-
Een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau HRM
-
Circa 4 jaar relevante werkervaring in een HR adviesrol
-
Uitstekende kennis van het Nederlands en Engels in woord en geschrift
Om succesvol te zijn in deze functie ben je ondernemend, initiatiefrijk, sociaal- en commercieel vaardig.
Ervaring in een consultancy- of adviesrol zien wij als een duidelijke meerwaarde.
-
Een aantrekkelijk salaris dat past bij je kennis en ervaring
-
29 vakantiedagen waarvan een vrij in te vullen diversiteitsdag (op basis van 40 uur)
-
Een mobiliteitsbudget van minimaal € 790,- per maand, naar keuze uit te keren in geld, leaseauto met tankpas, ov-jaarabonnement of reiskostenvergoeding
-
Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding
-
Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden voor zowel je professionele als je persoonlijke groei
-
Een goede werk-privébalans (hybride werken) en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek
-
Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon
-
Een gezonde werkplek: bijvoorbeeld gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing en een lease fiets-regeling
Als Consultant HR Support & Services ben jij het verlengstuk van ons payrollteam in Breda en/of Enschede en voor klanten hét eerste aanspreekpunt bij vragen over personeel. Jij kent je klanten, weet wat er speelt en weet feilloos de vraag achter de vraag te achterhalen. Die vertaal je naar praktisch, helder en direct toepasbaar HR‑advies.
Geen dag is hetzelfde: je schakelt soepel tussen verschillende klantomgevingen, projecten en interne collega’s. Je houdt je bezig met uiteenlopende HR‑thema’s zoals verzuim, arbeidsrechtelijke vraagstukken, performance management, arbeidsvoorwaarden en organisatiestructuren. Ook als het complex wordt, houd jij het overzicht, werk je gestructureerd en weet je snel de juiste stappen te zetten.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Adviseren van klanten en presenteren van jouw aanbevelingen op een duidelijke en resultaatgerichte manier
-
Optimaliseren en professionaliseren van HR‑processen
-
Ondersteunen bij verzuimbegeleiding, inclusief casusregie en contact met de arbodienst
-
Continueren en uitvoeren van lopende HR‑opdrachten
-
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor operationele HR‑vragen
-
Meewerken aan HR‑implementaties en -systemen (in samenwerking met E‑HRM)
-
Signaleren van aanvullende HR‑behoeften bij klanten
-
Uitvoeren van administratieve HR‑werkzaamheden zoals contracten en mutaties, waar nodig in combinatie met payroll‑taken
-
Je werkt met diverse klanten en vraagstukken, waardoor je veel afwisseling hebt
-
Je krijgt de ruimte om écht impact te maken op de HR‑processen en het dagelijks functioneren van organisaties
-
Je combineert operationeel HR‑werk met advisering, wat deze functie dynamisch en uitdagend maakt
-
Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerken, leren en plezier centraal staan
Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst.
Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.
We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich onder andere ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van ‘equal pay for equal work’.
Forvis Mazars is toonaangevend op het gebied van audit & assurance, tax, advisory en consulting en is actief in meer dan 100 landen. Kom bij ons werken en word onderdeel van een organisatie met meer dan 40.000 collega’s waar je zelf je carrièrepad bepaalt. Maak deel uit van een werkomgeving waar jouw unieke perspectief wordt gewaardeerd, waar je je veilig voelt en waar succes voortkomt uit samenwerking. Maak impact met jouw ideeën op onze organisatie, op onze klanten en op de maatschappij.
Forvis Mazars. Grow. Belong. Impact.
-
Telefonische kennismaking
-
Gesprek met manager of director
-
Online assessment
-
Gesprek met partner
-
Aanbod
-
Welkom bij Forvis Mazars!
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Lonneke Flux - Bruijstens via +31611922362.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.#LI-LF1
