Wil jij bijdragen aan een energiezuiniger en duurzamer Nederland? Wil jij werken met de nieuwste technieken voor energiezuinige installaties in gezonde en comfortabele gebouwen van morgen? Wil jij óók bouwen aan jouw eigen carrière? Dan zoeken wij jou!
Manager Technisch Beheer Utiliteit (MT-lid)
Ben jij een resultaatgerichte leider met visie op technisch beheer binnen de utiliteitsmarkt? Wij zoeken een Manager Technisch Beheer Utiliteit die niet alleen de dagelijkse operatie aanstuurt, maar ook actief bijdraagt aan de strategische koers van de organisatie als lid van het Management Team (MT).
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en verdere groei van de afdeling Technisch Beheer. Je geeft leiding aan projectleiders, werkvoorbereiders en servicetechnici en zorgt voor een optimale samenwerking binnen de organisatie en met onze opdrachtgevers.
Als MT-lid denk je mee over de toekomst van de organisatie. Je vertaalt marktontwikkelingen, klantbehoeften en innovaties naar concrete kansen en strategische keuzes. Hierbij zijn ondernemerschap, strategisch inzicht en veranderkracht essentieel.
Wat ga je doen?
Als spil in onze vestiging geef je dagelijks leiding aan het service- en onderhoudsteam en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de jaarlijks vastgestelde doelen en zorgt dat de beheer- en onderhoudswerkzaamheden van onze projecten vlekkeloos worden uitgevoerd. Samen met de directie draag je de financiële en operationele verantwoordelijkheid voor de resultaten van de vestiging en signaleer je commerciële kansen.
- Leidinggeven aan de afdeling Technisch Beheer Utiliteit.
- Realiseren van operationele en financiële doelstellingen.
- Stimuleren van samenwerking, ontwikkeling en kennisdeling binnen teams.
- Onderhouden en uitbreiden van relaties met opdrachtgevers en partners.
- Signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen naar nieuwe kansen.
- Actief bijdragen aan beleidsvorming en organisatieontwikkeling als MT-lid.
- Initiëren en begeleiden van verbeter- en verandertrajecten.
Wat breng je mee?
- Ervaring in een leidinggevende functie binnen de utiliteit of technische dienstverlening.
- Commercieel en organisatorisch sterk.
- Een strategische blik en een lange termijnvisie.
- In staat zijn om mensen te verbinden, inspireren en ontwikkelen.
- Financieel onderlegd en stuurt op rendement en kwaliteit.
- Een natuurlijke gesprekspartner is voor klanten, collega’s en directie.
WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?
- Een informele en prettige werksfeer. We werken in een platte organisatiestructuur, dat betekent dat alle deuren altijd voor iedereen open staan;
- Volop kansen om jezelf te ontwikkelen en genoeg doorgroeimogelijkheden;
- De salarisschaal loopt van € 4.000,00 tot € 7.055,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Indeling is afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring;
- Jij ontvangt een telefoon + laptop om jouw werkzaamheden goed uit te kunnen voeren. Ook heb je recht op een leaseauto welke je ook in het buitenland privé mag rijden;
- Wij vallen onder de CAO-metaal en techniek technisch installatiebedrijf. Dit betekent een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Wij hechten veel waarde aan het welzijn van onze medewerkers, daarom bieden we een aantrekkelijke leasefiets-regeling aan;
- We zien graag dat jij met veel plezier bij ons werkt en geloven dat fysieke en mentale gezondheid daarvoor belangrijk zijn. Daarom bieden we de mogelijkheid om samen met jouw collega’s gratis deel te nemen aan diverse sportevenementen, zoals Limburgs Mooiste, padel-toernooien en hardloopwedstrijden.
LATEN WE KENNISMAKEN!
Enthousiast? Stuur dan direct je sollicitatie. Heb je inhoudelijke vragen, Mail dan met Marcel Cox via [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.
- 1 van 4
Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.
- 2 van 4
Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.
- 3 van 4
In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.
- 4 van 4
We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.
Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.
We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.
Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.
Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.
