Als manager van de polikliniek in Doorn sta je voor een unieke strategische ontwikkelkans: je geeft vorm aan de volgende fase van deze locatie.
Je zorgt voor vernieuwing, versterkt de samenwerking en helpt de zorg op locatie Doorn slimmer te organiseren. Je geeft leiding aan een klein en hecht team van 10 medewerkers en werkt samen met bevlogen professionals – van medisch specialisten tot collega-managers - aan een gezamenlijke ambitie: zorg die beter, mensgerichter en duurzamer is.
De komende jaren ligt er een duidelijke ontwikkelopgave. Op dit moment wordt een groot deel van de beschikbare capaciteit op locatie Doorn nog niet volledig benut, terwijl de zorgvraag in de regio groeit. Vooral onder oudere patiënten. Jij kijkt hoe we beschikbare ruimte, spreekuren en zorgaanbod slimmer kunnen inzetten en verder kunnen ontwikkelen.
Jij krijgt energie van:
- Het creëren van beweging en verandering;
- Het verbinden van mensen, ideeën en belangen;
- Het pakken van kansen en deze omzetten in concrete acties.
Jouw impact
Locatie Doorn staat aan de vooravond van belangrijke ontwikkelingen. Jij speelt daarin een sleutelrol.
Hierin werk je aan:
- Een helder en toekomstgericht plan voor locatie Doorn, met extra focus op de zorg voor oudere patiënten
- Sterke samenwerking binnen én buiten het ziekenhuis
- Innovatieve zorgconcepten die passen bij onze strategische ambities
- Slimme inzet van capaciteit, middelen en processen
