13 beste vacatures voor de functie van hr medewerker in kelpen oler (nieuwe medewerkers gezocht)

Projectleider Recruitment – Processen & Systemen
Van Cranenbroek —Budel
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Microsoft Excel
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Officer
Greenleaf Zorg B.V. —Sittard
- € 3.397 - € 5.157 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Microsoft Office
- Bachelor
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
HR Business Partner
Black Label Hotels —Sittard
- € 3.461,70 - € 5.320,39 per maand
- Fulltime
- Engels
- Hotel
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Corporate recruiter
Tzorg —Roermond
- € 3.324 - € 3.700 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
5 dagen
Personeelsadviseur (0,4 FTE, flexibel in te delen)
Uitvaartstudio —Buchten
- Parttime
- Thuiswerk
- Salesforce
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Dienstreizen vergoeding
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Recruitment Specialist
Tzorg —Roermond
- € 3.324 - € 3.700 per maand
- Parttime
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Recruitment Specialist
Boels Rental —Sittard
- € 3.178 - € 4.540 per maand
- Fulltime
- Engels
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
Snel solliciteren
HR Officer - standplaats Herten
BESIX Infra Nederland —Herten
- Online sollicitatie
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
Snel solliciteren
HR Business Partner HQ
Boels Rental —Sittard
- € 4.466 - € 6.379 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Onderhoud
- Engels
- Personeelszaken
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
Snel solliciteren
Junior Intercedent
Tempo Team —Weert
- € 2.850 - € 3.300 per maand
- Fulltime
- Reiskostenvergoeding
accountspecialist
Randstad Groep Nederland —Born
- € 2.850 - € 3.900 per maand
- Fulltime
- Personeelskorting
Talentbegeleider UPS
Tempo Team —Herkenbosch
- € 2.850 - € 3.300 per maand
- Parttime
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
12 dagen
Community Developer
LEAN HR (Internal) —Sittard
- € 2.400 - € 3.500 per maand
- Marketing
- Engels
- Personeelswerving
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

HR Coördinator
STARLINE GROUP —Valkenswaard
Binnen HR is nog volop ruimte om werkwijzen, afspraken en processen verder te ontwikkelen en stevig te verankeren. 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis.
€ 4.224 - € 5.192 per maand
13 dagen
People & Organization Manager (HR Manager)
Lampenlicht —Hapert
Daarnaast werk je actief aan het verbeteren van HR-processen, KPI-sturing en de verdere ontwikkeling van onze medewerkers. What's in it for you?

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr medewerker in kelpen oler

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hr medewerker jobs near kelpen oler

Vacatures voor Recruiter in Budel

Vacatures voor Corporate Recruiter in Roermond

Vacatures voor Recruiter in Sittard

Vacatures voor Hr Adviseur in Leiden

Vacatures voor Hr Adviseur in Zaandam

Vacatures voor Corporate Recruiter in Arnhem

Vacatures voor Recruiter in Noord Holland

Vacatures voor Junior Recruiter Mbo in Amsterdam

Vacatures voor Corporate Recruiter in Lelystad

Vacatures voor Recruiter in Oosterhout

Vacatures voor Recruiter in Maastricht Aachen Airport

Vacatures voor Human Resources Officer in Amsterdam

Vacatures voor Junior Designer in Rotterdam

Vacatures voor Junior Intercedent in Groesbeek

Vacatures voor Junior Python Developer in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Rhoon

Vacatures voor Hr Business Partner in Gemeente Amsterdam

Vacatures voor Business Consultant in Rotterdam

Vacatures voor Business Intelligence in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Eindhoven

Projectleider Recruitment – Processen & Systemen

Van Cranenbroek -
Budel

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 3.000 - € 4.000 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Productkorting werknemers
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Personeelskorting

Kwalificaties

Microsoft Excel
Analytisch vermogen
Bachelor
Personeelszaken
AI
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Bij Van Cranenbroek groeien we hard! Als nuchter familiebedrijf met grote winkelfilialen in Nederland en België zijn we inmiddels met zo’n 1.000 collega’s en bestaat ons mooie bedrijf al 50 jaar.

Ook recruitment staat bij ons niet stil. Onze processen, campagnes en automatiseringen in Recruitee staan al stevig, maar we willen verder. Slimmer werken, systemen beter inrichten, campagnes optimaliseren en nieuwe mogelijkheden sneller benutten. Daarom zoeken wij een Projectleider Recruitment – Processen & Systemen.

Ben jij een echte procesdenker die handig is met systemen, graag projecten oppakt en makkelijk schakelt met verschillende stakeholders? En krijg je energie van recruitmentcampagnes, budgetten, nieuwe tools en het continu verbeteren van onze recruitmentaanpak? Dan zou dit zomaar jouw volgende stap kunnen zijn!

Jouw rol: jij maakt recruitment slimmer

Geen functie waarin je de hele dag koffie drinkt met kandidaten. Natuurlijk vind je het leuk om af en toe een selectiegesprek te voeren, maar jouw kracht ligt vooral aan de achterkant van het recruitmentproces.

Samen met je collega-recruiter en het HR-team zorg jij ervoor dat onze recruitmentmachine steeds beter draait.

Je analyseert resultaten, ontdekt waar kansen liggen en vertaalt die naar concrete acties. Je start projecten op, optimaliseert processen, stuurt budgetten bij en onderzoekt nieuwe mogelijkheden. Van recruitmentcampagnes en automatisering tot subsidies en nieuwe instroomkanalen.

Zie je dat iets beter kan? Dan verwachten we niet alleen een analyse. Jij komt met een oplossing en zorgt dat deze ook wordt uitgevoerd.

Wat ga je doen?

Data analyseren en actie ondernemen
Je duikt in onze recruitmentcijfers en kijkt onder andere naar instroom, conversie, doorlooptijden, campagnes en recruitmentkanalen. Zie je opvallende resultaten of knelpunten? Dan onderzoek je waarom en bepaal je samen met de betrokken collega’s welke actie nodig is.
Recruitmentprojecten opstarten en leiden
Een nieuw dashboard, een slimmer selectieproces, betere onboarding of een nieuw recruitmentkanaal? Jij maakt van een goed idee een concreet project. Je betrekt de juiste collega’s, bewaakt de voortgang en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden geïmplementeerd.
Processen en Recruitee optimaliseren
Ons ATS Recruitee vormt de basis van ons recruitmentproces. Jij kijkt kritisch naar workflows, automatiseringen, rapportages en templates. Wat kan slimmer, sneller of gemakkelijker? Je richt het in en zorgt dat ook onze filiaalleiders goed met het proces kunnen werken.
Sturen op budget en resultaat
We investeren flink in recruitment. Jij houdt scherp in de gaten wat onze campagnes, jobboards en externe partners opleveren. Werkt iets niet? Dan stuur je bij. Zie je ergens juist veel potentie? Dan zorg je dat we die kans benutten.
Recruitmentcampagnes verbeteren
We draaien zelf campagnes via onder andere META en Indeed. Jij analyseert de resultaten en optimaliseert doelgroep, boodschap en inzet. Voor visuals, fotografie en video werk je samen met onze interne DTP- en marketingcollega’s.
Nieuwe kansen ontdekken
Nieuwe recruitmenttechnologie, AI, subsidieregelingen, opleidingen of interessante doelgroepen: jij bent nieuwsgierig naar wat er mogelijk is. Zie je een kans voor Van Cranenbroek? Dan zoek je deze uit, maakt hem concreet en coördineert de uitvoering.
Externe partijen aansturen
We werken ook samen met recruitmentbureaus, jobboards en andere leveranciers. Jij maakt duidelijke afspraken, bewaakt tarieven en resultaten en zorgt samen met HR dat samenwerkingen voldoen aan relevante wet- en regelgeving.

Dit krijg je van ons

Bij Van Cranenbroek krijg je vooral veel ruimte om écht invloed uit te oefenen op hoe recruitment binnen onze organisatie werkt.

Daarnaast bieden we je:

Salaris & contract: Een marktconform salaris, waarbij iedere gewerkte minuut wordt uitbetaald, en een contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
Uitstekend pensioen: Een royale pensioenregeling, waarvan 3/4e deel door de werkgever vergoed en 1/4e deel door werknemer.
Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer, tot maximaal 80 kilometer per dag.
Vakantiedagen: 26 vakantiedagen en vakantiegeld, met de mogelijkheid om nog 4 dagen bij te kopen.
Personeelskorting: Mooie korting op ons brede assortiment.
Gezonde & gezellige extra’s: Iedere dag gratis vers fruit en regelmatig leuke personeelsactiviteiten.
Ruimte voor initiatief: Heb jij een goed idee? Dan krijg je bij ons ook de ruimte om er daadwerkelijk iets mee te doen.

Je bent analytisch en houdt van structuur, maar blijft niet eindeloos in Excel hangen. Jij wilt juist iets dóén met de informatie die je vindt.

Je ziet kansen, neemt initiatief en krijgt energie van het verbeteren van processen. Tegelijkertijd ben je communicatief sterk genoeg om managers en collega’s mee te krijgen in een nieuwe werkwijze.

Daarnaast:

heb je HBO werk- en denkniveau;
heb je ervaring of sterke affiniteit met recruitment, HR/personele uitdagingen, projectmanagement, operations, data of procesoptimalisatie;
werk je gemakkelijk met cijfers, systemen en software;
vind je het leuk om zelfstandig projecten op te pakken;
kun je resultaten vertalen naar concrete verbeteracties;
ben je nieuwsgierig naar recruitmenttechnologie, automatisering en AI;
is ervaring met Recruitee of een ander ATS mooi meegenomen;
ben je pragmatisch: niet lullen maar poetsen.

Je hoeft dus niet jarenlang als recruiter gewerkt te hebben. Ook als je vanuit HR, projecten, recruitmentmarketing, operations of een analytische functie komt, kan deze rol uitstekend bij je passen.

Klaar om recruitment bij Van Cranenbroek nóg slimmer te maken?

Klik op de sollicitatiebutton, stuur ons je cv en vertel ons waarom deze combinatie van data, projecten en recruitment bij jou past.

Wie weet ben jij binnenkort degene die achter de schermen onze recruitmentmachine naar het volgende niveau brengt.

Ben je beschikbaar op zaterdagen: No

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hr medewerker vacatures in kelpen oler

Projectleider Recruitment – Processen & Systemen

HR Officer

HR Business Partner

Corporate recruiter

Personeelsadviseur (0,4 FTE, flexibel in te delen)

Recruitment Specialist

Recruitment Specialist

HR Officer - standplaats Herten

HR Business Partner HQ

Junior Intercedent

accountspecialist

Talentbegeleider UPS

Community Developer

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr medewerker in kelpen oler

Zoek vacatures in meer locaties

Jouw rol: jij maakt recruitment slimmer

Wat ga je doen?

Dit krijg je van ons

Klaar om recruitment bij Van Cranenbroek nóg slimmer te maken?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden