Maak het verschil in Losser, voor mensen én voor jezelf! Losser is een gemeente met ruim 23.000 inwoners, veel ruimte en een prachtig plattelandsleven rondom onze dorpskernen. Onze missie? “Onmeunig mooi (samen)leven, recreëren, ondernemen en werken.” Wij voeren wettelijke taken uit, maar doen dat met hart voor onze inwoners. Werk dat ertoe doet – en daar hebben we jou bij nodig!
Bij Team Werk en Inkomen zetten we ons in voor de uitvoering van de Participatiewet, Schuldhulpverlening, Inburgering en van School naar Duurzaam Werk. We helpen inwoners naar werk of, als dat niet lukt, naar het hoogst haalbare niveau van participatie. Ons team van 32 collega’s is hecht, betrokken en altijd bereid om elkaar te helpen. We sparren over casussen, geven feedback en groeien samen. Hier sta je er nooit alleen voor!
-
Impact maken: je helpt mensen écht verder, van activering tot betaald werk.
-
Afwisseling & vrijheid: geen dag is hetzelfde en je hebt regie over je eigen agenda.
-
Netwerk & samenwerking: je werkt met diverse contacten, intern én extern.
Als Integraalconsulent trajectbegeleiding met aandachtsgebied Inburgering…
-
begeleid je statushouders en andere inwoners binnen de Participatiewet naar meer participatie, werk en zelfredzaamheid;
-
voer je gesprekken om de situatie, mogelijkheden en ondersteuningsbehoefte van inwoners in kaart te brengen, waarbij je bij statushouders al vanaf de koppeling met het COA betrokken bent;
-
stel je samen met inwoners doelen op, breng je verschillende leefgebieden in beeld en organiseer je passende ondersteuning om zelfredzaamheid en bestaanszekerheid te vergroten;
-
werk je nauw samen met collega's binnen het sociaal domein en met partners zoals: werkgevers, onderwijsinstellingen, zorgaanbieders, maatschappelijke organisaties en taalpartners;
-
kijk je integraal naar de situatie van inwoners, neem je verantwoordelijkheid vanuit vertrouwen, flexibiliteit en verbondenheid. Je zoekt actief de samenwerking op met ketenpartners zoals: schuldhulpverlening, Wmo en andere maatschappelijke partners om duurzame resultaten te behalen.
Kortom: je creëert kansen en biedt mensen perspectief!
Je bent empathisch, overtuigend en doelgericht. Met jouw klantgerichte houding, nauwkeurigheid en heldere communicatie weet je inwoners in beweging te brengen. Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking op met collega's en partners. Daarnaast heb je affiniteit met statushouders, nieuwkomers en inwoners met diverse culturele achtergronden en voel je je thuis in een omgeving waarin integraal werken centraal staat. Verder breng je mee:
-
hbo werk- en denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, HRM of een vergelijkbare richting;
-
recente ervaring in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein;
-
kennis van de Participatiewet, de Wet inburgering en aanverwante wet- en regelgeving;
-
ervaring met trajectbegeleiding en participatie- en activeringstrajecten;
-
kennis van de sociale kaart van Twente;
-
kennis van interculturele communicatie en cultuursensitief werken;
-
kennis van integraal werken, GWS/Key2Financiën of vergelijkbare systemen en beheersing van een extra taal, zoals: Arabisch, zijn een pré.
Een baan die ertoe doet! Jij maakt het verschil voor ruim 23.000 inwoners. Ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden en -budgetten om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans te bewaken. We zorgen voor begeleiding en een persoonlijk inwerkprogramma zodat jij met vertrouwen aan de slag kunt. Wat je verder krijgt:
-
Goede voorwaarden: een salaris schaal 9 tussen €3.568,- en €5.096,- bruto per maand o.b.v. 36 uur. Verder krijg je ook nog eens 28 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
-
Aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
-
Flexibiliteit: 28 uur per week, hybride werken en flexibele werktijden.
-
Ontwikkeling: opleidingsmogelijkheden, IKB van 17,05%.
-
Voorzieningen: alles wat je nodig hebt om thuis te werken, van scherm tot bureau.
-
Perspectief: eerst een jaarcontract, daarna intentie tot vast.
De Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Losser (AAGL) zijn op deze functie van toepassing.
Solliciteren kan tot 28 september 2026 via de button.
Heb je nog vragen? Dat kan! Je kunt Dianne Peddemors bereiken per mail: [email protected].
