Ben jij iemand die kansen ziet waar anderen routine zien? Krijg jij energie van processen slimmer maken en mensen meenemen in verandering? Dan voel jij je snel thuis in Coevorden. Hier werk je in een unieke zuivelfabriek waar elke dag verse producten worden gemaakt en waar jouw verbeteringen direct zichtbaar zijn op de vloer.
Wat ga je doen?
Als Continuous Improvement Specialist sta jij midden in de operatie. Jij bent dagelijks op de werkvloer, spreekt collega’s, observeert processen en ziet waar het beter kan. Niet vanuit een kantoorstoel, maar daar waar het gebeurt. Jij verbindt productie en kantoor, waardoor ideeën sneller werkelijkheid worden.
Jij combineert analyseren met aanpakken. Daardoor zorg je niet alleen voor plannen, maar vooral voor resultaat.
Daarnaast bestaan jouw werkzaamheden uit:
- Observeren van processen op de vloer;
- Direct signaleren van verbetermogelijkheden;
- Slim standaardiseren van werkwijzen;
- Structureel oplossen van verstoringen;
- Het gezamelijk realiseren van verbeterinitiatieven.
Daarnaast help jij teams sterker worden in probleemoplossing. Je stelt scherpe vragen, brengt structuur aan en zorgt dat samenwerking vanzelfsprekender wordt.
Wie ben jij?
Jij bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende collega’s. Je spreekt de taal van productie en kantoor en weet mensen mee te nemen. Je houdt van verbeteren, denkt praktisch en durft door te pakken.
Daarnaast neem jij mee:
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen een soortgelijke functie;
- Lean kennis en ervaring;
- Jij kan helder en overtuigend communiceren;
- Bent scherp in het analyseren ven processen;
- Kan zelfstandig en doelgericht werken;
- Bent een verbinder tussen mensen en afdelingen.
Herken jij jezelf niet in alles, maar krijg je hier wel energie van? Reageer vooral. We leren je graag kennen.
Waar ga je werken?
In Coevorden staat onze zuivelfabriek in een voormalige boerderij. Uniek, toch? Hier maken we dagelijks verse zuivelproducten zoals yoghurt, kefir, slagroom en kookroom. De sfeer is nuchter, gezellig en collegiaal. Er wordt hard gewerkt, maar ook samen gelachen.
Je komt terecht in een klein team met veel zelfstandigheid en ruimte voor initiatief. Royal A-ware is een internationaal familiebedrijf met ruim 3.000 collega’s, actief in meer dan 100 landen. We groeien hard, investeren volop en houden van korte lijnen.
Wat bieden wij?
- Passend salaris bij ervaring;
- Reiskostenvergoeding van maximaal 30 km enkele reis van €0,23 cent per km;
- 8% vakantietoeslag jaarlijks;
- 5% eindejaarsuitkering extra;
- 25 vrije dagen per jaar plus de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
- Groei via GoodHabitz trainingen.
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met
[email protected].
Sollicitatieproces
- Kennismaken via telefoon;
- Eerste gesprek op locatie;
- Tweede gesprek met team;
- Aanbod en startdatum.
Past deze functie niet helemaal, maar spreekt Royal A-ware je wel aan? Bekijk dan onze andere kansen via https://werkenbijaware.com/
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Royal A-ware accepteert voor deze vacature geen hulp van bureaus. Er is dan ook geen vergoeding verschuldigd indien een kandidaat wordt aangenomen, die ongevraagd aangeboden is.