Door het vertrek van de huidige directeur bedrijfsvoering zoeken wij per direct een stevige directeur bedrijfsvoering die ook lid is van de Algemene Directie. Bij Portus Scholengroep werk je samen met de voorzitter Algemene Directie, de zes Portus scholen en de Vereniging CVO aan een professionele en toekomstbestendige bedrijfsvoering. Zo creëer je de randvoorwaarden voor goed onderwijs met maatschappelijke meerwaarde.
Je bent medeverantwoordelijk voor het realiseren van de ambities uit het Strategisch Koersplan van Portus Scholengroep. In nauwe samenwerking met de voorzitter Algemene Directie neem je het voortouw bij strategische thema’s zoals financiën, onderwijshuisvesting en duurzaamheid. Je ondersteunt sterke vestigingen en stimuleert regionale samenwerking met het primair onderwijs en maatschappelijke partners. Je hebt oog voor de brede opgaven, doelen en kaders van de Vereniging CVO en de belangen van de Portus scholen en weet die in balans te brengen.
Je durft buiten bestaande kaders te denken te handelen en weet verbinding te maken met de verschillende leefwerelden van onze leerlingen en hun families. Je begrijpt wat het betekent om vanuit een ander perspectief te kijken en te handelen, je weet hoe belangrijk het is om de taal van leerlingen en ouders te spreken, letterlijk en figuurlijk. Je bent benaderbaar en staat voor de doelgroep waarom het draait. Tegelijk weet je onderwijskundige opgaven en de ondersteuning daarvan met financiën, personeel en andere middelen in balans te brengen en stuur je waar nodig gericht bij om ambities binnen de gestelde kaders te realiseren.
Jouw positie in de organisatie
Als directeur bedrijfsvoering ben je lid van de Algemene Directie van de Portus Scholengroep en neem je deel aan het Bedrijfsvoeringsoverleg van CVO.
Je werkt vanuit een compacte directiestaf en in nauwe samenwerking met de CVO Service Organisatie, waar zoveel mogelijk uitvoerende en ondersteunende taken zijn belegd. In jouw rol ben je een verbindende schakel tussen de Portus scholen en de Service Organisatie. Je zorgt voor heldere afspraken, goede afstemming en een soepele uitvoering. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan gezamenlijke strategische projecten binnen CVO en houd je steeds oog voor zowel het belang van Portus Scholengroep als dat van de Vereniging CVO als geheel.
Portus Scholengroep
Bij de Portus-scholen in Rotterdam-Zuid, Barendrecht en Ridderkerk maak jij elke dag het verschil. Of je nu docent bent, in het management werkt of een ondersteunende rol hebt: jouw bijdrage telt.
We combineren sterke onderwijsconcepten zoals (t)huiswerkvrij en tweetalig onderwijs met een prettige, collegiale werksfeer. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.
Binnen de Portus Scholengroep werken we samen in een open, collegiale sfeer, waar veel ruimte is voor ideeën, samenwerking en maatschappelijke ondernemerschap. Je komt te werken in een Algemene Directie en een MT met vestigingsdirecteuren die allemaal enthousiast en gedreven zijn met hart voor onderwijs. CVO heeft een visie op leiderschapsontwikkeling en investeert daarom in intervisie, coaching en (individuele) professionalisering. Zo stimuleren we reflectie, vakmanschap en continue ontwikkeling van bestuurders en directeuren.
Verder kun je rekenen op:
-
Een maandsalaris van minimaal € 6841 tot maximaal € 9562 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 15, cao VO);
-
Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld;
-
Een pensioenregeling via het ABP;
-
Een persoonlijk opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie;
-
Een dienstverband tussen de 0,8 en 1,0 FTE;
-
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden vanuit de CVO Directieregeling.
Je bent een strategisch sterke professional met een scherp analytisch vermogen en heldere communicatiestijl. In een complexe omgeving durf je keuzes te maken en prioriteiten te stellen. Je stuurt besluitvaardig op resultaat en weet tegelijkertijd draagvlak te creëren.
Bij veranderopgaven houd je overzicht, toon je organisatiesensitiviteit en neem je mensen mee in zowel koers als uitvoering.
Als lid van de bestuurlijke gemeenschap van CVO ben je een zichtbaar rolmodel voor sociaal veilig, inclusiever en professioneel werken. Je werkt graag samen op bestuurlijk, beleidsmatig en operationeel niveau, binnen en buiten Portus Scholengroep en CVO. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en vertaalt beleid naar scherpe financiële sturing en beheer. Daarbij zet je je ervaring in op het gebied van financiën, HR, organisatieontwikkeling en huisvesting.Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en medezeggenschap, luistert goed en verbindt belangen zonder de koers los te laten. Je bewaakt de balans tussen goed onderwijs, een solide bedrijfsvoering en verenigingsbrede kaders. Toegankelijk, positief en transparant zijn voor jou vanzelfsprekend. Als vertegenwoordiging van het bestuur geef je zichtbaar vorm aan betrokken werkgeverschap en een werkomgeving waarin mensen zich veilig voelen en tot hun recht komen.
Daarnaast:
-
Heb je ruime ervaring op een eindverantwoordelijke strategische positie in een maatschappelijke en liefst kennisintensieve omgeving.
-
Heb je ruime ervaring met bedrijfsvoering en een duidelijke visie die je samen met de scholen weet te vertalen in adequate dienstverlening voor onderwijs.
-
Heb je aantoonbare ervaring met het succesvol leiden van strategische veranderprocessen.
-
Beschik je over gedegen kennis van bedrijfsvoering in al haar facetten: financiën, ICT, HRM, organisatieontwikkeling en huisvesting.
-
Beschik je over een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde masteropleiding.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.
We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!
CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.
Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan uiterlijk 19 juni via de 'solliciteer direct' - button.
Procedure
De eerste gespreksronde staat gepland op 1 juli en de tweede gespreksronde zal plaatsvinden op 6 juli.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
De directeur bedrijfsvoering wordt formeel benoemd door de Raad van Bestuur van de Vereniging CVO, conform het managementstatuut.
Heb je nog vragen, neem dan contact op met Ton Bestebreur (lid raad van bestuur CVO) via [email protected] of Ronilla Snellen (voorzitter Algemene Directie Portus) op 06-53449845.
We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.
We werven graag zelf, daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld
