20 beste vacatures voor de functie van medewerker welzijn in maarssen, ut (nieuwe medewerkers gezocht)

Jurist procesvertegenwoordiging LVVN
Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) —Utrecht
- € 4.024 - € 6.110 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Conciërge / Facilitair medewerker mboRijnland
mboRijnland —Woerden
- € 2.494 - € 3.578 per maand
- Parttime
- Computervaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
14 dagen
Servicedesk medewerker - ASN
Sodexo —Utrecht
- € 2.635 - € 3.283 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Medewerker welzijn
Careyn —Utrecht
- € 2.643 - € 3.471 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
14 dagen
Medewerker Directiesecretariaat
Vogelbescherming Nederland —Zeist
- € 3.205 - € 4.333 per maand
- Parttime
- Administratieve ervaring
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
Snel solliciteren
Medewerker Service
ZekerArbo —Utrecht
- € 2.697 - € 4.430 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
Verzuimcoach Landelijk
Kleentec —Utrecht Vleuten-De Meern
- € 4.500 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Ter plaatse
- Werk vanuit huis
Medewerker welzijn Turkssprekend
AxionContinu —Utrecht Zuidwest
- € 2.735,91 - € 3.592,96 per maand
- Parttime
7 dagen
Medewerker Huishoudelijke Hulp Utrecht Overvecht
Docura Thuiszorg —Overvecht
- € 14,56 - € 17,65 per uur
- Parttime
- Geen ervaring nodig
- Reiskostenvergoeding
Medewerker Welzijn | NAH
Inovum —Loosdrecht
- € 2.573 - € 3.294 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
7 dagen
Medewerker(s) Zorgadministratie
Altrecht —Utrecht
- € 2.888 - € 3.917 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Onderzoek
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
2 dagen
Junior Applicatiebeheerder Planningsagenda
Colbe —Utrecht
- € 3.382 - € 4.863 per maand
- Parttime
- EPD-systemen
- ICT
- Communicatieve vaardigheden
Medewerker Zorgadministratie
ChiqCare Woonzorg —Soest
- € 3.180 - € 4.273 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Verzorging
- Administratieve ervaring
- Werk vanuit huis
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
2 dagen
Trajectbegeleider Werk | Rijnsche maan en Buur, Utrecht
Lister —Utrecht
- € 3.456 - € 4.579 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
1 dag
Lifecoach Vluchtelingen
Gemeente Zeist —Zeist
- € 3.524 - € 5.033 per maand
- Fulltime
Medewerker welzijn (meerzorg) | NAH
Inovum —Loosdrecht
- € 2.643 - € 3.471 per maand
- Parttime
Medewerker welzijn & zorg | Somatiek
Inovum —Loosdrecht
- € 2.573,47 - € 3.471,46 per maand
- Parttime
Inzetbaarheidscoach
ZekerArbo —Utrecht
- € 3.766 - € 6.187 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Psychologie
Activiteitenbegeleider
Zorggroep De Laren —Maarssen
- Tot € 3.177,10 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
Medewerker secretariaat thuis
Inovum —Loosdrecht
- € 2.573 - € 3.471 per maand
- Parttime
- Microsoft Excel
- Verzorging
- Administratieve ervaring
- Reiskostenvergoeding
4 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van medewerker welzijn in maarssen, ut

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Jurist procesvertegenwoordiging LVVN

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) -
Utrecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 4.024 - € 6.110 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Verlengd ouderschapsverlof
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Sabbatical
Aanvullend pensioen
Aanvullend vaderschapsverlof
Aanvullend betaald ouderschapsverlof

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Bachelor
Organisatorische vaardigheden
Dierenwelzijn

Volledige vacaturetekst

Utrecht

Wo
32 - 36 uur
Schaal 11 / €4.024 - €6.110 (bruto)
Juridisch

Solliciteer voor 8 juni 2026

Dit ga je doen

Zet jouw juridische expertise in voor een gezonder en diervriendelijker Nederland!

Bij de NVWA krijg je de kans om als jurist impact te maken op het gebied van dierenwelzijn, diergezondheid, natuur en milieu. Je zet je onder andere in tegen misstanden rondom het slachten van dieren of het verboden of onjuiste gebruik van diergeneesmiddelen. Jij zorgt ervoor dat de regels rondom gezondheid en bescherming van dieren worden nageleefd.

In jouw rol als jurist ben jij verantwoordelijk voor het behandelen van bezwaarzaken, veelal gericht tegen door de NVWA opgelegde boetes of maatregelen. Daarnaast ben je de vertegenwoordiger van de NVWA in (hoger) beroep waarbij je de zaken op zitting bepleit bij de rechtbank Rotterdam en het CBb.

Je adviseert de organisatie daarnaast over de juridische gevolgen van besluiten en uitspraken, zowel gevraagd als ongevraagd. Je speelt een belangrijke rol in het bewaken van de rechtmatige toepassing van wet- en regelgeving. De focus ligt daarbij op de Wet Dieren, meer in het bijzonder bij slachttoezicht (doden van dieren en slachthygiëne) diervoeders en diergeneesmiddelen.

Tot slot ben je een belangrijke vraagbaak voor de teamleider en andere collega’s binnen de organisatie op het gebied van de relevante wet- en regelgeving.

Kerntaken:

Organiseren van hoorzittingen in de bezwaarfase en het schrijven van de beslissing op bezwaar.
Het vertegenwoordigen van de NVWA bij (hoger) beroepszaken, waarbij zittingsvaardigheden een belangrijke rol spelen.
Adviseren van de organisatie over de juridische gevolgen van besluiten en uitspraken.
Bewaken van de rechtmatige toepassing van wet- en regelgeving, met name de Wet Dieren en de diverse relevante Europese verordeningen.

Wat bieden wij jou?
Je krijgt de kans om vanuit Utrecht, en deels vanuit huis, een sleutelrol te vervullen in het juridisch toezicht binnen de NVWA. Als jurist werk je samen met een gedreven team en zet je jouw juridische kennis in om maatschappelijke belangen te dienen. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en maakt onderdeel uit van een organisatie die een directe impact heeft op de gezondheid en veiligheid van Nederland.

Waarom deze functie bij de NVWA?
Als jurist binnen de NVWA draag je bij aan het handhaven van de wetgeving die zorgt voor een veilige en gezonde samenleving. Jouw werk heeft een echte impact op het welzijn van dieren, natuur en milieu. Dit is je kans om te werken bij de grootste toezichthouder van Nederland!

Zet je idealen om in daden
Ben jij de jurist die we zoeken? Wil jij je juridische expertise inzetten voor de bescherming van dierenwelzijn en de gezondheid van Nederland? Solliciteer dan nu!

Dit krijg je

Schaal 11
€4.024 - €6.110 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.
Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen
De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen
Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Dit vragen wij

Jij bent een WO-jurist die het overzicht houdt en met ideeën komt bij nieuwe ontwikkelingen. Je voelt je je thuis in de politieke wereld en gaat goed om met tegengestelde belangen. Je overtuigt makkelijk, hebt overwicht en bent besluitvaardig.

Daarnaast zien we graag het volgende:

een WO-diploma in een juridische richting, bij voorkeur bestuursrecht en/of Europees recht;
ruime ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures;
kennis van schadeclaimprocedures is een pré;
kennis van de Awb en bij voorkeur de Wet dieren en daarmee samenhangende wet- en regelgeving en jurisprudentie;
uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
goede contactuele eigenschappen;
analytisch vermogen;
overtuigingskracht;
organisatiesensitiviteit;
kunnen plannen en organiseren;
zorgvuldigheid;

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Hier kom je te werken

Meer over Juridische Zaken

De functie valt onder de divisie Juridische Zaken (JZ).

Juridische Zaken bestaat uit de volgende teams:

Teams Bestuurlijke Maatregelen LVVN 1 en 2;
Teams Bestuurlijke Maatregelen VWS 1 en 2;
JZ-Advisering en Privacy;
Team Openbaarmaking;
JZ-Bedrijfsbureau;

De teams Bezwaar & Beroep 1 en 2 (circa 45 fte) hebben als taak bezwaarschriften te behandelen en de NVWA en de ministers te vertegenwoordigen bij procedures in (hoger) beroep. Het gaat dan om procedures op het beleidsterrein van het ministerie van LVVN (team Bezwaar & Beroep 1) en het ministerie van VWS (team Bezwaar & Beroep 2). Bij team 1 worden tevens schadeclaimzaken behandeld en in team 2 de Woo-zaken. Organisatorisch valt de functie onder team Bezwaar & Beroep 1.

Over Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw,Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.

Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.

Bijzonderheden

De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Rebecca Martens

0625325031

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Wafae Oustou

0621962538

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

medewerker welzijn vacatures in maarssen, ut