Voor onze bakkerij in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een ervaren manager kwaliteit & veiligheid. Iemand die als geen ander begrijpt dat het borgen van kwaliteit en (voedsel)veiligheid in een bakkerijproces continu aandacht vraagt. Je weet dat echte verbetering begint bij draagvlak op de werkvloer en binnen de organisatie. Vanuit die overtuiging vertaal jij het (meer)jaarplan naar praktische en haalbare oplossingen. Naast de juiste kennis en ervaring vinden wij het belangrijk dat je goed past binnen ons team. Samenwerken staat bij ons centraal, want wij geloven dat je samen meer bereikt.
Borgesius heeft zich, bijna 130 jaar na de oprichting als klein familiebedrijf, ontwikkeld tot de grootste Koninklijke Bakker van Nederland. Dagelijks bakken wij met passie en plezier heerlijke en gezonde bakkersproducten voor onze strategische partner Albert Heijn. Vanuit onze 9 bakkerijen in het land werken wij 365 dagen per jaar aan het leveren van de beste producten. We staan voor kwaliteit, vakmanschap en continue verbetering.
Wat ga je doen?
Als manager kwaliteit & veiligheid ben je onderdeel van het management team van de locatie en werk je o.a. nauw samen met de bakkerijmanager, continu verbeter manager, hoofd technische dienst en de productiemanagers. Binnen de afdeling kwaliteit stuur jij de kwaliteitscontroleur aan. Samen met met de kwaliteitscontroleur heb je als team veel impact op de bakkerij. Daarnaast ben je onderdeel van het centrale kwaliteitsteam. Dit alles met als doel om kwaliteit, voedselveiligheid en arbeidsveiligheid te borgen binnen de bakkerij. Wij zijn ervan overtuigd dat het echt borgen tot stand komt door aanwezig te zijn op de werkvloer, daar gebeurt het tenslotte allemaal! De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Beheren en borgen van het kwaliteitssysteem en voedselveiligheid;
-
Uitvoeren van hygiëne- en schoonmaakcontroles en direct oppakken van verbeterpunten;
-
Opstellen van risicoanalyses en actieplannen ter verbetering van kwaliteit en veiligheid;
-
Trainen en bewustmaken van collega’s op het gebied van kwaliteit, hygiëne en veiligheid;
-
Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits (certificering, NVWA, arbeidsinspectie);
-
Afhandelen van klachten: oorzaakanalyse, verbeteracties en terugkoppeling binnen het management;
-
Uitvoeren van de RI&E en coördineren van acties voor een veilige werkomgeving;
-
Betrokken zijn bij de BHV-organisatie op tactisch niveau;
-
Aanspreekpunt voor dienstverleners zoals schoonmaak en plaagdierbeheersing, inclusief contractbewaking.
Wie zoeken wij?
Je werkt met een energiek en betrokken team en weet mensen mee te nemen in de richting die de bakkerij op wil. Je maakt duidelijk waar de bakkerij staat en waar jullie samen naartoe werken. Daarbij toon je nieuwsgierigheid en onderzoekend vermogen: je doet moeite om het vak, de processen en de dagelijkse praktijk van de bakkerij écht te begrijpen. Communicatie en verbinding maken met anderen is jouw eerste natuur; jij hebt jouw collega's hard nodig bij de uitvoering van jouw plannen. Flexibiliteit in deze rol is heel belangrijk, je weet niet altijd wat de dag je gaat brengen en jij weet daar prima mee om te gaan, zonder de doelen uit het oog te verliezen. De verdeling tussen kantoor en de werkvloer is 50/50.
Verder breng jij mee:
-
Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van levensmiddelentechnologie, als het kan met een specialisatie in kwaliteit;
-
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de foodindustrie;
-
Ervaring met kwaliteitsstandaarden zoals BRC, IFS, GMP+ en SKAL;
-
Kennis van specifieke wetgeving zoals Warenwet, EG-regelgeving en Arbo.
-
Kennis en affiniteit met ARBO en veiligheid;
-
Beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
Wat bieden wij?
Wij zorgen niet alleen voor lekker brood, maar ook voor onze medewerkers. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring, ligt jouw salaris tussen de € 5.000,- en € 5.800,- bruto per maand op basis van 38 uur per week (fulltime). Naast de gezellige, informele en persoonlijke werksfeer van een familiebedrijf kan je in dit kleine team met jouw persoonlijkheid en inzet echt impact maken. Je kunt een gedegen inwerktraject verwachten om vervolgens zelfstandig je werkzaamheden te gaan uitvoeren. Verder bieden wij:
- Een salaris dat ingeschaald wordt volgens de Bakkers CAO, wat betekent dat je elke 4 weken wordt uitbetaald;
-
25 vakantiedagen, met mogelijkheid tot het bijkopen van maximaal 15 dagen per jaar;
-
We hebben een keuzebudget dat je flexibel in kunt zetten;
-
Voldoende mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling;
-
Begeleiding van een enthousiast en professioneel team;
-
Bij een fulltime werkweek, mogelijkheid tot 1 thuiswerkdag;
- Verser dan vers brood met korting.
Ben je nieuwsgierig geworden, maar wil je eerst meer informatie, neem dan gerust contact op via [email protected].
