een positieve drive, overtuigingskracht en wilt meebouwen aan een dynamische afdeling.
-
Je bent positief kritisch en in staat om je collega’s met flair te motiveren, te stimuleren en feedback te geven/te ontvangen.
-
Je straalt rust uit, luistert goed en communiceert op een duidelijke en plezierige wijze.
-
Je kunt goed prioriteiten stellen en je staat open voor verandering en innovatie.
-
De functie vraagt om professionaliteit, flexibiliteit en stressbestendigheid.
Wat bieden wij je?
‘Je komt terecht in een betrokken team dat zich verantwoordelijk voelt voor de te leveren zorg. We doen ons uiterste best om een omgeving te creëren waarin je als collega wordt gestimuleerd en waarin vrijheid en onafhankelijkheid van belang zijn. Jouw persoonlijk talent wordt gewaardeerd. Je participeert in besluitvorming, waarbij erkenning wordt verkregen en je de mogelijkheid hebt om diepgang te creëren in je al verkregen kennis.’
‘De MDTU is een dynamische, innovatieve werkplek waarbij wij een belangrijke spil (zorg) in het proces zijn. Professionalisering en zelfontwikkeling staat hoog in het vaandel binnen het managementteam.'
-
Een dienstverband voor (on)bepaalde tijd.
-
Een zelfstandige functie binnen een uitdagende werkomgeving met veel ontwikkelmogelijkheden.
-
De arbeidsduur bedraagt 28-32 uur per week en is in overleg bespreekbaar.
-
Werktijden maandag t/m vrijdag in dagdiensten.
-
De functie is ingedeeld in FWG functiegroep 55.
-
De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-Ziekenhuizen.
Interesse?
Inlichtingen zijn telefonisch in te winnen bij Inge Claessen, Afdelingshoofd, telefoonnummer 06-51015811.
De selectiegesprekken vinden plaats op 11 september 2026, gelieve hier rekening mee te houden. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mariëlle Wiertz (recruiter) via [email protected] of 06-49305314.
