Als Leidinggevende Zorg bij ZINN ben jij verantwoordelijk voor een optimale woon- en werkomgeving voor zowel bewoners als medewerkers. Je hebt een scherp oog voor wat er speelt binnen je team en bij de bewoners, en weet precies hoe je jouw medewerkers kunt motiveren en in hun kracht zet. Met jouw energie, humor en flexibiliteit creëer je een werksfeer waarin iedereen zich gewaardeerd en thuis voelt. In locatie De Dilgt werk je nauw samen met andere Leidinggevenden Zorg om van de locatie een fijne plek te maken waar welzijn, zingeving en persoonlijke aandacht centraal staan. Jij geeft leiding aan de zorgteams van de afdeling Individueel Wonen, en draagt actief bij aan de kwaliteit van zorg én het werkplezier van je collega’s.
Als leidinggevende ben je ambassadeur van ZINN en maak je deel uit van het middenkader. In locatie De Dilgt werk je samen met negen collega’s in de rol van leidinggevende zorg. Binnen dit team heerst een prettige, collegiale sfeer waarin professionaliteit, betrokkenheid, samenwerking en sociale veiligheid centraal staan. Je ontvangt leiding van de clustermanager en geeft leiding aan de afdeling Individueel Wonen. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 40 medewerkers die gezamenlijk zorg bieden aan gemiddeld 32 bewoners. Je wordt ondersteund door een deskundig multidisciplinair team, waaronder kwaliteitsverpleegkundigen, psychiatrisch verpleegkundigen, roosterplanners en diverse ondersteunende diensten. Samen zetten we ons in voor hoogwaardige zorg en welzijn voor onze bewoners én voor een veilige, inspirerende werkomgeving voor onze medewerkers. Deze vacature is ontstaan doordat de huidige leidinggevende binnen ZINN is doorgestroomd – een mooi voorbeeld van hoe ZINN een werkgever is waar mensen zich ontwikkelen én graag blijven werken.
-
Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding of bereidheid deze te volgen.
-
Leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de VVT-sector.
-
Affiniteit en ervaring met psychogeriatrische bewoners en hun mantelzorgers.
-
Kennis van ontwikkelingen in de ouderenzorg en het vermogen deze te vertalen naar de praktijk.
-
Een energieke, authentieke houding met humor, relativeringsvermogen en flexibiliteit.
-
Zichtbaarheid op de werkvloer en oog voor wat er speelt bij medewerkers en bewoners.
-
Het vermogen om medewerkers te motiveren en eigenaarschap te stimuleren.
-
Verantwoordelijkheid voor personeelsbeleid, waaronder leren & ontwikkelen, verzuimbegeleiding en werving.
-
Sterke communicatieve vaardigheden en inzicht in teamprocessen.
-
Een verbindende en resultaatgerichte aanpak, gericht op de hele locatie.
Op het terrein van ZINN locatie De Dilgt te Haren staan vier woontorens met in totaal 145 ruime huur- en zorgappartementen. De woontorens bevinden zich naast De Dilgt, een moderne woonzorglocatie waar allerlei vormen van zorg wordt geboden. Daar kunnen bewoners en bezoekers gebruik maken van allerlei voorzieningen, zoals een winkeltje, wekelijkse markt en sfeervol restaurant. Daarnaast maakt de ligging in een groene en landelijke omgeving de woontorens tot een prachtige woonlocatie.
In de eigentijdse woontoren Bach wonen ouderen met Wlz- of thuiszorgindicatie. Een 24-uurs zorgteam biedt zorg aan de ouderen met een Wlz-indicatie (somatische zorg) en biedt thuiszorg aan de ouderen met een thuiszorgindicatie. In Bach zijn drie gezamenlijke ontmoetingsruimtes voor bewoners. Voor de ouderen met een Wlz-indicatie zorgt een woonassistent dagelijks voor begeleiding, dagstructuur en sfeer in zo’n ontmoetingsruimte.
Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. We werken hard, maar altijd met een flinke dosis humor en een gedeelde passie voor ons vak.
-
Een marktconform salaris van maximaal € 5.413,38 (FWG 55, CAO VVT, juli 2026), afhankelijk van leeftijd en ervaring, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
-
De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen met leerprogramma’s en opleidingen. Daarnaast bieden we je graag de ruimte om jouw eigen ideeën en initiatieven in te dienen en hiermee te experimenteren.
-
Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.
-
Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locatie.
-
En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.
Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten over deze baan? Bel dan met Chris van Droffelaar, clustermanager, bereikbaar onder telefoonnummer 06 57777353.
Reageren? Solliciteer vóór 8 juni a.s. via de solliciteerbutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 16 juni in De Dilgt.
Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.
