20 beste vacatures voor de functie van junior recruitment in leiden, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Recruitment consultant Leiden
Florys Groep —Leiden
- € 2.450 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
Junior Recruiter
Smart People —Leiden
- € 2.500 - € 3.500 per maand
- Verkoopervaring
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Vacature: Startersfunctie IT met opleidingsprogramma - View vacancy
Bekijk bedrijf: NN Group —Den Haag
- € 3.056 per maand
- Fulltime
- Bachelor
- Zonder diploma
- ICT
Junior Controller
Exactpi —Leiden
- € 3.500 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Junior Procurement Officer
Onstream —Den Haag
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- E-mail
- ERP systemen
- Engels
- Administratieve ervaring
Junior Recruiter
Senze Groep —Den Haag
- Tot € 3.500 per maand
- E-mail
- Hybride werken
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Junior Recruiter Gouda
ManpowerGroup Internal —Gouda
- € 3.000 - € 3.500 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Bachelor
Recruiter
Bouwmaat —Den Haag
- € 2.700 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Junior Recruiter | Space Sector
Etinars —Leiden
- Engels
- Bachelor
- Psychologie
Snel solliciteren
Vacature: HBO Meewerkstage Junior Eventmanager - View vacancy
Bekijk bedrijf: NN Group —Den Haag
- € 650 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Organisatorische vaardigheden
(Junior) Raadsadviseur | 28-36 uur
Gemeente Pijnacker-Nootdorp —Pijnacker-Nootdorp
- € 3.568 - € 5.624 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Medior Recruiter
Smart People —Leiderdorp
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Bachelor
- Personeelswerving
- Bedrijfskunde
Snel solliciteren
Siemens Energy Graduate Program - Junior Commercial Project and / or Site manager (m/f/d)
Siemens Energy —Rijswijk
- Fulltime
- Engineering
- Engels
- Master
Junior Financieel Administratief Medewerker | Wateringen
VDK Groep B.V. —Wateringen
- € 2.500 - € 3.200 per maand
- Fulltime
- Engels
- Bedrijfsadministratie
- Boekhouding
Snel solliciteren
Associate Human Resources Officer (P-2) - JPO - Republic of Korea
International Criminal Court (ICC) - Cour Pénale Internationale (CPI) —Den Haag
- € 71.173 per jaar
- Militaire ervaring
- ERP systemen
- Engels
Fund Controller Originate to Manage (Junior/Medior)
NIBC —Den Haag
- Fulltime
- Microsoft Excel
- Engels
- Master
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Junior Group Financial Controller
Onstream —Den Haag
- Fulltime
Senior Recruiter
Smart People —Leiderdorp
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Bachelor
- Personeelswerving
- Bedrijfskunde
Snel solliciteren
Display, Video & Audio (DVA) Consultant
Abovomaxlead —Oegstgeest
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
Team Lead Social Advertising
Abovomaxlead —Oegstgeest
- Marketing
- Kantoor
- Analytisch vermogen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior recruitment in leiden, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Recruitment consultant Leiden

Florys Groep
Leiden

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 2.450 - € 3.200 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Pensioen
Bedrijfsfeesten
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Volledige vacaturetekst

Voor onze nieuwste vestiging zijn wij op zoek naar een collega! Heb jij een commerciële instelling die je graag combineert met een sociale antenne en wil je tegelijkertijd werken bij een mensgerichte club? Dan is dit je kans om om deel uit te maken van ons team!

Wat moet je weten?

€2600 - €3200

Salaris

32 - 40 uur

Per week

Leiden

Locatie

31.5 vrije dagen

Op basis van 40 uur

Waarom werken bij Florys Groep?

Resultaatgericht

Mensgericht

Kwaliteit

Communicatie

Wat ga je doen?

In jouw werk als recruitment consultant (junior/medior) ben je iedere dag bezig met het verbinden van mensen aan mooie baankansen bij onze opdrachtgevers in de regio. Jij bent dé expert in het vinden, binden en boeien van kandidaten. Je benadert actief potentiële kandidaten, voert gesprekken om te ontdekken waar zij het beste tot hun recht komen, en stelt ze voor bij bedrijven binnen jouw netwerk.

Is jouw kandidaat op gesprek geweest bij het bedrijf en staan alle seinen op groen? Dan volgt een feestelijk moment en komt jouw kandidaat weer bij jou in de lucht voor het tekenen van het contract. Hiermee laat je jouw kandidaat weten: “Welkom bij Intro!”

Als recruitment consultant ben jij de schakel tussen klant en kandidaat. Aan de ene kant onderhoud je het contact met onze klanten. Je doet dat op een manier die past bij de stijl van Intro. En aan de andere kant voer jij gesprekken met kandidaten en maak je de juiste match met de vacatures bij de bedrijven. Daaromheen zijn er veel werkzaamheden en processen: van marketing tot administratie, van data tot sales. Conclusie recruitment is een prachtig vak waarin je je talenten breed kunt inzetten!

Jouw dagelijkse werkzaamheden:

Je speurt actief naar kandidaten, onder andere op jobboards en in onze database.
Iedere week voer jij intakegesprekken en laat je zien dat je een sterke, betrouwbare gesprekspartner bent voor onze kandidaten. Ook na een plaatsing houd je het contact warm en ben jij het aanspreekpunt en visitekaartje van de organisatie!
Bellen, bellen, bellen: of dat nu met een kandidaat is of een klant. Je voert acquisitie, maar volgt ook eerder uitgezette acties op. Bij jou komen alle lijntjes samen.
Je gebruikt een vlotte pen voor het schrijven van een sterke vacaturetekst. Want jij weet: een goede tekst is het halve werk!
Dicht bij de klant staan: je onderhoudt klantcontact, voert salesgesprekken en maakt afspraken over een duurzame samenwerking. Je bent attent naar je klant en weet hoe je een sterke relatie bouwt.
Onze database is de centrale plek van onze recruitmentprocessen. Je houdt je administratie bij, noteert jouw acties en bevindingen netjes in het systeem.
Samenwerken is key, je hebt contact met collega’s van andere vestigingen om de beste match te vinden voor jouw kandidaat.

Wie zoeken wij?

Goed werk-/denkniveau om ons vak te kunnen leren (MBO+/HBO/WO)
Een pioniersmentaliteit: samen met twee andere collega’s ga je bouwen aan onze nieuwe vestiging.
Een commerciële drive om te scoren
Een communicatief vaardige, sociale antenne
Vermogen om meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden en werken in een omgeving met een hoge, snelle dynamiek, maar waar ook focus op kwaliteit ligt
Je weet een uitstekende balans te vinden tussen “humor/werken met een lach” en “knallen in de business”
Je bent een echte netwerker. Je durft op iemand af te stappen: of dat nu fysiek is, door de telefoon te pakken of door je digitaal te profileren op LinkedIn. Het helpt zeker als jij al een lokaal netwerk hebt!

Wat krijg je ervoor terug?

Een salaris tussen de 2.450 – 3.200 euro bruto per maand (afhankelijk van de kennis/ervaring die je meebrengt)
Maar liefst 31,5 vrije dagen per jaar
Bonusregeling die kan oplopen tot 15% van je jaarsalaris
Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer
Internetvergoeding van €30 netto per maand
Een pensioen en personeelsverzekeringen als regeling voor jouw toekomst
Goed gereedschap: laptop, telefoon en airpods die je zowel zakelijk als privé mag gebruiken
Thuis geen brood meer smeren: Uitstekende lunchregeling op kantoor
Fit en vitaal blijven: wij dragen bij aan jouw sport abonnement of fiets van de zaak
Regelmatig inspiratiemomenten, gezellige borrels, teamuitjes: samen avonturen beleven
Werken in een cultuur van professionele groei, betrokkenheid en humor. Er zijn veel kansen om door te groeien en te blijven ontwikkelen.

Aan boord

Bij je start zorgen wij voor een goede onboarding. We laten jou niet zomaar zwemmen. Tijdens jouw onboarding word je intensief begeleid door je directe collega’s, volg je diverse trainingen en heb je kennismakingsmomenten om het werk en de organisatie beter te leren kennen.

Jouw nieuwe werkomgeving

Intro Personeel is onderdeel van de Florys Groep. In totaal werken bij alle bedrijven van de Florys Groep ongeveer 150 mensen die dagelijks hun expertise inzetten op het snijvlak van ‘mens, werk en organisatie’.

Bij Intro Personeel hebben we 20 jaar ervaring in bemiddeling van vakspecialisten. We maken het verschil door dicht bij onze klanten en kandidaten te staan en te focussen op vaste banen in sectoren zoals productie, logistiek, techniek en groen. Ook daarbuiten voegen wij waarde toe.
Op een Intro-vestiging werken meestal 4-6 collega’s waar je dagelijks mee in een team werkt. Je hebt daaromheen contact met ongeveer 50 collega’s van andere vestigingen en stafafdelingen met wie je nauw samenwerkt.

Cultuur

Onze organisatiecultuur kenmerkt zich door professionaliteit en betrokkenheid. Wij geloven dat recruitment écht een vak is waarin je kunt blijven leren en groeien. Daarom bouwen we aan een cultuur waarin we met elkaar beter willen worden in ons werk.
We werken in een omgeving waarin er aandacht en betrokkenheid is voor elkaar — zowel op de werkvloer als daarbuiten tijdens inspiratiemomenten en gezamenlijke avonturen.

Resultaatgericht

Mensgericht

Kwaliteit

Communicatie

Wil je meer weten over werken bij onze organisatie? Lees dan ons cultuurhandboek waarin je leest over het reilen en zeilen binnen onze club!

Cultuurhandboek

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

junior recruitment vacatures in leiden, zh

Recruitment consultant Leiden

Junior Recruiter

Vacature: Startersfunctie IT met opleidingsprogramma - View vacancy

Junior Controller

Junior Procurement Officer

Junior Recruiter

Junior Recruiter Gouda

Recruiter

Junior Recruiter | Space Sector

Vacature: HBO Meewerkstage Junior Eventmanager - View vacancy

(Junior) Raadsadviseur | 28-36 uur

Medior Recruiter

Siemens Energy Graduate Program - Junior Commercial Project and / or Site manager (m/f/d)

Junior Financieel Administratief Medewerker | Wateringen

Associate Human Resources Officer (P-2) - JPO - Republic of Korea

Fund Controller Originate to Manage (Junior/Medior)

Junior Group Financial Controller

Senior Recruiter

Display, Video & Audio (DVA) Consultant

Team Lead Social Advertising

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior recruitment in leiden, zh

Related Searches

Wat moet je weten?

Waarom werken bij Florys Groep?

Wat ga je doen?

Wie zoeken wij?

Wat krijg je ervoor terug?

Jouw nieuwe werkomgeving

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden