De samenleving verandert in een hoog tempo. Nieuwe technologieën, demografische verschuivingen, sociaal-culturele veranderingen, geopolitieke spanningen en economische innovatie stellen nieuwe eisen aan de rol van de provincie. Ook moeten we zo goed mogelijk anticiperen op en omgaan met “voorspelbare verrassingen”. Om hier adequaat op in te spelen willen wij, de provincie Zuid-Holland, onze antenne- en signaleringsfunctie versterken. Zo krijgen we zicht op de opgaven van morgen. We geven hier invulling aan vanuit het netwerk Kennis Zuid-Holland. Kennis Zuid-Holland onderzoekt de toekomst van onze provincie. Dit doen we door trends te signaleren, thema’s te agenderen en kennis te produceren met verschillende onderzoeken. Wij werken hierin samen met partners als onderzoeks- en onderwijsinstellingen. Zo ondersteunen wij het beleid van de toekomst. Lees er hier meer over.
Er zijn 2 plekken beschikbaar voor een stage bij Kennis Zuid-Holland; deze hebben verschillen taken en verantwoordelijkheden. Op basis van het sollicitatiegesprek, en jouw interesses, zullen we je matchen aan de plek die het meest passend is voor jou. Je mag in je motivatiebrief al onderbouwen voor welke plek je een voorkeur hebt. Dit zijn de 2 plekken:
1. ToekomstAgenda
Met de ToekomstAgenda zet de provincie lange termijn onderzoeken en verkenningen uit, samen met kennis- en onderzoeksinstellingen. Je denkt en werkt mee aan het verkennen, opzetten, uitvoeren en doorwerking geven aan de zaken rondom toekomstgericht en sectordoorsnijdend onderzoek. Als secretaris van de ToekomstAgenda heb je onder andere de volgende taken:
- Het verzorgen van de communicatie rondom de ToekomstAgenda;
- Notuleren en verslagen schrijven, inplannen van afspraken, agenda’s opstellen;
- Bijhouden van dossiers en updates van alle lopende onderzoeken;
-
Meedenken over het werven van kwartiermakers en onderwerpen voor onderzoek;
-
Het aanspreekpunt voor kwartiermakers binnen de organisatie;
-
Nadenken over de doorwerking van onderzoeken.
2. Trends & doorwerking
Kennis helpt de provinciale organisatie om richting en koers te bepalen bij de aanpak van maatschappelijke vraagstukken. Op deze plek zorg je voor het signaleren en opnemen van trends in de organisatie. De complexe opgaven pakken we altijd samen op met onder andere kennisinstellingen, overheidsorganisaties en bewoners. Zo organiseren we regelmatig bijeenkomsten en maken we podcasts aan de hand van onze onderzoeken. Je gaat aan de slag als projectondersteuner en secretaris en bent verantwoordelijk voor:
-
Overleggen inplannen, agenda’s voorbereiden, actielijsten bijhouden, de communicatie binnen het team, verslagen maken;
- Het scannen van verschillende planbureaus voor nieuwe publicaties die invloed hebben op ons werk. Deze worden verwerkt in onze nieuwsbrief;
-
Faciliteren van de doorontwikkeling en spelsessies van serious games;
-
Coördineren van het proces rondom de doorontwikkeling van trends;
-
Ondersteuning bieden bij het opzetten van bijeenkomsten en podcasts waar debat gevoerd wordt over sectordoorsnijdende onderzoeken;
- Ondersteunen bij samenwerkingen met onderwijsinstellingen (promotieonderzoeken) .
Jij bent een proactieve denker en doener. Je aarzelt niet om je handen uit de mouwen te steken. Daarbij ben je zowel mondeling als schriftelijk sterk en duidelijk. Je schroomt niet om op een ander af te stappen om vragen te stellen en het voortouw te nemen. Jouw studieachtergrond is minder belangrijk voor ons. Het gaat erom dat je een sterke affiniteit hebt met maatschappelijke thema’s en hier een actieve bijdrage aan wil leveren.
Daarnaast:
-
heb je hbo/wo werk- en denkniveau;
- ben je 32 uur per week beschikbaar vanaf september 2026 .
-
Tijdens deze stage werk je mee aan de toekomst van Zuid-Holland en kan je hier aan een relevante bijdrage leveren;
- Jouw ideeën en perspectieven worden zeer gewaardeerd bij de diverse thema’s en onderzoeken waar we aan werken;
- Door deze stage draag je bij aan de doorontwikkeling van ons netwerk door onderzoeksresultaten te verspreiden, bijeenkomsten te organiseren, nieuwe ideeën aan te dragen en mee te helpen tijdens het onderzoeksproces;
- Ontdek hoe de besluitvorming verloopt en draag hier zelf actief aan bij door brieven te schrijven;
- De mogelijkheid om een brede blik over de verschillende thema’s van de provincie te krijgen;
- Je komt te werken in een team van enthousiaste en bevlogen collega’s.
-
Stagevergoeding: € 728,26 op basis van minimaal 32 uur per week
-
Dienstverband: Stageovereenkomst
-
Uren per week: 32 - 36
Ook krijg je reisvergoeding wanneer je niet over een studentenreisproduct beschikt. Daarnaast word je begeleid door een ervaren collega die je wegwijs maakt binnen de provincie. Bovendien krijg je toegang tot een werklaptop en een gratis lidmaatschap bij jongerennetwerk Prozha. We werken hybride, deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen.
Je komt te werken bij domein Bestuur en Omgeving. Je bent onderdeel van de opgave Kennis Zuid-Holland. Ons team bestaat uit 14 collega's die elk verantwoordelijk zijn voor een verschillend onderdeel van de opgave. Denk hierbij aan het coördineren en begeleiden van onderzoeken, het organiseren van events, het maken van podcasts en het onderhouden van contacten met kennisinstellingen en overheidsorganisaties. De overleggen met het team vinden twee keer per maand plaats. Daaromheen zul je overleggen hebben met jouw stagebegeleider en de projecten binnen ons netwerk. We proberen zoveel mogelijk dagen naar kantoor te gaan, maar er is voldoende ruimte om thuis te werken als dat beter uitkomt.
Zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen. We helpen je graag!
Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen via [email protected] .
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je contact opnemen met Ingrid van Graafeiland, adviseur stages, 06–14360507, [email protected] .
Wij bekijken tussentijds de binnengekomen reacties en gaan gelijk met geschikte kandidaten in gesprek. Het kan dus zijn dat wij deze stagevacature eerder sluiten. Wacht dus niet te lang er reageer snel!
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
