20 beste vacatures voor de functie van manager zorg in ede, ge (nieuwe medewerkers gezocht)

Manager Wonen met Zorg
Opella —Ede
- Tot € 10.113,80 per maand
- Online sollicitatie
- Leidinggevende ervaring
- Flexibele werkuren
Teamleider zorg
Zorggroep ENA —Voorthuizen
- € 3.644,59 - € 5.230,32 per maand
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
Manager | locaties in Arnhem en Ede (28 uur)
Fokus —Ede
- Tot € 5.690 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
Teamleiders poliklinieken Reumatologie
Sint Maartenskliniek —Ede
- € 3.463 - € 4.914 per maand
- Parttime
- Ziekenhuis
- Verzorging
- Bachelor
- Kosteloos parkeren
22 uur
Teammanager zorg
Pluryn —Nijmegen
- € 4.077,00 - € 6.224,38 per maand
- Parttime
- Management
- Verzorging
- Bachelor
Afdelingsmanager Snijdende Kliniek
Ziekenhuis Gelderse Vallei —Ede
- € 4.163 - € 6.098 per maand
- Parttime
- Ziekenhuis
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
2 dagen
Locatiemanager binnen de Dementiezorg
Martha Flora - Amersfoort —Amersfoort
- € 5.500 - € 7.000 per maand
- Online sollicitatie
- Horeca-ervaring
- Leidinggevende ervaring
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
2 dagen
Manager ambulante behandeling Ede/ Hoevelaken
Eleos —Ede
- € 5.140 - € 6.716 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
Manager bedrijfsvoering
Karakter —Ede
- Tot € 6.918 per maand
- Online sollicitatie
- Data-analyse
- Leidinggevende ervaring
- Managementervaring
12 dagen
Transformatiemanager Palliatieve Zorg
QuaRijn —Doorn
- Parttime
- Hybride werken
- Flexibele werkuren
Teamleider Thuiszorg
De Gelderhorst —Ede
- € 3.471,00 - € 5.230,32 per maand
- Parttime
- Verpleegkunde
- Bachelor
- Verpleegkunde
Manager dienstverlening
JADOS —Arnhem
- € 5.140 - € 6.716 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Dienstreizen vergoeding
- Reiskostenvergoeding
5 dagen
Afdelingsmanager Polikliniek Geriatrie – Neurologie en KNF
Ziekenhuis Gelderse Vallei —Ede
- € 4.163 - € 6.098 per maand
- Parttime
- Ziekenhuis
- Leidinggevende ervaring
- Ziekenhuiservaring
12 dagen
Kliniekmanager
Eyescan —Ede
- € 4.163 - € 6.098 per maand
- Parttime
- Management
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Manager Zorg
’s Heeren Loo —Druten
- Tot € 5.926 per maand
- Parttime
- Verzorging
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
Snel solliciteren
Manager polikliniek Doorn
Diakonessenhuis —Doorn
- € 4.163 - € 6.098 per maand
- Parttime
- Ziekenhuis
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
8 dagen
Locatiemanager LB/NAH Arnhem/Apeldoorn/Achterhoek
Siza —Arnhem
- € 4.077 - € 5.926 per maand
- Fulltime
- Management
- Leidinggevende ervaring
Snel solliciteren
Farmaceutisch manager BENU Apotheek Rozet en De Linde
Brocacef Groep NV —Westervoort
- € 3.656 - € 5.120 per maand
- Parttime
- Management
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Director Zorg
Turner —Leusden
Locatiemanager LVB
Siza —Arnhem
- € 4.077 - € 5.926 per maand
- Fulltime
- Management
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van manager zorg in ede, ge

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Manager Wonen met Zorg

Opella -
Ede

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
Tot € 10.113,80 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Flexibele werkuren

Kwalificaties

Leidinggevende ervaring

Volledige vacaturetekst

36 uur | Omgeving Ede

Opella biedt op meerdere locaties in Lunteren, Harskamp, Bennekom en Wageningen een breed palet aan zorg: van verpleegzorg (PG en somatiek) tot gerontopsychiatrie en hospicezorg. Op locaties Walraven, Machtella, Torckdael, de Honskamp, Metje en de Baronie zetten collega’s zich dag en nacht in voor de best mogelijke zorg en begeleiding van onze bewoners. Wij zoeken een Manager Wonen met Zorg die richting geeft aan deze belangrijke pijler binnen Opella.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Als Manager Wonen met Zorg ben je verantwoordelijk voor strategische aansturing van de teams van al deze locaties (ongeveer 600 medewerkers). Je geeft direct leiding aan de teamleiders van de locaties en indirect aan alle medewerkers binnen het organisatieonderdeel ‘Wonen met zorg’. De bestuurder is jouw direct leidinggevende. Jij bent toegankelijk en bereikbaar als de situatie daarom vraagt en zorgt voor verbinding van de veelal zelfstandig werkende teams op de locaties.

Als lid van het MT draag jij bij aan de besturing en beheersing van Opella als geheel. Je onderhoudt contacten met de Raad van Bestuur, managementteamleden, teamleiders, externe personen en instanties. Je toont visie op de ontwikkelingen in de zorg en ziet voor jezelf een mooie opgave op de volgende drie gebieden:

Strategie en beleid: Een van je taken is het ontwikkelen en implementeren van strategisch organisatie- en zorg- en ondersteuningsbeleid. Je ontwikkelt en implementeert binnen de beleidskaders van Opella, vanuit de organisatie- en zorgstrategie en in overleg met je teamleiders het beleidsplan voor het organisatieonderdeel ‘Wonen met zorg’.
Je stelt jaarplannen en beleidsnotities op. Je neemt binnen de kaders van het Opella-beleid besluiten over het (innovatieve) aanbod van zorgproducten en dienstverlening binnen jouw organisatieonderdeel. En geeft vervolgens sturing aan de realisatie van het vastgestelde beleid, waarbij je knelpunten in de werkuitvoering tijdig signaleert en adequate oplossingen bedenkt en doorvoert.
Je stelt begrotings- en investeringsvoorstellen op en bent budgetverantwoordelijk voor het bedrijfsonderdeel waarbij je zorgdraagt voor een financieel stabiel resultaat.
Interne samenwerking: Je geeft ruimte aan de teamleiders om zichzelf en hun team te ontwikkelen, passend bij de visie en beleid van Opella. Je neemt hen mee in strategische ontwikkelingen en motiveert hen dit te vertalen naar tactische en operationele keuzes in de teams. Teamleiders voelen zich door jouw aanpak gezien en gesteund.
Externe samenwerking: Ook buiten de deur ben je actief. Je behartigt de belangen van Opella – met als focus het organisatieonderdeel ‘Wonen met zorg’, in diverse externe contacten zoals met andere zorgorganisaties, gemeenten en landelijke en/of regionale overlegvormen.
Je ontwikkelt en initieert nieuwe samenwerkingsvormen en voert namens Opella besprekingen met externe instanties over samenwerkingen zorgvernieuwingsprojecten.

Leiderschapsprofiel

Opella vindt voor haar managers en teamleiders de volgende kwaliteiten van belang:

EIGENAARSCHAP – Je toont eigenaarschap op het gebied van kansen, initiatieven, verantwoordelijkheid en hulp aan anderen
RICHTING – Je geef richting en kaders, je enthousiasmeert mensen om samen die richting te gaan waarbij er ruimte blijft voor creativiteit en ontwikkeling
DIALOOG MET AANDACHT – Je benadert mensen met een open houding waarbij je nieuwsgierig en gezond kritisch bent
REFLECTIEF – Je bent reflectief, je kunt met rust en aandacht luisteren zodat je zelf en samen kunt ontwikkelen en leren
SAMENWERKING – Het leiderschap doe je samen, jij werkt samen, je gebruikt aanwezige expertise en vertrouwt en benut ieders professionaliteit
FUN – Je vergeet niet om ook plezier te hebben en te maken, je viert successen met je team en geeft complimenten

Aanbod

Opella biedt jou een uitdagende en op ontwikkeling gerichte positie waar je samen met enthousiaste en betrokken professionals en MT-collega’s bijdraagt aan mooie opgaven met de volgende voorwaarden:

Een contract voor de duur van een jaar (met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd), voor 36 uur per week.

Salaris conform CAO VVT, functieschaal 75 (maximaal €10.113,80 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). In juli 2026 volgt een CAO-verhoging van 3,5%.

Een open en inspirerende werkcultuur met ruimte voor eigen initiatieven en verantwoordelijkheden binnen je functie.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, thuiswerkvergoeding en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, mobiele telefoon of sportschool abonnement.

Flexibele werktijden en goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Functie-eisen

Naast de hiervoor genoemde persoonlijkheidskenmerken, zien we in jou graag de volgende kwaliteiten, ervaring en kennis terug:

Kennis en bedrijfskundig inzicht op academisch niveau aangevuld met meerjarige managementervaring zijn vereist.

Je bent een strategische gesprekspartner en toegankelijke netwerker, en hebt ervaring met het leggen van duurzame relaties met diverse externe stakeholders.

Je beschikt over kwaliteiten voor het leidinggeven aan het organisatieonderdeel, het mede ontwikkelen van strategisch organisatiebeleid en het aansturen van stevige organisatieontwikkelings- en veranderingstrajecten.

Je bent en blijft goed op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen binnen de zorg dienen te worden bijgehouden ten behoeve van het zorgaanbod en voor het initiëren van zorgvernieuwingsprojecten.

Daarnaast worden eisen gesteld aan onderhandelingsvaardigheden en het overbruggen van belangentegenstellingen bij het voeren van in- en externe afstemmingsbesprekingen en onderhandelingen.

Interesse? Wij horen graag van je!

Klinkt dit als dè nieuwe uitdaging voor jou? Solliciteer dan via onderstaande button en laat ons weten waarom deze functie jou op het lijf geschreven is.

Voor deze vacature bekijken we wekelijks de binnengekomen reacties en gaan we gelijk met geschikte kandidaten in gesprek. Het kan dus zijn dat wij de vacature eerder sluiten.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Bel dan met Suzanne Broekman, manager Mens&Organisatie, via telefoonnummer 06-53410746.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Jij geeft ons team energie. Samen zorgen we dat elke dag telt.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

manager zorg vacatures in ede, ge

Manager Wonen met Zorg

Teamleider zorg

Manager | locaties in Arnhem en Ede (28 uur)

Teamleiders poliklinieken Reumatologie

Teammanager zorg

Afdelingsmanager Snijdende Kliniek

Locatiemanager binnen de Dementiezorg

Manager ambulante behandeling Ede/ Hoevelaken

Manager bedrijfsvoering

Transformatiemanager Palliatieve Zorg

Teamleider Thuiszorg

Manager dienstverlening

Afdelingsmanager Polikliniek Geriatrie – Neurologie en KNF

Kliniekmanager

Manager Zorg

Manager polikliniek Doorn

Locatiemanager LB/NAH Arnhem/Apeldoorn/Achterhoek

Farmaceutisch manager BENU Apotheek Rozet en De Linde

Director Zorg

Locatiemanager LVB

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van manager zorg in ede, ge

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Leiderschapsprofiel

Aanbod

Functie-eisen

Interesse? Wij horen graag van je!

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden