Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van de Suite voor het Sociaal Domein, een applicatie van Centric. Je zorgt ervoor dat gebruikers optimaal kunnen werken met deze applicatie door hen te ondersteunen bij vragen en problemen. Daarnaast ben je continu op zoek naar verbeteringen om het gebruiksgemak en de functionaliteit te vergroten. Het functioneel beheer richt zich in deze functie specifiek op het beheren en onderhouden van de module Werk & Inburgering van de Suite4SociaalDomein.
De Suite voor het Sociaal Domein is voortdurend in ontwikkeling. Daarom draag je zorg voor het testen en implementeren van nieuwe functionaliteiten. Bij het opzetten van nieuwe regelingen werk je nauw samen met de collega’s van Beleid en Kwaliteit om de inrichting van het systeem zorgvuldig vorm te geven. Uiteindelijk ben jij degene die de inrichting van de applicatie volgens de gemaakte afspraken verzorgt.
Samengevat zijn jouw taken als functioneel beheerder:
-
Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de applicatie en specifiek module Werk & Inburgering.
-
Je bent de 1e-lijns ondersteuning van onze interne gebruikers, je beantwoordt hun vragen en verzoeken via ons meldingssysteem Topdesk;
-
Je test updates en je informeert gebruikers over nieuwe mogelijkheden en ontwikkelingen;
-
Je richt processen in en je zorgt voor de toewijzing van autorisaties in het systeem;
-
Je maakt rapportages m.b.v. Cognos;
-
Je signaleert verbeterpunten en voert deze door in de applicatie en werkprocessen.
Als functioneel beheerder werk je nauw samen met de applicatiebeheerders, kwaliteitsmedewerkers en senior medewerkers van de uitvoering.
Je komt terecht in het team Zorgadministratie. Binnen dit team zijn er reeds 3 andere functioneel beheerders werkzaam. Gezamenlijk zorgen jullie voor het beheer en onderhoud van de applicaties binnen het sociaal domein.
-
Een mooie organisatie met fijne collega’s waar het prettig en goed werken is;
-
De functie betreft een dienstverband van 20 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en uitzicht op onbepaalde tijd;
-
De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO SGO. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.524,- en €5.033,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
-
Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget, inclusief 8 % vakantiebijslag, bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 600,- en € 858,- bruto per maand. Dit kun je o.a. inzetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil);
-
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
-
Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
-
Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
-
Een ouderschapsverlofregeling.
Binnen De BedrijfsvoeringsPartner werken we samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën, HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatie beheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.
We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen.
We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. De BedrijfsvoeringsPartner biedt veel afwisseling, een werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.
We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!
-
HBO werk- en denkniveau;
-
Je hebt een proactieve houding en bent niet bang om nieuwe dingen op te pakken;
-
Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen met anderen;
-
Je hebt een analytische blik, bent klantgericht en flexibel ingesteld;
-
Je hebt ervaring binnen de (semi-)overheid of het sociaal domein;
-
Ervaring met een gemeentelijke applicatie binnen het sociaal domein is een grote pré;
-
Kennis van Cognos en SQL is wenselijk.
Als je kiest voor werken bij onze organisatie dan is dat niet voor niets. We bieden een mooi basissalaris en ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Meer weten?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!
Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Zeynep Orbay (teamleider) via 06-15863325 of via [email protected].
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via [email protected].
Let op: de vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.
