Als teamleider van zorgcentrum Roncalli ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en organisatie van de zorg voor onze bewoners. Je geeft integraal leiding aan een team van circa 60 medewerkers.
Je staat midden in een sector die volop in beweging is. De uitdagingen in de ouderenzorg vragen om leiders die niet alleen sturen op de dagelijkse praktijk, maar ook actief bijdragen aan de noodzakelijke transitie in de zorg. Jij ziet verandering niet als een opgave, maar als een kans. Met visie, daadkracht en betrokkenheid weet je medewerkers mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen en creëer je draagvlak voor vernieuwing.
Een belangrijke opgave binnen deze functie is het verder vormgeven van de beweging van kwaliteit van zorg naar kwaliteit van leven. Je stimuleert medewerkers om vanuit de wensen, mogelijkheden en eigen regie van bewoners te denken en te handelen. Daarbij zorg je voor een duidelijke koers, bied je structuur en creëer je ruimte voor professionele ontwikkeling en eigenaarschap.
Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt en bent een coachende leider die medewerkers ondersteunt om het beste uit zichzelf te halen. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken, spreek je mensen aan waar nodig en stuur je doelgericht op resultaten.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid. Je voert gesprekken over functioneren, inzetbaarheid en ontwikkeling en vervult een actieve rol als casemanager bij verzuim. Je stuurt scherp op personele inzet, capaciteit en budgetten en weet daarbij kwaliteit van zorg, medewerkerstevredenheid en bedrijfsvoering met elkaar in balans te brengen.
Met jouw ondernemende instelling en verbindende leiderschap lever je een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendige organisatie waarin bewoners, medewerkers en naasten centraal staan.
