Breng jij structuur, zorgvuldigheid en heldere kaders binnen een groeiende organisatie? Als Personeelsadviseur bij Uitvaartstudio zorg je voor een stevige HR-basis: van personeelsadministratie en salariscoördinatie tot beleidsontwikkeling en advisering van leidinggevenden. Je werkt zelfstandig, vertrouwelijk en professioneel, en draagt actief bij aan het versterken en professionaliseren van onze organisatie. Wil jij bouwen aan een betrokken team binnen een betekenisvolle werkomgeving? Dan maken we graag kennis met je.
Jij brengt structuur. Jij bewaakt zorgvuldigheid. Jij versterkt ons team.
Bij Uitvaartstudio geloven we dat een betekenisvol afscheid begint bij betrokken mensen. Achter elk warm en zorgvuldig moment staat een professioneel team. En achter dat team staat een stevige, goed georganiseerde HR-basis.
Als Personeelsadviseur zorg jij dat onze organisatie klopt, niet alleen in administratie en processen, maar juist ook in duidelijk, zorgvuldig en gedragen personeelsbeleid. Jij zorgt voor structuur, continuïteit en heldere kaders die passen bij onze groei en cultuur.
Je werkt zorgvuldig en vertrouwelijk, bent aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en adviseert directie en leidinggevenden. Je werkt zelfstandig, maar in nauwe samenwerking met directie, regiomanagers en het bedrijfsbureau.
Wat ga je doen?
- Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers
- Coördineren van de salarisverwerking in samenwerking met onze externe loonverwerker en toezien op correcte en volledige verwerking
- Bewaken van wet- en regelgeving en cao-uitvaartbranche
- Ondersteunen bij verzuimtrajecten en personele vraagstukken
- Adviseren van leidinggevenden op HR-gebied
- Ondersteunen bij werving en selectie
- Signaleren en verbeteren van HR-processen
- Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het personeelsbeleid, zodat dit aansluit bij de groei, visie en cultuur van onze organisatie
Wie ben jij?
- Je hebt aantoonbare ervaring in een HR-functie
- Je hebt kennis van arbeidsrecht en bij voorkeur cao’s
- Je denkt niet alleen uitvoerend, maar ook beleidsmatig
- Je werkt gestructureerd, zorgvuldig en vertrouwelijk
- Je communiceert helder en professioneel
- Je bent zelfstandig en proactief
- Je voelt je thuis in een groeiende organisatie waar kwaliteit centraal staat
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle rol binnen een organisatie die groeit zonder haar persoonlijkheid te verliezen
- 16 uur per week (flexibel in te delen)
- Een warm en betrokken team
- Ruimte om HR en personeelsbeleid verder te professionaliseren
- Passend salaris op basis van ervaring
- Een werkomgeving waarin echtheid, regie en duurzaamheid centraal staan
Arbeidsvoorwaarden:
- Mogelijkheid tot thuiswerk
- Telefoon en laptop van de zaak
- Pensioen
- Dienstreizen vergoeding
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfeesten
Werklocatie: in principe is de werklocatie Buchten maar werken in Maastricht of gedeeltelijk thuis is na de inwerkperiode ook mogelijk.
Wil jij bijdragen aan een organisatie waarin mensen centraal staan niet alleen voor families, maar ook voor collega’s?
Dan maken we graag kennis met je.
Sollicitatieprocedure:
Geïnteresseerden kunnen hun motivatiebrief en CV voor 24 augustus 2026 sturen naar [email protected] Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marc Gelissen 0611213374
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Soort dienstverband: Parttime
Werklocatie: Hybride werken in 6122 Buchten
